中國能建浙江火電印尼爪哇7號項目企業(yè)文化建設(shè)小記
洞山神櫝縈天闕,日惹浮屠指九瀛。莫嘆海疆絲路長,函關(guān)紫氣萬隆城。海上絲綢之路從古至今都被廣泛歌頌,然而在絲路沿線,作為東盟第一大經(jīng)濟體的印尼,是一帶一路走出去最重要的一環(huán)。這里孕育了豐富多彩的特
“洞山神櫝縈天闕,日惹浮屠指九瀛。莫嘆海疆絲路長,函關(guān)紫氣萬隆城。”海上絲綢之路從古至今都被廣泛歌頌,然而在絲路沿線,作為東盟第一大經(jīng)濟體的印尼,是“一帶一路”走出去最重要的一環(huán)。這里孕育了豐富多彩的特色文化,但更多的卻是與國內(nèi)差異極大的環(huán)境和文化氛圍。為將中國能建浙江火電爪哇7號項目如期建成“具有中印(尼)文化特色,同行認可、長期盈利的國際一流燃煤發(fā)電示范電站”,浙江火電爪哇7號項目部一直將文化建設(shè)作為推進項目建設(shè)的重要一環(huán)。
因地制宜 加強融合
爪哇7號項目是中國“一帶一路”戰(zhàn)略與印尼“全球海洋支點”戰(zhàn)略對接的示范工程、旨在為印尼提供清潔高效的綠色能源。項目的意義重大,為推動項目建設(shè)的順利開展,與印尼當?shù)刂苓叺貐^(qū)建立良好關(guān)系不容忽視。為尊重當?shù)仫L俗習慣和宗教信仰,加強相互交流,促進文化融合,實現(xiàn)雙方友好合作。項目在中國和印尼傳統(tǒng)節(jié)日舉辦各類聯(lián)誼活動,2017年在印尼“新年”開齋節(jié)舉辦首屆民族融合日活動,深化中印尼員工文化融合,加強溝通交流,拓展企業(yè)國際化平臺,塑造一體化管理系統(tǒng)。并定于每年在開齋節(jié)前一周組織開展蘊含中印尼文化特色的活動。內(nèi)外部溝通與融合不斷加大,不斷跨越種族與國別不同的鴻溝。
項目員工時刻牢記,雖然身在海外,但代表的是中國企業(yè)對外的形象,項目在成立伊始,便根據(jù)印尼當?shù)貙嶋H,制定了中國籍員工“三項紀律、八條禁令”,將遵守印尼法律,尊重當?shù)匚幕鳛橹匾膬?nèi)容,明確員工行為的底線和紅線,確保員工人身安全和項目政治安全。同時針對中印尼員工的文化、語言差異,又創(chuàng)新性提出了“相互尊重、我愛人人、人人愛我、讓微笑成為我們共同的語言,讓幫助成為我們共同的行動”的內(nèi)部文化目標,羽毛球比賽、健步走、中秋節(jié)趣味運動會、首屆手機攝影大賽等活動,不斷加大融合力度,朝著打造一支國際化項目團隊的目標而努力。
統(tǒng)一思想 形成合力
爪哇7號項目作為EPC總承包項目,參建方眾多,不同企業(yè)之間存在較大差異性,為推進各方融合,形成文化合力,為工程建設(shè)目標實現(xiàn)提供有力保障,項目部與業(yè)主方一起成立了文化建設(shè)委員會和文化建設(shè)委員會辦公室,由各參建單位領(lǐng)導和分管企業(yè)文化的經(jīng)理部成員牽頭組織開展工作,推進各參建單位統(tǒng)一思想、明確分工、強化落實,形成大家共同認可的文化基礎(chǔ)。將文化建設(shè)有效地引入員工心靈,嵌入日常工作,導入運營流程,實施“文化落地”。
爪哇7號項目在企業(yè)文化建設(shè)委員會的基礎(chǔ)上,成立企業(yè)文化建設(shè)委員會工作組,通過成立企業(yè)文化綜合小組、信息攝像小組、網(wǎng)站微信小組、文體協(xié)會等四個小組,明確各單位負責內(nèi)容和分工,積極推動小組各項工作的開展,并建立定期溝通、考評機制,確保各項工作的順利推進。
加強學習 提升氛圍
為進一步加深中印尼員工的融合,項目制定了語言培訓計劃,定于每周日晚上的印尼語培訓,加強了中印員工的溝通和融合。同時,通過組織印尼語大賽等活動,提高中方員工學習印尼語的積極性。
項目還遵循“快樂生活,快樂工作”的宗旨,促進、培養(yǎng)和提高員工的綜合素質(zhì),提高企業(yè)員工的文化品位;通過建設(shè)專門的乒羽中心、籃球場等運動場地營造一個休閑運動的好去處;在廣泛收集員工意見的基礎(chǔ)上,項目為中印(尼)員工統(tǒng)一購買專業(yè)書籍,組建職工圖書室,建設(shè)學習型組織、提高項目管理水平、提升員工素質(zhì),豐富員工生活,為全體參建人員搭建了一個相互交流、學習的平臺。
創(chuàng)新引領(lǐng) 拓寬渠道
走進爪哇7號項目現(xiàn)場,一個信息化、智能化、生態(tài)化的美麗電廠建設(shè)工地迎面而來,項目各參建單位充分發(fā)揮各自優(yōu)勢,凝結(jié)出了許多豐碩的成果,廠區(qū)液晶大屏、爪哇7號項目網(wǎng)站、微信公眾號、紅樹林生態(tài)棧道……,一系列舉措,使得爪哇7號項目各參建單位形成合力、比學趕幫、相互學習,為更好的發(fā)揮企業(yè)文化軟實力拓寬了渠道、搭設(shè)了平臺。
2017年,項目配合業(yè)主搭建了“JAWA7IPP”微信平臺,該平臺通過優(yōu)化,不僅可以定期推送工程質(zhì)量、安全、文化等各類信息,還根據(jù)國華要求,及時推送了“十九大”學習相關(guān)微頁,為海外創(chuàng)新性開展黨建工作提供了思路,自平臺搭建以來共推送“一起動起來中印員工同做八段錦”、“小七跑現(xiàn)場”、“風景這邊獨好”、“法律講堂”、“十九大學習”等微頁共16篇,同時還開發(fā)了員工關(guān)懷、通訊錄、投票、社區(qū)等小軟件,豐富了員工的文化生活。并通過搭建內(nèi)網(wǎng),制作宣傳片等進一步發(fā)揮企業(yè)影響力,為項目建設(shè)內(nèi)鼓士氣,外樹形象。
凝心聚力 捷報頻傳
2017年爪哇7號項目工程建設(shè)有序順利推進,捷報頻傳。爪哇7號項目新聞宣傳工作始終堅持圍繞中心、服務(wù)大局、突出重點的原則,將鏡頭對準一線,著重宣傳工程安全、質(zhì)量管理理念,講好爪哇故事,為企業(yè)快速發(fā)展營造了良好的氛圍。6月30日主廠房第一方混凝土順利澆筑、7月31日重件碼頭順利交工、9月27日1號鍋爐鋼結(jié)構(gòu)正式開始吊裝、12月6日2號鍋爐鋼結(jié)構(gòu)開吊及受熱面首只焊口開焊等重大工程節(jié)點,以及印尼總統(tǒng)、國家能源局局長、國有重點大型企業(yè)監(jiān)事會主席、中國駐印尼大使館公參、集團公司、印尼當?shù)卣LN、PJBI等領(lǐng)導的視察的信息報道均準確、及時完成,并收集整理重要珍貴圖片,制作更新現(xiàn)場宣傳板和文化標識,進一步增強了項目的知名度,提振了項目員工投入工程建設(shè)的“精氣神”。
2018年爪哇7號項目將進入“擼起袖子加油干!”的新時期、新階段,大量重要工程節(jié)點需要按期完成,大量施工人員即將進入現(xiàn)場,大量設(shè)備設(shè)施陸續(xù)開始安裝、調(diào)試。企業(yè)文化工作將進一步發(fā)揮文化凝聚和文化感召作用,加深中印尼及參建人員之間的溝通交流,全力營造積極向上、健康和諧的文化氛圍,為推動項目建設(shè)奉獻一切光和熱。
責任編輯:lixin
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