一個(gè)IT企業(yè)如何轉(zhuǎn)化為一個(gè)大數(shù)據(jù)企業(yè)？神州控股（00861.HK）董事局主席郭為有著自己的答案。

　　“大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)擁有三個(gè)核心要素。第一個(gè)是知識(shí)圖譜的建立，第二個(gè)是算法與模型，加速知識(shí)圖譜的構(gòu)建，第三則是找到數(shù)據(jù)源，并與知識(shí)圖譜結(jié)合區(qū)構(gòu)建場(chǎng)景。”在4月23日首屆數(shù)字中國(guó)建設(shè)峰會(huì)的演講中，郭為這樣解讀大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)，“這背后是核心技術(shù)的支撐。”

　　在郭為看來(lái)，核心技術(shù)支撐著IT企業(yè)蝶變的奇點(diǎn)，而神州控股在數(shù)據(jù)采集技術(shù)方面的突破，亦構(gòu)成公司搭建大數(shù)據(jù)生態(tài)的基礎(chǔ)。在這個(gè)基礎(chǔ)上，神州控股的業(yè)務(wù)從傳統(tǒng)的IT信息服務(wù)逐漸“開(kāi)枝散葉”，如今涉足電子政務(wù)、智慧農(nóng)業(yè)、智慧醫(yī)療、智能制造、智慧教育等多個(gè)領(lǐng)域。

　　“枝葉”看似零散，但郭為認(rèn)為其背后自有一套邏輯。“在智慧城市3.0時(shí)代，大數(shù)據(jù)行業(yè)的應(yīng)用將從過(guò)去1.0時(shí)代為城市管理者服務(wù)、2.0時(shí)代簡(jiǎn)單為老百姓服務(wù)，轉(zhuǎn)變?yōu)楦钊氲膱?chǎng)景。”在接受21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者專(zhuān)訪時(shí)，郭為透露，“神州控股在數(shù)據(jù)領(lǐng)域?qū)⒅攸c(diǎn)打造三大場(chǎng)景，包括金融科技、醫(yī)療健康和智慧教育。”

　　但轉(zhuǎn)型不易，尤其對(duì)于擁有五家上市公司、整體市值超500億元的“神州控股系”而言，更是如此。事實(shí)上，成立于2000年、2001年自聯(lián)想集團(tuán)拆分的神州數(shù)碼控股有限公司，在經(jīng)歷從硬件供應(yīng)商到整合IT服務(wù)商，再到如今深耕智慧城市的角色轉(zhuǎn)變中，也存在轉(zhuǎn)型的“陣痛”。“許多創(chuàng)新業(yè)務(wù)的投入必然是長(zhǎng)線(xiàn)的，部分業(yè)務(wù)的研發(fā)投入占去了大部分甚至全部的收入，這個(gè)過(guò)程也是非常辛苦的，”郭為向21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者坦言，“但我們擁有極大的決心和信心，也不后悔。”

　　技術(shù)突破

　　《21世紀(jì)》：您如何看待當(dāng)前數(shù)字中國(guó)背景下智慧城市新的發(fā)展階段？

　　郭為：智慧城市的內(nèi)涵無(wú)外乎使用信息技術(shù)進(jìn)行“產(chǎn)-城-人”的融合。通過(guò)成立市民融合服務(wù)平臺(tái)，不僅能夠令百姓的生活與網(wǎng)絡(luò)結(jié)合在一起，也能提升政府部門(mén)的政務(wù)效率。

　　在發(fā)展過(guò)程中，智慧城市經(jīng)歷了三個(gè)階段。1.0時(shí)代是為城市管理者服務(wù)，搭建城市綜合管理服務(wù)平臺(tái)，2.0時(shí)代是以人民為本，搭建融合市民的服務(wù)平臺(tái)，3.0時(shí)代就是專(zhuān)項(xiàng)操作，將事情做透，比如精準(zhǔn)扶貧、住房管理和水資源管理等。僅僅搭建信息平臺(tái)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，未來(lái)智慧城市需要深入到切實(shí)的場(chǎng)景中，進(jìn)一步落實(shí)城市管理。

　　《21世紀(jì)》：從神州控股的經(jīng)驗(yàn)而言，在深耕智慧城市、轉(zhuǎn)型大數(shù)據(jù)企業(yè)的過(guò)程中有哪些經(jīng)驗(yàn)？

　　郭為：作為先行者，神州控股在推行過(guò)程中首先保持理念領(lǐng)先。其次，也是極為重要的一點(diǎn)，是技術(shù)領(lǐng)先。早期我們?cè)诟Ｖ莸闹腔鄢鞘袑?shí)踐過(guò)程中，要完成幾百個(gè)應(yīng)用上網(wǎng)，需要對(duì)接一個(gè)個(gè)應(yīng)用并匯聚在一個(gè)平臺(tái)上，耗時(shí)兩年，成本極高。當(dāng)我們與北京大學(xué)合作，研發(fā)出燕云DaaS——深網(wǎng)大數(shù)據(jù)挖掘和自動(dòng)API生成技術(shù)之后，我們做一個(gè)城市的市民融合服務(wù)平臺(tái)周期縮短至1個(gè)月，關(guān)鍵技術(shù)的突破是搭建大數(shù)據(jù)生態(tài)的重要基礎(chǔ)。最后就是在實(shí)踐上的領(lǐng)先，對(duì)行業(yè)進(jìn)行不斷探索、深耕。

　　場(chǎng)景聚焦

　　《21世紀(jì)》：當(dāng)前神州控股在大數(shù)據(jù)領(lǐng)域擁有諸多場(chǎng)景，背后的業(yè)務(wù)邏輯是什么？

　　郭為：目前神州控股在多個(gè)領(lǐng)域已完成相關(guān)布局，包括智慧醫(yī)療、智慧農(nóng)業(yè)、智能制造、智慧城市、智慧教育、金融科技等。最初我們是希望打造公共服務(wù)場(chǎng)景，讓百姓到政府部門(mén)辦事以及日常生活中可以更加便利，比如可以線(xiàn)上繳納水電費(fèi)、更快捷地查詢(xún)社會(huì)保險(xiǎn)等。在操作的過(guò)程中我們發(fā)現(xiàn)，有些東西需要深入去做，而非僅僅只是提供一個(gè)鏈接，在這種情況下我們開(kāi)始向醫(yī)療、教育等行業(yè)深挖。

　　另一方面，在神州控股的發(fā)展歷程中也積累不少專(zhuān)業(yè)數(shù)據(jù)，比如神州農(nóng)業(yè)集團(tuán)是從1998年開(kāi)始涉足農(nóng)業(yè)，近20年間，自然形成許多基于農(nóng)地確權(quán)、農(nóng)村政務(wù)、農(nóng)事生產(chǎn)、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易以及農(nóng)村社會(huì)化服務(wù)等全產(chǎn)業(yè)鏈的大數(shù)據(jù)積累，這樣也為后來(lái)轉(zhuǎn)型大數(shù)據(jù)企業(yè)時(shí)疊加了相關(guān)場(chǎng)景。

　　《21世紀(jì)》：在神州控股目前的場(chǎng)景中，哪些是重點(diǎn)投入的？

郭為：未來(lái)我們會(huì)重點(diǎn)聚焦在幾個(gè)場(chǎng)景上。

第一個(gè)是金融服務(wù)，包括打造信貸業(yè)務(wù)、融資業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理和財(cái)富管理四位一體業(yè)務(wù)格局，未來(lái)通過(guò)輸出金融科技，為生態(tài)伙伴提供智能化金融解決方案。圍繞這個(gè)場(chǎng)景我們也會(huì)有不同的業(yè)務(wù)深入，比如農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的納稅服務(wù)便屬于此。

　　第二是智慧醫(yī)療，包括利用健康數(shù)據(jù)進(jìn)行深挖，進(jìn)而服務(wù)于醫(yī)院、藥廠等機(jī)構(gòu)。目前神州醫(yī)療已圍繞健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)、醫(yī)療云服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生信息化三大核心板塊的技術(shù)研發(fā)和臨床應(yīng)用拓展持續(xù)發(fā)力。

　　第三是智慧教育。因?yàn)槲覀兪亲鯥T信息技術(shù)的企業(yè)，但傳統(tǒng)教育在這一塊相對(duì)缺失，如何將IT技術(shù)導(dǎo)入傳統(tǒng)教育之中將非常有意義。目前我們已發(fā)布“云+教育”戰(zhàn)略，力圖打造“內(nèi)容資源+平臺(tái)運(yùn)營(yíng)”的開(kāi)放生態(tài)服務(wù)平臺(tái)，整合教育行業(yè)大數(shù)據(jù)資源。

　　值得注意的是，在每個(gè)主要領(lǐng)域之下還會(huì)有相應(yīng)的細(xì)分。以農(nóng)業(yè)為例，其既涉及金融層面的業(yè)務(wù)，也會(huì)有醫(yī)療、教育層面的內(nèi)容，各領(lǐng)域是相互融合而非排斥的。

　　《21世紀(jì)》：在進(jìn)行轉(zhuǎn)型過(guò)程中，需要持續(xù)對(duì)創(chuàng)新業(yè)務(wù)進(jìn)行投入。可否介紹一下神州控股目前研發(fā)方面的投入情況？

　　郭為：2001年，神州控股自聯(lián)想集團(tuán)拆分而出，直到2011年的十年內(nèi)，一直在滿(mǎn)足投資人的期望，給予投資人相對(duì)較高的回報(bào)。但真正的創(chuàng)新需要持續(xù)性的投入，這個(gè)過(guò)程也是辛苦的。目前神州控股部分創(chuàng)新業(yè)務(wù)板塊的收入，大部分甚至全部投入在了研發(fā)上，科研人員也遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)其他人員，是業(yè)務(wù)板塊的主要力量。