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  • 簡(jiǎn)評(píng):綜合能源服務(wù)的本質(zhì)是服務(wù),不是項(xiàng)目

    2018-11-30 09:40:43 魚(yú)眼看電改  點(diǎn)擊量: 評(píng)論 (0)
    看了一些現(xiàn)有綜合能源服務(wù)的案例,大部分是以項(xiàng)目為主,XX項(xiàng)目投資多少,上了XX臺(tái)套設(shè)備,帶來(lái)XXX經(jīng)濟(jì)效益。而從某些公司的內(nèi)部考核指標(biāo)看,也更多的集中在完成了多少投資,形成多少收益。

    看了一些現(xiàn)有綜合能源服務(wù)的案例,大部分是以項(xiàng)目為主,XX項(xiàng)目投資多少,上了XX臺(tái)套設(shè)備,帶來(lái)XXX經(jīng)濟(jì)效益。而從某些公司的內(nèi)部考核指標(biāo)看,也更多的集中在完成了多少投資,形成多少收益。

    可能能源行業(yè)過(guò)去幾十年一直積累下來(lái)的慣性思維就是“以資產(chǎn)項(xiàng)目為核心”,延續(xù)到綜合能源服務(wù)就是尋找優(yōu)質(zhì)的項(xiàng)目標(biāo)的進(jìn)行投資。

    個(gè)人認(rèn)為,既然叫的是“綜合能源服務(wù)”,那么更多的應(yīng)該關(guān)注服務(wù),而非綜合能源項(xiàng)目,項(xiàng)目只是服務(wù)的一個(gè)載體,服務(wù)本身可以脫離項(xiàng)目單獨(dú)形成商業(yè)模式。

    服務(wù)和項(xiàng)目,我覺(jué)得有三個(gè)方面是不太一樣的:

    一、客戶粘性和持續(xù)性

    項(xiàng)目是“臨時(shí)性”的工作,項(xiàng)目上線就算結(jié)束,而服務(wù)是可以沒(méi)有時(shí)間邊界的。把服務(wù)當(dāng)成項(xiàng)目來(lái)做,最大的問(wèn)題是后續(xù)風(fēng)險(xiǎn)不可控。

    之前合同能源管理業(yè)務(wù),本質(zhì)上是一種節(jié)能服務(wù),但是大量企業(yè)當(dāng)成節(jié)能項(xiàng)目,導(dǎo)致后續(xù)運(yùn)營(yíng)服務(wù)不到位,與客戶的接觸頻次少和質(zhì)量低,客戶對(duì)工程中小瑕疵或者節(jié)能量確保等方面不滿意,最終結(jié)果是客戶普遍拖欠節(jié)能收益款,導(dǎo)致許多節(jié)能服務(wù)公司無(wú)法維系。雖然有一部分項(xiàng)目是客戶信用問(wèn)題,但是也存在相當(dāng)數(shù)量是因?yàn)楹罄m(xù)服務(wù)原因?qū)е隆?/p>

    本來(lái)節(jié)能服務(wù)在國(guó)外都是以長(zhǎng)期服務(wù)合同為主,到國(guó)內(nèi)一開(kāi)始做成了分期付款的節(jié)能項(xiàng)目,再后來(lái)EMC模式難以維系,又退回到“節(jié)能設(shè)備銷售”。那么,包含了一部分節(jié)能服務(wù)內(nèi)容的綜合能源服務(wù),能否走出之前EMC模式的怪圈,關(guān)鍵還是看運(yùn)營(yíng)服務(wù)。

    二、價(jià)值關(guān)注點(diǎn)

    項(xiàng)目型銷售和產(chǎn)品型銷售的價(jià)值關(guān)注點(diǎn),在于產(chǎn)品或者能否滿足客戶需要。但是綜合能源服務(wù)如果單純關(guān)注在產(chǎn)品或者項(xiàng)目性能,就非常容易陷入同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng),或者與客戶實(shí)際需求偏差。

    這背后更基礎(chǔ)的,是綜合能源服務(wù)落地的驅(qū)動(dòng)力,將逐漸發(fā)生變化,可以參考以下這張圖:

    三、企業(yè)文化理念

    當(dāng)然更深層的東西是企業(yè)的文化理念,能源行業(yè)長(zhǎng)期以“資產(chǎn)”為最主要管理對(duì)象,建立的是“安全穩(wěn)定可靠”的管理理念,以及與之相匹配的一整套選人用人、考核激勵(lì)、管理流程。歸納起來(lái)就是“以設(shè)備為導(dǎo)向”的文化。

    而綜合能源服務(wù)的主要管理對(duì)象是“服務(wù)價(jià)值”,是以“客戶為導(dǎo)向”的文化,這套文化內(nèi)核與傳統(tǒng)能源行業(yè)是很難協(xié)調(diào)的。所以從能源轉(zhuǎn)向能源服務(wù),需要企業(yè)調(diào)整其原有的文化價(jià)值和內(nèi)在體系,這是一種脫胎換骨的轉(zhuǎn)型升級(jí),我認(rèn)為對(duì)很多企業(yè)來(lái)說(shuō)是非常困難的。

    舉個(gè)成功的例子,IBM公司從1993年到2005年,在郭士納的帶領(lǐng)下,從一家“信息設(shè)備企業(yè)”,轉(zhuǎn)型成為“綜合信息服務(wù)企業(yè)”,郭士納寫(xiě)了一本《誰(shuí)說(shuō)大象不能跳舞》,歷數(shù)企業(yè)轉(zhuǎn)型的艱辛。以IBM之偉大,郭士納作為全球頂級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)者,差不多10年才轉(zhuǎn)型成功擺脫危機(jī),IBM當(dāng)下又面臨從信息服務(wù)轉(zhuǎn)型為數(shù)據(jù)服務(wù)的挑戰(zhàn),這又是后話。(正準(zhǔn)備寫(xiě)一篇《看能源大象如何跳舞》的文章,借鑒IBM轉(zhuǎn)型的經(jīng)驗(yàn)看待能源企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí))。

    所以,從能源供應(yīng)轉(zhuǎn)向綜合能源服務(wù),無(wú)論是國(guó)網(wǎng)南網(wǎng),還是五大發(fā)電集團(tuán),抑或是中小型的分布式能源供應(yīng)商,都不是簡(jiǎn)單的投資幾個(gè)項(xiàng)目,收購(gòu)幾個(gè)配網(wǎng)就算成功的,都需要在文化、理念、組織架構(gòu)、商業(yè)模式、服務(wù)體系、運(yùn)營(yíng)技術(shù)(OT)、信息技術(shù)(ICT)等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行深刻的轉(zhuǎn)型升級(jí),其難度遠(yuǎn)高于新創(chuàng)一家企業(yè)。從另一個(gè)方面看,綜合能源服務(wù)恰恰是那些沒(méi)有包袱的新創(chuàng)企業(yè),或者包袱很輕的能源相關(guān)企業(yè)切入的機(jī)會(huì)。

    當(dāng)然,另一方面,市場(chǎng)的培育、政府管理部門的理念、客戶的意識(shí)、信用體系的建立,這些宏觀環(huán)境也絕非易事。

    但是不管如何,能源即服務(wù)(EaaS),從能源向能源服務(wù)轉(zhuǎn)型是一個(gè)大趨勢(shì),也是能源互聯(lián)網(wǎng)落地的關(guān)鍵之所在,需要大家一起努力。

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    責(zé)任編輯:仁德財(cái)

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