2018中國區(qū)塊鏈人才現(xiàn)狀白皮書
近日,鏈塔智庫BlockData攜手拉勾網(wǎng)發(fā)布《2018中國區(qū)塊鏈人才現(xiàn)狀白皮書》,白皮書分析了人才市場現(xiàn)狀,并對區(qū)塊鏈人才市場發(fā)展趨勢作出預測。
內(nèi)容來源:鏈塔智庫(ID:liantazhiku)
近日,鏈塔智庫BlockData攜手拉勾網(wǎng)發(fā)布《2018中國區(qū)塊鏈人才現(xiàn)狀白皮書》,白皮書分析了人才市場現(xiàn)狀,并對區(qū)塊鏈人才市場發(fā)展趨勢作出預測。
報告指出區(qū)塊鏈人才市場現(xiàn)狀的五個特點:
一、區(qū)塊鏈行業(yè)人才供需嚴重失衡
二、各地政府政府全力吸引區(qū)塊鏈人才
三、區(qū)塊鏈企業(yè)招聘需求旺盛
四、區(qū)塊鏈人才主要靠周邊行業(yè)流入
五、計算機專業(yè)人才占比量大
在報告的結語部分,鏈塔智庫對區(qū)塊鏈人才市場作出以下判斷:
一、中國區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)出具規(guī)模,并且發(fā)展迅猛,人才將從行業(yè)初創(chuàng)紅利中獲益;
二、區(qū)塊鏈更需要復合型人才及國際化人才;
三、區(qū)塊鏈從相關行業(yè)吸收人才的過程,會產(chǎn)生價值增長點;
四、區(qū)塊鏈人才需求會從技術崗位向運營等周邊崗位蔓延,薪資水平也會進一步趨于合理。
責任編輯:售電衡衡
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