安全是企業(yè)永恒的主題，打造本質(zhì)安全型管理企業(yè)事關(guān)社會穩(wěn)定和廣大職工的根本利益，關(guān)系到企業(yè)發(fā)展和企業(yè)形象的大事。發(fā)電企業(yè)也不例外，安全一直是發(fā)電企業(yè)重視的重要內(nèi)容，構(gòu)建本質(zhì)安全型企業(yè)是發(fā)電企業(yè)一直追求的目標(biāo)。

        隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，發(fā)電企業(yè)的技術(shù)、設(shè)備、管理理念也在不斷更新，僅僅依靠原有的管理經(jīng)驗來保障安全生產(chǎn)，已經(jīng)不能適應(yīng)本質(zhì)安全型企業(yè)的管理要求。發(fā)電企業(yè)在面臨激烈的市場競爭環(huán)境下，依靠科技手段提升管理、增加績效、提升競爭力成為發(fā)電企業(yè)的共識，需要引進(jìn)信息管理信息系統(tǒng)，提升企業(yè)本質(zhì)安全管理水平。本文就發(fā)電企業(yè)信息化平臺打造本質(zhì)安全管理體系方面進(jìn)行探討。

          2、發(fā)電企業(yè)本質(zhì)安全管理體系

         本質(zhì)安全概念最初是由安全型電氣設(shè)備的概念延伸而來，后來逐步擴(kuò)展為一種新的安全生產(chǎn)理念，本質(zhì)安全理念認(rèn)為所有事故都是可以預(yù)防和避免的。通過追求企業(yè)生產(chǎn)過程中人員、設(shè)備、系統(tǒng)、管理、環(huán)境等要素的安全可靠和諧統(tǒng)一，使各種安全風(fēng)險因素始終處于受控制狀態(tài)，進(jìn)而逐步趨近本質(zhì)型、恒久型安全目標(biāo)。

         本質(zhì)安全管理體系以風(fēng)險預(yù)控管理為核心，以控制人的不安全行為為重點，以切斷事故鏈為手段，以持續(xù)改進(jìn)為運(yùn)行模式。其基本管理準(zhǔn)則包含了強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)、清晰的安全生產(chǎn)責(zé)任、項目過程管理、有針對性的培訓(xùn)、完善的績效管理體制等，具有較強(qiáng)的可操作性；其方案制定、執(zhí)行、執(zhí)行過程中的監(jiān)督、改進(jìn)的閉環(huán)管理方式，是提高安全生產(chǎn)執(zhí)行力的重要手段，是“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針的本質(zhì)體現(xiàn)。本質(zhì)安全管理體系在發(fā)電企業(yè)全生命周期過程中對系統(tǒng)中已知的危險源進(jìn)行預(yù)先辨識、評價、分級，進(jìn)而對其進(jìn)行持續(xù)、全面、全過程、全員、閉環(huán)式的消除、減小、控制，達(dá)到人員無失誤、設(shè)備無故障、系統(tǒng)無缺陷、環(huán)境無危害，切斷安全事故發(fā)生的因果鏈，最終實現(xiàn)人員、設(shè)備、系統(tǒng)、環(huán)境的本質(zhì)安全。

         目前發(fā)電企業(yè)構(gòu)建本質(zhì)安全管理體系主要從人、設(shè)備、制度和管理四方面著手。

          3、依托信息化平臺打造發(fā)電企業(yè)本質(zhì)安全管理體系

         大唐集團(tuán)陜西彬長發(fā)電有限責(zé)任公司生產(chǎn)管理引進(jìn)朗坤LiEMS企業(yè)智能管控一體化信息平臺，資產(chǎn)管理采用Maximo軟件，LiEMS和Maximo進(jìn)行無縫集成，實現(xiàn)企業(yè)信息化平臺與風(fēng)險預(yù)控管理相結(jié)，從人、設(shè)備、制度、管理四個方面構(gòu)建本質(zhì)安全管理。

         信息化平臺將“安全第一、預(yù)防為主”的安全管理思想融入風(fēng)險識別、風(fēng)險評估、風(fēng)險（事前、事中、事后）控制、監(jiān)督改進(jìn)等管理措施之中。通過運(yùn)用工作任務(wù)分析或事故鏈分析等方法，將發(fā)電企業(yè)各系統(tǒng)工作中的不安全因素進(jìn)行全方位識別并錄入信息系統(tǒng)，為后續(xù)的監(jiān)控、監(jiān)測及預(yù)警管理提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。通過系統(tǒng)提供的風(fēng)險矩陣劃分危險源的等級，并可以按照本質(zhì)安全管理對象“人、設(shè)備、環(huán)境、管理”或所屬單位部門進(jìn)行分類管理。依據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度等信息，系統(tǒng)實現(xiàn)對管理標(biāo)準(zhǔn)與管理措施的制定、錄入、查詢及修改完善進(jìn)行管理。通過實時系統(tǒng)讀取安全監(jiān)測系統(tǒng)的數(shù)據(jù)、點檢數(shù)據(jù)和人工錄入的監(jiān)測數(shù)據(jù)，結(jié)合預(yù)警數(shù)據(jù)區(qū)間，系統(tǒng)自動對危險源進(jìn)行動態(tài)預(yù)警，并以系統(tǒng)終端界面自動彈出預(yù)警信息或短信通知、報表等方式通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，根據(jù)預(yù)警級別的高低按照系統(tǒng)中對危險源的管理標(biāo)準(zhǔn)和預(yù)設(shè)管理措施對危險源進(jìn)行預(yù)控。

        通過信息化平臺，將風(fēng)險控制融入各業(yè)務(wù)流程，通過將安全管理、設(shè)備管理、運(yùn)行管理、生產(chǎn)實時、生產(chǎn)經(jīng)營融合在一起的安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)“大閉環(huán)”和各業(yè)務(wù)流程上的“小閉環(huán)”，實現(xiàn)對風(fēng)險因素進(jìn)行全方位、全程化管理。

         3.1、信息化平臺對“人”的不安全行為管理

         本質(zhì)安全管理中對“人”的管理主要為對“人”的不安全行為的管理。員工對安全的認(rèn)知程度，決定著其在安全管理過程中的主動程度，員工技能是保障安全生產(chǎn)的基本要素。信息平臺中建設(shè)以名詞解釋、事故案例分析、安全法規(guī)、規(guī)程知識庫，為單位人員的安全素質(zhì)教育、培訓(xùn)、考試提供數(shù)字化支持，實現(xiàn)安全知識的在線編制、在線查詢、在線學(xué)習(xí)。系統(tǒng)中對員工的安全教育、技能培訓(xùn)進(jìn)行了系統(tǒng)規(guī)劃管理，通過培訓(xùn)策劃，定期、定人員、定內(nèi)容對員工進(jìn)行的教育和培訓(xùn)，考核數(shù)據(jù)與系統(tǒng)內(nèi)置員工名單進(jìn)行掛鉤，確保員工人人參與，領(lǐng)會安全理念，掌握崗位技術(shù)。信息化平臺中對每個工作人員都設(shè)定了監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)，對于違規(guī)超過一定限度的人員需要進(jìn)行待崗培訓(xùn)，待考試合格后允許上崗。

        信息化平臺中的“定期工作”、“監(jiān)督檢查”、“安全培訓(xùn)”、“兩票管理”、“排班管理”等安全生產(chǎn)例行工作策劃好后，安全生產(chǎn)系統(tǒng)就開始以任務(wù)、短信等方式提醒，并監(jiān)督、指導(dǎo)例行工作的開展，規(guī)范人員的安全行為。建立安全運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)化知識庫，對生產(chǎn)過程工作進(jìn)行指導(dǎo)并使其程序化；通過信息平臺的運(yùn)用，將安全文化融入到安全生產(chǎn)系統(tǒng)中，系統(tǒng)地固化了流程，強(qiáng)化了行為管理。系統(tǒng)中流程化的運(yùn)用，實現(xiàn)了全員參與的創(chuàng)新安全風(fēng)險管理，保障安全生產(chǎn)。信息化平臺可以實現(xiàn)對業(yè)務(wù)點執(zhí)行情況的自動跟蹤與考核、處理痕跡的保留，使業(yè)務(wù)在閉環(huán)的流程中可控、在控，通過嚴(yán)格規(guī)范的過程控制和有效的績效考核體系結(jié)合，激發(fā)員工的主動性和創(chuàng)造力，使整個生產(chǎn)業(yè)務(wù)處理能力和生產(chǎn)管理的執(zhí)行力在閉環(huán)的流程中得到不斷鞏固和提高。

         3.2、信息化平臺對“設(shè)備”的全生命周期管理

         信息平臺有效實現(xiàn)了MIS和SIS一體化。形成了以設(shè)備管理為核心，集成實時信息、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、知識策略，通過“采購管理”、“庫存管理”、“缺陷管理”、“預(yù)防性維護(hù)”、“項目管理”、“點檢管理”、“工單管理”、“圖模導(dǎo)航”等模塊的應(yīng)用，實現(xiàn)設(shè)備全生命周期管理。

         通過廠級、系統(tǒng)級生產(chǎn)實時管理模塊對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的各種性能指標(biāo)以及實時參數(shù)進(jìn)行監(jiān)控，并能對異常指標(biāo)信息進(jìn)行實時提醒，通過事故回放可以對事故期間的指標(biāo)情況進(jìn)行實時分析，并幫助制定有效的處理措施。

         對標(biāo)準(zhǔn)工作、檢修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、點檢標(biāo)準(zhǔn)、預(yù)防性維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)安全（隔離）措施庫在系統(tǒng)中進(jìn)行管理，通過與標(biāo)準(zhǔn)關(guān)聯(lián)的工單，指導(dǎo)設(shè)備檢修過程。

         實施設(shè)備檢修策略，實現(xiàn)全部設(shè)備可控、在控。系統(tǒng)中形成設(shè)備故障知識庫，設(shè)備與缺陷故障建立關(guān)聯(lián)，在缺陷登記的過程中，選中設(shè)備的同時系統(tǒng)會自動帶出故障類型，提高工作效率。標(biāo)準(zhǔn)化的缺陷分類，使得缺陷分析得以實現(xiàn)，通過對缺陷的分類匯總，為管理層展現(xiàn)缺陷的全貌，同時也為缺陷考核提供了數(shù)據(jù)基礎(chǔ)，提高了消缺的執(zhí)行力，消缺后進(jìn)行故障匯報形成了缺陷管理的閉環(huán)流程。通過周期、連續(xù)運(yùn)行時間、時間、測量等預(yù)防性維護(hù)策略，進(jìn)行定期維修、維護(hù)，通過點檢進(jìn)行劣化趨勢分析，生成預(yù)防性維修工單，提高設(shè)備維護(hù)維修中的預(yù)見性和計劃性。

        信息化平臺中的設(shè)備評級、設(shè)備變更、設(shè)備保護(hù)投退、基于項目管理實施檢修計劃等管理，也是規(guī)范管理、保證設(shè)備安全的具體體現(xiàn)。

         3.3、信息化平臺對制度的管理

發(fā)電企業(yè)各項管理制度通過信息化平臺與具體業(yè)務(wù)進(jìn)行融合，在系統(tǒng)中以各項流程、節(jié)點控制、任務(wù)分配、權(quán)限設(shè)置、考核方式等對各項安全制度的管理要求進(jìn)行體現(xiàn)。以體系文件全生命周期為核心，充分貫徹體系的管理思想，利用先進(jìn)的計算機(jī)軟件技術(shù)，有效地控制管理文檔的存取、訪問，控制文檔的分發(fā)，監(jiān)控文檔的流轉(zhuǎn)過程。對企業(yè)本質(zhì)安全管理體系進(jìn)行全面管理，實現(xiàn)了本質(zhì)安全管理體系的要素目標(biāo)、指標(biāo)、流程與節(jié)點、評審標(biāo)準(zhǔn)的查詢、審批、管理、發(fā)布、存檔等一系列操作的電子化、網(wǎng)絡(luò)化管理，保證文件的版本一