區(qū)塊鏈難道只是互聯(lián)網(wǎng)的延伸？

每當(dāng)我們?cè)谡劦絽^(qū)塊鏈的時(shí)候，脫口而出的就是：區(qū)塊鏈?zhǔn)且环N去中心化的分布式賬本數(shù)據(jù)庫，沒有中心，數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的每個(gè)節(jié)點(diǎn)都會(huì)同步復(fù)制到整個(gè)賬本，信息可溯源不可篡改。

工信部發(fā)布的《中國區(qū)塊鏈技術(shù)和應(yīng)用發(fā)展白皮書2016》對(duì)區(qū)塊鏈?zhǔn)沁@樣描述的：廣義來講，區(qū)塊鏈技術(shù)是利用塊鏈?zhǔn)綌?shù)據(jù)結(jié)構(gòu)來驗(yàn)證與存儲(chǔ)數(shù)據(jù)、利用分布式節(jié)點(diǎn)共識(shí)算法來生成和更新數(shù)據(jù)、利用密碼學(xué)的方式保證數(shù)據(jù)傳輸和訪問的安全、利用由自動(dòng)化腳本代碼組成的智能合約來編程和操作數(shù)據(jù)的一種全新的分布式基礎(chǔ)架構(gòu)與計(jì)算范式。

上面是從技術(shù)方面解釋了什么是區(qū)塊鏈，從上面這些解釋很容易讓我們聯(lián)想到區(qū)塊鏈就是對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的延伸，實(shí)則不然，區(qū)塊鏈?zhǔn)菍?duì)互聯(lián)網(wǎng)的一次顛覆。區(qū)塊鏈重要的是鏈，這個(gè)鏈打破了原有的人類協(xié)作模式。

人類協(xié)作模式的顛覆

在非洲大草原上，一群狼通過協(xié)作可以獵捕比自己強(qiáng)大的獅子；而人類，作為靈長類動(dòng)物，通過集體協(xié)作，形成了部落，利用工具，得以在弱肉強(qiáng)食的大自然中生存下來。

互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)讓世界扁平化，我們都是互聯(lián)網(wǎng)上的一個(gè)點(diǎn)，所有的點(diǎn)與點(diǎn)之間可以建立連接，因此我們覺得這個(gè)時(shí)代是人人平等。但互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行了幾十年，我們卻發(fā)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)雖然可以增大人類協(xié)作的范圍，但這只是將原本的小部落變成了相對(duì)大點(diǎn)的部落，我們每個(gè)人進(jìn)入了一個(gè)圈子，而后難以自拔。

為什么互聯(lián)網(wǎng)號(hào)稱萬維網(wǎng)，仍無法讓人類形成大規(guī)模的協(xié)作呢？因?yàn)槿伺c人之間建立協(xié)作關(guān)系，會(huì)遵循這樣一個(gè)公式：F(x)=N*(N-1)/2，而人類學(xué)家也已經(jīng)證明了，當(dāng)N大于150時(shí)，就無法兩兩之間認(rèn)識(shí)從而形成協(xié)作，這樣就沒有辦法達(dá)成共識(shí)，導(dǎo)致大面積的協(xié)作無法進(jìn)行。

而協(xié)作分為強(qiáng)協(xié)作和弱協(xié)作。比如在現(xiàn)代社會(huì)公司就是一種協(xié)作關(guān)系的體現(xiàn)，但是在傳統(tǒng)的國企，這種協(xié)作關(guān)系屬于一種弱協(xié)作，因?yàn)椴还苣惚葎e人付出的多多少，最后你到手的工資也不會(huì)比別人多，反而做的越多，就越容易出錯(cuò)，最后還容易受到責(zé)罰。因此就形成了現(xiàn)在國企的一種慵懶的現(xiàn)象，并且這種機(jī)制下，內(nèi)耗還很嚴(yán)重，大家都想著怎么升職，職場(chǎng)斗爭很厲害。

而一些公司采用股權(quán)激勵(lì)方式，這樣公司員工間的協(xié)作就大不相同了，大家都更積極的去付出，形成了一種強(qiáng)協(xié)作，但這種激勵(lì)方式仍無法解決內(nèi)耗問題，會(huì)為了利益分配問題出現(xiàn)各種明爭暗斗。

區(qū)塊鏈?zhǔn)且环N人類大規(guī)模的協(xié)作工具，它通過引入通證來對(duì)社區(qū)成員的付出做出正向激勵(lì)和反向激勵(lì)。這是一種基于價(jià)值互聯(lián)網(wǎng)的可信任的價(jià)值、共識(shí)載體，它可以進(jìn)行全網(wǎng)范圍、大規(guī)模的人類強(qiáng)協(xié)作。

就像現(xiàn)在的幣乎社區(qū)，引入通證后，每個(gè)人都積極生產(chǎn)內(nèi)容與發(fā)現(xiàn)內(nèi)容，這樣就能得到正向激勵(lì)；而一旦有人試圖作惡，破壞這個(gè)生態(tài)，比如抄襲和水文，那么就會(huì)受到所有人的懲罰，這就是一種反向激勵(lì)。這種方式相比傳統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)有明顯的優(yōu)勢(shì)，傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)比如知乎，是一種有人愿意問，有人愿意答的這樣一種你情我愿的模式，這樣的效率就大大不如引入通證激勵(lì)的社區(qū)。

區(qū)塊鏈?zhǔn)菍?duì)傳統(tǒng)公司制度和模式的一種顛覆，它通過引入通證，利用經(jīng)濟(jì)力量來引導(dǎo)人們自發(fā)的去做一些事，并且動(dòng)機(jī)也變得簡單，就是獲得經(jīng)濟(jì)回報(bào)，這樣就讓原本的博弈關(guān)系變成了協(xié)作關(guān)系。

所以區(qū)塊鏈不單純是一種技術(shù)，更重要的是“鏈”，改變了人與人的關(guān)系，讓弱協(xié)作變成了一種強(qiáng)協(xié)作。

來源：微信公眾號(hào)-幣圈鐵韭菜