今年上半年，六盤(pán)水供電局制訂了《六盤(pán)水供電局2013年信息化重點(diǎn)工作考核實(shí)施細(xì)則》和信息化重點(diǎn)任務(wù)分解表，采取月度數(shù)據(jù)核查、月度通報(bào)的形式，加強(qiáng)對(duì)信息化工作的過(guò)程管控;該局每月均下發(fā)了“信息化重點(diǎn)工作月度通報(bào)”，對(duì)IT運(yùn)維指標(biāo)完成情況進(jìn)行通報(bào)，要求不滿足指標(biāo)的縣局進(jìn)行及時(shí)整改;圍繞“網(wǎng)絡(luò)安全態(tài)勢(shì)、主機(jī)安全態(tài)勢(shì)、終端安全態(tài)勢(shì)、應(yīng)用安全態(tài)勢(shì)、數(shù)據(jù)安全態(tài)勢(shì)”5個(gè)態(tài)勢(shì)指標(biāo)，對(duì)信息安全進(jìn)行月度指標(biāo)分析和管控，確保滿足公司的年度考核要求。

         為確保信息化工作取得實(shí)效，下階段，六盤(pán)水供電局將從信息化管理、信息化項(xiàng)目建設(shè)、信息安全等方面開(kāi)展工作。在信息化管理方面，要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)信息化項(xiàng)目的過(guò)程管控，認(rèn)真開(kāi)展月度數(shù)據(jù)核查，對(duì)存在問(wèn)題實(shí)施閉環(huán)管控;要加強(qiáng)對(duì)職能部門(mén)的監(jiān)管，嚴(yán)格按照“辦法”和過(guò)程管理痕跡進(jìn)行考核。在信息化項(xiàng)目建設(shè)方面，按公司的統(tǒng)一安排，完成綜合技術(shù)平臺(tái)(TBI)、統(tǒng)一桌面管理系統(tǒng)、電網(wǎng)規(guī)劃子系統(tǒng)、審計(jì)及監(jiān)察子系統(tǒng)、OA在六盤(pán)水供電局的推廣建設(shè)及實(shí)用化工作;按照實(shí)用化驗(yàn)收細(xì)則，加強(qiáng)對(duì)配網(wǎng)生產(chǎn)管理系統(tǒng)實(shí)用化推進(jìn)過(guò)程管控。在信息化應(yīng)用方面，持續(xù)開(kāi)展基建一體化、物資一體化、協(xié)同辦公、南網(wǎng)決策支持系統(tǒng)等南網(wǎng)一體化信息系統(tǒng)，以及縣局生產(chǎn)班組規(guī)范化系統(tǒng)、其他18+1系統(tǒng)的深度應(yīng)用及實(shí)用化;要重點(diǎn)開(kāi)展人事、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、基建、物資六大業(yè)務(wù)域數(shù)據(jù)質(zhì)量提升工作，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量滿足公司考核要求。在IT運(yùn)維方面，要結(jié)合六盤(pán)水供電局的“車(chē)間創(chuàng)先要求”，開(kāi)展信息中心班組人員及縣局信息人員技能培訓(xùn)，提升信息人員日常IT運(yùn)維水平及現(xiàn)場(chǎng)處置能力;圍繞IT運(yùn)維系統(tǒng)實(shí)用化指標(biāo)，開(kāi)展IT運(yùn)維的常態(tài)化工作，對(duì)各縣局的IT運(yùn)維指標(biāo)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，按月進(jìn)行過(guò)程考核。在信息安全方面，根據(jù)公司信息安全態(tài)勢(shì)要求，每月做好自查工作，并對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行整改;要加強(qiáng)人員上網(wǎng)行為實(shí)時(shí)監(jiān)控，規(guī)范上網(wǎng)行為，防范網(wǎng)絡(luò)信息安全風(fēng)險(xiǎn)。