鼎陽智電慧服科技股份有限公司（簡稱“鼎陽智電”，股票代碼：839639），成立于2005年，是集配電設(shè)備設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、施工、代維于一體的高新技術(shù)企業(yè)，注冊資金5324萬元，占地26640平米，產(chǎn)品線涵蓋：箱式開閉所、環(huán)網(wǎng)柜、高壓分接箱及低壓配電設(shè)備等十六種。公司擁有5項(xiàng)發(fā)明、25項(xiàng)實(shí)用新型專利、4項(xiàng)軟件著作權(quán)，連續(xù)多年獲得國家電網(wǎng)合格供應(yīng)商資質(zhì)和國家級“守合同、重信用”企業(yè)稱號。旗下下控公司—保定鼎陽電力工程有限公司，注冊資金2400萬元。其獨(dú)特的“產(chǎn)品+服務(wù)”的經(jīng)營模式，在國家電網(wǎng)“配電產(chǎn)品成套招標(biāo)”和電力行業(yè)配電工程項(xiàng)目采用總包商招標(biāo)的政策之下，已成為鼎陽公司的核心競爭力。公司于2016年1月份與聯(lián)訊證券簽約啟動(dòng)上市工作，6月12日完成股份公司更名（原公司名稱為鼎陽電力科技服務(wù)有限公司），全面推進(jìn)新三板掛牌工作。

保定鼎陽電力工程有限公司(簡稱“鼎陽工程”)是鼎陽智電全資子公司，成立于2007年11月，注冊資金2400萬元，是一家專業(yè)從事城市配網(wǎng)及輸變電工程，集施工安裝及技術(shù)服務(wù)為一體電氣安裝工程企業(yè)。主要經(jīng)營送電線路(含電纜工程)、變電站(所)、電力工程安裝(熱縮及硅橡膠防護(hù)產(chǎn)品、電纜分接箱、戶內(nèi)外環(huán)網(wǎng)開關(guān)柜、全冷縮電力電纜附件等電力設(shè)備的安裝)；水電暖通風(fēng)及設(shè)備安裝;裝飾裝修;輸變電設(shè)備、絕緣防護(hù)材料的銷售及施工安裝等。　

鼎陽，正以全球視野、中國應(yīng)用，聚焦電力、創(chuàng)新服務(wù)為方向，向“做中國電力行業(yè)第一品牌服務(wù)商”的宏偉愿景大步邁進(jìn)。

 

01

 售電業(yè)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理

 

招聘人數(shù)：5人   

薪水：面議  

匯報(bào)對象：分管副總經(jīng)理

工作地點(diǎn)：河北保定

 

職位描述：

 

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司售電業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，并主持售電業(yè)務(wù)板塊日常工作； 

2、密切關(guān)注了解售電行業(yè)業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，本地售電企業(yè)競爭情況，并對公司售電業(yè)務(wù)作出規(guī)劃； 

3、制定公司售電業(yè)務(wù)具體執(zhí)行模式； 

4、籌建售電板塊業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)； 

5、負(fù)責(zé)大客戶開拓、跟蹤與業(yè)務(wù)洽談； 

6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理、考核激勵(lì)，完成公司業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo)。 

 

任職條件： 

 

1、28-45歲，專科及以上學(xué)歷，5年以上市場相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 

2、有國家電網(wǎng)營銷渠道相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或售電公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 

3、有出色的大客戶業(yè)務(wù)拓展能力； 

4、有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 

5、具備出色的溝通能力和應(yīng)變能力，良好的職業(yè)道德；

 

02

智電平臺項(xiàng)目經(jīng)理 

 

招聘人數(shù)：5人   

薪水：面議  

匯報(bào)對象：分管副總經(jīng)理

工作地點(diǎn)：河北保定

 

職位描述：

 

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司智電信息化平臺規(guī)劃，并主持智電平臺板塊日常工作； 

2、密切、關(guān)注了解售電力代維信息化、物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展，并對公司售電業(yè)務(wù)作出規(guī)劃； 

3、負(fù)責(zé)智電信息系統(tǒng)產(chǎn)品的整合，制定公司智電平臺銷售方案并實(shí)際負(fù)責(zé)執(zhí)行； 

4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的督導(dǎo)； 

5、負(fù)責(zé)大客戶開拓、跟蹤與業(yè)務(wù)洽談； 

6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理、考核激勵(lì)，完成公司業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo)。

 

任職條件： 

 

1、28-45歲，專科及以上學(xué)歷，5年以上市場相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 

2、有信息化、電力行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 

3、有出色的大客戶業(yè)務(wù)拓展能力； 

4、有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 

5、具備出色的溝通能力和應(yīng)變能力，良好的職業(yè)道德；

 

03

 

財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理

 

招聘人數(shù)：2人   

薪水：面議  

匯報(bào)對象：總經(jīng)理

工作地點(diǎn)：河北保定

 

職位描述：

 

1、組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作，公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施。 

2、同經(jīng)營管理部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

3、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的戰(zhàn)略決策、生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。

4、組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護(hù)股東權(quán)益。

5、總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作。

6、負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、投資計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算或成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。

7、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。 

8、建立企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)、審計(jì)和內(nèi)控制度， 完善財(cái)務(wù)治理、 公司財(cái)務(wù)控制和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)， 對會(huì)計(jì)人員實(shí)施有效管理。

9、負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量管理、營運(yùn)資本管理及資本預(yù)算、企業(yè)分立或合并相關(guān)財(cái)務(wù)事宜、 企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動(dòng)管理（管理者收購、資本結(jié)構(gòu)調(diào)整）等。

 

任職要求：

 

1、30歲以上，大專以上學(xué)歷，同崗位工作經(jīng)歷三年以上。

2、在電氣工程、電氣設(shè)備制造相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)歷三年以上。

3、會(huì)計(jì)師中級以上（近三年的會(huì)計(jì)師優(yōu)先）。

4、擁有從擬上市到上市公司（包括新三板）這一過程的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。