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  • 喬保平到國華電力公司調(diào)研

    2018-01-02 08:15:18 大云網(wǎng)  點(diǎn)擊量: 評論 (0)
    12月21日,國家能源集團(tuán)董事長、黨組書記喬保平到國華電力公司調(diào)研。調(diào)研期間,喬保平實地考察了關(guān)停后的北京熱電分公司,詳細(xì)了解企業(yè)轉(zhuǎn)型規(guī)劃,并與國華電力公司班子成員、本部副處級以上干部、在京單位負(fù)責(zé)
       12月21日,國家能源集團(tuán)董事長、黨組書記喬保平到國華電力公司調(diào)研。調(diào)研期間,喬保平實地考察了關(guān)停后的北京熱電分公司,詳細(xì)了解企業(yè)轉(zhuǎn)型規(guī)劃,并與國華電力公司班子成員、本部副處級以上干部、在京單位負(fù)責(zé)人座談交流,就企業(yè)改革發(fā)展黨建等工作提出具體要求。 
     在聽取工作匯報后,喬保平指出,國華電力公司領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、干事創(chuàng)業(yè),干部職工精神面貌好、工作積極性高,生產(chǎn)經(jīng)營、黨的建設(shè)等各項工作走在前列,在電力管理方面獨(dú)具特色。就下一步工作,他提出八點(diǎn)要求,一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,切實做到學(xué)懂弄通做實。黨的十九大報告舉旗定向、高瞻遠(yuǎn)矚,是我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民邁進(jìn)新時代、開啟新征程、續(xù)寫新篇章的政治宣言和行動綱領(lǐng)。要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹好十九大精神,作為當(dāng)前和今后一個時期最重要的政治任務(wù),深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的內(nèi)涵,堅定不移地與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,堅決維護(hù)黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),做到黨中央提倡的堅決響應(yīng),黨中央決定的堅決執(zhí)行,黨中央禁止的堅決不做。要堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理,做到學(xué)深悟透、學(xué)以致用、學(xué)無止境,自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。二是堅決貫徹黨中央、國務(wù)院的決策部署,確保重組整合圓滿成功。要自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨中央、國務(wù)院的決策部署上來,統(tǒng)一到國家能源集團(tuán)黨組的部署上來,確保重組始終朝著黨的要求方向奮勇前行,努力打造世界領(lǐng)先的一流綜合能源集團(tuán),讓職工有崗位、有舞臺、有作為、有自信。各級領(lǐng)導(dǎo)干部在重組整合過程中要講政治、講大局、講團(tuán)結(jié)、講紀(jì)律、講黨性,充分發(fā)揮表率作用。三是牢記習(xí)近平總書記“社會主義是干出來的”的要求和囑托,堅決打贏提質(zhì)增效攻堅戰(zhàn)。習(xí)近平總書記在神寧煤制油項目建設(shè)現(xiàn)場視察時,發(fā)出了“社會主義是干出來”的偉大號召,國家能源集團(tuán)要以此為座右銘,戮力同心,攻堅克難,加大管控力度,堅決打好年底收官戰(zhàn),確保國有資產(chǎn)保值增值。四是堅定不移貫徹落實新發(fā)展理念,深入推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。要繼續(xù)增強(qiáng)憂患意識,從企業(yè)長遠(yuǎn)利益出發(fā),嚴(yán)控投資規(guī)模,著力推進(jìn)綠色發(fā)展,構(gòu)建清潔低碳、安全高效的能源體系。要加快發(fā)展新能源,推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型。海外項目要切實做細(xì)、做實、做好前期工作,嚴(yán)格決策程序,提升風(fēng)險識別能力,實行問責(zé)制。五是全力以赴做好安全生產(chǎn)、隊伍穩(wěn)定和環(huán)保工作。六是堅持創(chuàng)新驅(qū)動,建設(shè)智慧企業(yè),培育企業(yè)發(fā)展的新動能。七是加強(qiáng)黨的建設(shè),堅定不移落實全面從嚴(yán)治黨要求,充分發(fā)揮國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢,高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè),營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。八是依靠職工辦企業(yè),把職工利益放在心上。要關(guān)心職工成長成才,通過“首席師”制等促進(jìn)薪酬待遇向一線傾斜。開展豐富多彩的文體活動,豐富職工精神文化生活。做好送溫暖活動,讓職工切實感受到組織的溫暖。
     原神華集團(tuán)辦公廳負(fù)責(zé)人陪同調(diào)研。
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    責(zé)任編輯:高佬電力

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