鑒于以上情況，考慮到實(shí)際工作問題并結(jié)合現(xiàn)代成熟的信息化工程建設(shè)，建議對專家數(shù)據(jù)庫建設(shè)采用全面信息化管理。 

       重新開發(fā)一個(gè)先進(jìn)完善的省級政府采購專家?guī)煜到y(tǒng)。專家數(shù)據(jù)庫建設(shè)應(yīng)采用B/S三層架構(gòu)，開發(fā)專家登記管理平臺(tái)，通過該平臺(tái)填寫個(gè)人信息及提交相關(guān)資料。個(gè)人通過將有關(guān)證書、照片做成圖片上傳給服務(wù)器，審查人員通過審查登記的信息確定是否最后入選專家數(shù)據(jù)庫。專家憑自己的賬號(hào)登陸專家?guī)欤瑢?shí)時(shí)修改個(gè)人注冊信息。包括聯(lián)系方式、住址、專業(yè)特長、職稱等情況。專家抽取充分隨機(jī)、公平公正。采用先進(jìn)的全自動(dòng)機(jī)器語音電話與自動(dòng)短信功能實(shí)現(xiàn)抽取終端與抽取專家交互操作。通過設(shè)定的相應(yīng)的權(quán)限，在不同的行業(yè)或地域設(shè)置專家抽取操作終端，隨時(shí)隨地通過互聯(lián)網(wǎng)即可進(jìn)行評標(biāo)專家的抽取工作，從而支持隨機(jī)抽取指定數(shù)量的專家，支持專家確認(rèn)、補(bǔ)抽專家等功能。

       適度擴(kuò)大評審專家?guī)靸?nèi)評審專家的數(shù)量。現(xiàn)有專家的進(jìn)入是需要二次審批程序的，需要專家所在工作單位的人事部門的批準(zhǔn)后再向政府采購專家管理部門提出申請。而在《政府采購評審專家管理辦法》中，在專家申請方面是不需要其工作部門批準(zhǔn)的，只要專家以個(gè)人身份申請經(jīng)財(cái)政部門審核同意后就可以進(jìn)入專家?guī)欤晕覀円部梢蕴剿饕环N新的征集入庫政策方式，能夠更充分發(fā)揮專家的獨(dú)立性。

       設(shè)立專家評審個(gè)人評估系統(tǒng)。主要分為兩個(gè)部分：一是對評審專家抽取的結(jié)果及專家未到的原因進(jìn)行考核。這一考核可由具體抽取人員將抽取情況反饋至服務(wù)器，通過服務(wù)器統(tǒng)計(jì)每位專家抽取的具體情況。二是財(cái)政部門對專家現(xiàn)場評審情況進(jìn)行考核，對每個(gè)參與采購的專家的評審情況進(jìn)行綜合評定。這種考核是在評標(biāo)結(jié)束后，由財(cái)政部門工作人員通過網(wǎng)絡(luò)登陸專家數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)對專家進(jìn)行綜合評估打分，具體評估辦法及細(xì)則由財(cái)政部門制定。對于考核結(jié)果，財(cái)政部門可按年度根據(jù)各個(gè)專家的不同情況進(jìn)行針對性處理。

       設(shè)立有效的評審專家評價(jià)監(jiān)督管理體系。建立起一個(gè)評審專家評價(jià)反饋機(jī)制，在政府采購評審工作結(jié)束后，由采購代理機(jī)構(gòu)對評審專家做出評價(jià)，填寫評價(jià)表并報(bào)采購監(jiān)管部門備案，對存在失職行為的評審專家嚴(yán)肅追究其責(zé)任。同時(shí)，考慮建立評審專家積分制和積分末位淘汰制，對各評審專家在統(tǒng)一的評分基數(shù)上，根據(jù)評價(jià)表在適度范圍內(nèi)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)對此基數(shù)加減一定的分值，作為評審專家的個(gè)人積分，年終時(shí)統(tǒng)一加權(quán)匯總作為評審專家管理的參考依據(jù)，引入積分末位淘汰制動(dòng)態(tài)管理評標(biāo)專家。

 

       政府采購專家?guī)熳鳛楦＝ㄊ≌少徳u審中的專家來源，為政府采購的合理性、科學(xué)性提供理論依據(jù)，在政府采購中起著舉足輕重的作用，是整個(gè)工作的核心和靈魂。因此，如何建設(shè)與管理好省級政府采購專家?guī)煊兄匾饬x和作用。

       （作者單位：福建省經(jīng)濟(jì)信息中心）