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廣東：3年投入2.5億元助力教育創(chuàng)強(qiáng)

2014-08-29 13:41:03 大云網(wǎng)　點(diǎn)擊量：評(píng)論 (0)

　　2013年全市中考總分平均分和及格率位列縣區(qū)第一，優(yōu)良率第二；去年縣城小學(xué)在全市聯(lián)考中，語(yǔ)文、數(shù)學(xué)平均分均遙遙領(lǐng)先；2014年全縣高考重本入圍人數(shù)比去年增長(zhǎng)123%。3年來(lái)，連平縣通過(guò)開(kāi)展教育三賽，實(shí)施四大

　　2013年全市中考總分平均分和及格率位列縣區(qū)第一，優(yōu)良率第二；去年縣城小學(xué)在全市“聯(lián)考”中，語(yǔ)文、數(shù)學(xué)平均分均遙遙領(lǐng)先；2014年全縣高考重本入圍人數(shù)比去年增長(zhǎng)123%。3年來(lái)，連平縣通過(guò)開(kāi)展教育“三賽”，實(shí)施“四大工程”并累計(jì)投入教育“創(chuàng)強(qiáng)”資金2.5億元，成為全省扶貧開(kāi)發(fā)重點(diǎn)縣中成功創(chuàng)建“廣東省教育強(qiáng)縣”的范本。

扶貧開(kāi)發(fā)重點(diǎn)縣的教育“突圍”

　　自2010年初被列入第一批創(chuàng)建廣東省教育強(qiáng)縣的縣區(qū)后，連平縣委書(shū)記鐘明提出，把“創(chuàng)強(qiáng)”作為最大的“民生工程”來(lái)抓，強(qiáng)化政府責(zé)任，出臺(tái)《加快連平教育改革發(fā)展的決定》，3年來(lái)，這個(gè)扶貧開(kāi)發(fā)重點(diǎn)縣擠出寶貴資金，將2.5億真金白銀投入“創(chuàng)強(qiáng)”。其中，用于規(guī)范化學(xué)校建設(shè)的投入就達(dá)1.6億元，為“創(chuàng)強(qiáng)”前的5倍多。至2012年，全縣13個(gè)鎮(zhèn)中就有9個(gè)通過(guò)教育強(qiáng)鎮(zhèn)驗(yàn)收，9個(gè)鎮(zhèn)所有學(xué)校均成為義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校。2013年，縣直11所學(xué)校完成規(guī)范化建設(shè)。許多學(xué)校的整體建設(shè)水平整整提前了10年。

　　“創(chuàng)強(qiáng)”給連平教育特別是學(xué)校建設(shè)帶來(lái)的巨大變化，讓許多返鄉(xiāng)人感到驚嘆：有的學(xué)校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園建設(shè)甚至達(dá)到了珠三角的水平。

　　“四大工程”興教留心留人留事業(yè)

　　為留住優(yōu)秀教師人才，早在上個(gè)世紀(jì)90年代，連平縣就率先實(shí)施“教師安居工程”。近幾年來(lái)，“安教工程”建設(shè)力度不斷加大。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全縣共建起“教師安居樓”、“教師公寓”108棟，解決教師家屬住房1260套。同時(shí)，連平還建立了按時(shí)足額發(fā)放教師工資和醫(yī)療保障機(jī)制，逐年提高教師工資福利待遇，實(shí)現(xiàn)了中小學(xué)教師的工資福利待遇平均水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均水平的目標(biāo)。同時(shí)，完善了教師住房、醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老等社會(huì)保障制度，落實(shí)了山區(qū)教師崗位津貼。

　　作為“獎(jiǎng)教工程”，連平出臺(tái)了《連平縣中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)方案》，對(duì)優(yōu)秀教師進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。3年多來(lái)，該縣財(cái)政共撥付獎(jiǎng)勵(lì)資金620萬(wàn)元。設(shè)立的獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)基金會(huì)多達(dá)98個(gè)。3年多來(lái)，全縣共有82名教師當(dāng)選為市、縣、鎮(zhèn)黨代表，36名教師當(dāng)選為市、縣、鎮(zhèn)人大代表，12名教師當(dāng)選為市、縣政協(xié)委員。

　　3年多來(lái)，該縣財(cái)政共投入605萬(wàn)元用于“強(qiáng)師工程”，通過(guò)安排教研專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，在全縣開(kāi)展各種形式教研活動(dòng)的“科研興教工程”，以培養(yǎng)優(yōu)秀教師團(tuán)隊(duì)。通過(guò)在全縣中小學(xué)扎實(shí)開(kāi)展“賽學(xué)校責(zé)任落實(shí)、賽教師教學(xué)水平、賽群眾對(duì)學(xué)校辦學(xué)的滿意度”為內(nèi)容的“三賽”活動(dòng)，促進(jìn)良好師德師風(fēng)的形成。建立校長(zhǎng)（園長(zhǎng)）“選拔、管理、考核、獎(jiǎng)懲”機(jī)制。緊抓教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育，將教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入每年本級(jí)財(cái)政預(yù)算。引進(jìn)教育人才。通過(guò)實(shí)施基礎(chǔ)教育“百千萬(wàn)人才工程”，培養(yǎng)了一批具有影響力的名校長(zhǎng)、名教師和學(xué)科帶頭人。實(shí)施“強(qiáng)師”工程，使全縣形成了一支引領(lǐng)教育教學(xué)的領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)，為連平教育的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

責(zé)任編輯：葉雨田

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