“內(nèi)鬼”泄密企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)數(shù)據(jù)安全防護(hù)

2013-10-23 09:48:30 eNet硅谷動(dòng)力　點(diǎn)擊量：評(píng)論 (0)

商業(yè)秘密是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的產(chǎn)物，是知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重要組成部分，也是企業(yè)重要的無(wú)形資產(chǎn)，它對(duì)企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的生存和發(fā)展有著重要影響。一旦企業(yè)的商業(yè)秘密被侵犯，其后果不堪設(shè)想。　　據(jù)《南方都市報(bào)》消息

　　據(jù)《南方都市報(bào)》消息：近日，富士康公司內(nèi)部傳出研發(fā)部一名負(fù)責(zé)人林某將ｉＰａｄ２后殼數(shù)據(jù)泄密。報(bào)道稱(chēng)，該研發(fā)部的負(fù)責(zé)人用２萬(wàn)元的價(jià)格將數(shù)據(jù)賣(mài)了出去，購(gòu)買(mǎi)人利用這些數(shù)據(jù)，提前制作出ｉＰａｄ２的保護(hù)套到網(wǎng)上叫賣(mài)。

　　寶安區(qū)法院認(rèn)為，林某違反與公司的保密協(xié)議及公司的保密規(guī)定，將其掌握的商業(yè)秘密提供給他人使用，被告人肖某、侯某采取利誘的不正當(dāng)手段獲取他人的商業(yè)秘密，給富士康造成重大損失，三人均構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密罪。本月９日，寶安區(qū)法院對(duì)被告人肖承松、林克誠(chéng)、侯鵬娜侵犯富士康集團(tuán)商業(yè)秘密案一審公開(kāi)宣判，并依法作出相應(yīng)判決。

　　通過(guò)了解案件的詳情，我們發(fā)現(xiàn)，這次泄密事件是典型的企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)惡意泄露。

　　“去年９月下旬，林克誠(chéng)從其所在課題組專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)制具的工程師電腦中，將ｉＰａｄ２平板電腦后殼的３Ｄ數(shù)據(jù)圖檔拷貝進(jìn)Ｕ盤(pán)并秘密帶出公司，于２０１０年９月２０日、９月２５日兩次將同樣的ｉＰａｄ２電腦后殼的３Ｄ數(shù)據(jù)圖檔發(fā)給侯鵬娜，侯鵬娜又用電子郵箱轉(zhuǎn)發(fā)給肖承松。被告人肖承松得到該數(shù)據(jù)圖檔后，即委托東莞一家工廠生產(chǎn)出１００多個(gè)ｉＰａｄ２平板電腦的后殼保護(hù)套樣品，并在網(wǎng)上宣傳和銷(xiāo)售，該網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容陸續(xù)被多家公司轉(zhuǎn)載。”

　　如同案件所反映的情況一樣，Ｕ盤(pán)數(shù)據(jù)安全與文檔、圖紙安全是大多數(shù)企業(yè)面臨的典型的數(shù)據(jù)安全威脅，事先若不采取任何防泄密措施，“內(nèi)鬼”輕而易舉地就能將機(jī)密數(shù)據(jù)帶出，給企業(yè)帶來(lái)財(cái)產(chǎn)和聲譽(yù)上的損失。因此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)發(fā)揮其戰(zhàn)略性眼光，采用即時(shí)有效的防護(hù)措施來(lái)確保企業(yè)機(jī)密核心資源的安全，將泄密事件防患于未然。

　　國(guó)內(nèi)已經(jīng)有一批防止企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)泄露的優(yōu)秀軟件涌現(xiàn)，如：虹安信息技術(shù)有限公司研發(fā)的國(guó)內(nèi)首個(gè)ＤＬＰ（Ｄａｔａ　ｌｅａｋａｇｅ　ｐｒｅｖｅｎｔｉｏｎ）產(chǎn)品，針對(duì)企業(yè)內(nèi)部員工泄密問(wèn)題給出了完善的解決方案。“虹安ＤＬＰ數(shù)據(jù)泄露防護(hù)系統(tǒng)”采用內(nèi)核級(jí)的透明加密技術(shù)，深入研究分析了企業(yè)用戶(hù)的泄密途徑和ＩＴ部署環(huán)境，從文檔圖紙的使用、存儲(chǔ)和傳輸狀態(tài)入手，構(gòu)筑起一個(gè)立體化的防護(hù)安全體系。自動(dòng)強(qiáng)制對(duì)企業(yè)內(nèi)部所有重要文檔圖紙加密，被加密的文件在公司內(nèi)部電腦上能正常使用，在公司以外的電腦上必須經(jīng)解密才可以打開(kāi)。Ｕ盤(pán)或電子郵件帶走的文檔圖紙，只要未經(jīng)公司授權(quán)解密，在公司以外的電腦上都無(wú)法使用。系統(tǒng)為企業(yè)從數(shù)據(jù)信息本身搭建起一個(gè)高效、可靠的安全平臺(tái)，解除企業(yè)內(nèi)部員工泄密之憂(yōu)。

　　從案件中我們還了解到，富士康集團(tuán)與企業(yè)員工簽訂有“誠(chéng)信廉潔暨智慧財(cái)產(chǎn)權(quán)約定書(shū)”，其中對(duì)員工的保密義務(wù)有詳細(xì)規(guī)定。然而，企業(yè)對(duì)于商業(yè)秘密的保護(hù)的實(shí)際工作中，不能僅滿(mǎn)足于與員工簽訂保密協(xié)議，還必須實(shí)施專(zhuān)業(yè)的技術(shù)對(duì)策，保證保密措施落到實(shí)處，密切跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止侵權(quán)行為，將“技術(shù)”與“管理”相結(jié)合，才能從根本上維護(hù)公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力，保證公司的商業(yè)秘密不被竊取或泄露。

　　虹安的信息安全專(zhuān)家在此也提醒廣大企業(yè)用戶(hù)：作為市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體，保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，固然可以通過(guò)法律手段追究侵權(quán)人的責(zé)任，挽回經(jīng)濟(jì)損失。但最根本的還是要加強(qiáng)內(nèi)部人員管理，安裝專(zhuān)業(yè)完善的數(shù)據(jù)安全防護(hù)軟件。只有事先做好防范工作，企業(yè)才能避免商業(yè)秘密泄露的悲劇再度上演。

責(zé)任編輯：和碩涵

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