6 月 15 日，貴陽晚報(bào)全媒體記者從貴州省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，根據(jù) 6 月 14 日下發(fā)的《關(guān)于做好 2018 年職稱工作有關(guān)問題的通知》，今年我省將進(jìn)一步加大職稱評審簡政放權(quán)力度和推進(jìn)分類評價(jià)，同時(shí)鼓勵(lì)引導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)基層，助力脫貧攻堅(jiān)。

簡政放權(quán)用人主體起主導(dǎo)作用

進(jìn)一步加大職稱評審簡政放權(quán)力度，將高、中級職稱評審權(quán)下放至行業(yè)主管部門、地區(qū)、用人單位及社會(huì)組織。

(一)省級行業(yè)主管部門組建本行業(yè)相關(guān)系列(專業(yè))省級高、中級職稱評審委員會(huì)，負(fù)責(zé)組織開展相關(guān)系列(專業(yè))高、中級職稱評審工作。

(二)鼓勵(lì)符合條件的高等院校、科研院所、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、大型企業(yè)自主開展本單位主系列(專業(yè))高、中級職稱評審工作。

(三)授權(quán)貴州省社會(huì)科學(xué)院組建貴州省經(jīng)濟(jì)系列高級職稱評審委員會(huì)，負(fù)責(zé)全省經(jīng)濟(jì)系列正高級、副高級職稱評審工作。

(四)根據(jù)工程系列涉及專業(yè)多、領(lǐng)域廣的實(shí)際，貴州省工程系列正高級職稱評審委員會(huì)暫時(shí)仍由省人力資源社會(huì)保障廳組建，待條件成熟后，授權(quán)省級行業(yè)主管部門或社會(huì)組織開展評審工作。省直無行業(yè)主管部門單位工程系列相關(guān)專業(yè)高級職稱評審工作由貴州省工程系列正高級職稱評審委員會(huì)負(fù)責(zé)。

(五)各市(州)在做好現(xiàn)有工程、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、中小學(xué)教師等系列副高級職稱評審工作的基礎(chǔ)上，可根據(jù)本地實(shí)際情況組建其他系列高級職稱評審委員會(huì)，開展副高級職稱評審工作。市(州)人力資源社會(huì)保障局按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)本地區(qū)中級評審委員會(huì)的組建及管理，可向轄區(qū)內(nèi)具備條件的縣(區(qū))、用人單位授權(quán)開展各系列中級職稱評審，相關(guān)授權(quán)管理辦法由各市(州)制定，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳備案。

(六)具備條件的行業(yè)協(xié)會(huì)(學(xué)會(huì))可按照管理權(quán)限向同級人力資源社會(huì)保障部門、行業(yè)主管部門申請組建相關(guān)系列(專業(yè))職稱評審委員會(huì)，開展職稱評審工作。

(七)組建評審委員會(huì)實(shí)行核準(zhǔn)備案制度。省、市(州)人力資源社會(huì)保障部門、行業(yè)主管部門按照管理權(quán)限開展評審委員會(huì)核準(zhǔn)備案工作。申請備案材料包括評審委員會(huì)名稱、評審委員會(huì)專家?guī)煲约白灾髟u審標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)備案的評審委員會(huì)由省人力資源社會(huì)保障廳向社會(huì)公布。對實(shí)行核準(zhǔn)備案管理的評審委員會(huì)，人力資源社會(huì)保障部門不再審批其評審結(jié)果，改為事后備案管理。未經(jīng)核準(zhǔn)備案或超越職稱評審權(quán)限、擅自擴(kuò)大評審范圍的，評審結(jié)果無效。

組建職稱評審委員會(huì)的地區(qū)、部門和單位，要按照 " 權(quán)責(zé)一致 " 的原則，自我管理，自我約束，按照《關(guān)于印發(fā) < 貴州省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作規(guī)則(試行)> 的通知》(黔人社廳通〔2016〕273 號)和《關(guān)于印發(fā) < 貴州省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審管理暫行辦法 > 的通知》(黔人社廳通〔2013〕492 號)要求，結(jié)合實(shí)際，組織好有關(guān)評審委員會(huì)組建和評審工作。自主評審單位可結(jié)合本單位實(shí)際，制定自主評審標(biāo)準(zhǔn)，自主評審標(biāo)準(zhǔn)不得低于全省標(biāo)準(zhǔn)。

各級行業(yè)主管部門、人力資源社會(huì)保障部門要加強(qiáng)對授權(quán)評審和自主評審單位評審工作事中、事后指導(dǎo)和監(jiān)督。各評審委員會(huì)要嚴(yán)格評審標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)肅評審紀(jì)律、嚴(yán)守評審程序，確保職稱評審的公正性和權(quán)威性。對不能正確行使評審權(quán)、不能保證評審質(zhì)量的，暫停其評審工作直至收回評審權(quán)。

分類評價(jià)激勵(lì)引導(dǎo)人才職業(yè)發(fā)展

對于已出臺分類評價(jià)條件的工程系列交通、林業(yè)、質(zhì)量等專業(yè)及黨校 ( 行政學(xué)院 ) 系統(tǒng)，應(yīng)使用已出臺的分類評價(jià)條件開展評審。未出臺分類評價(jià)條件的行業(yè) ( 專業(yè) ) ，相關(guān)省級行業(yè)主管部門要抓緊開展工作，盡快研究制定出臺分類評價(jià)條件。

助力脫貧攻堅(jiān)鼓勵(lì)引導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)基層

今年將繼續(xù)實(shí)施基層專業(yè)技術(shù)人員職稱傾斜政策，引導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人員深入基層一線，助力脫貧攻堅(jiān)。在職稱評審中，要適當(dāng)向經(jīng)組織選派到農(nóng)村開展技術(shù)咨詢、培訓(xùn)教育等為脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興直接提供技術(shù)服務(wù)的人員傾斜，重點(diǎn)評價(jià)其實(shí)際工作是否轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力、轉(zhuǎn)化為農(nóng)民收入、轉(zhuǎn)化為貧困地區(qū)擺脫貧困的動(dòng)力。在大扶貧、大數(shù)據(jù)、大生態(tài)等戰(zhàn)略行動(dòng)中取得重大基礎(chǔ)研究和技術(shù)突破、解決重大科研技術(shù)難題，以及科技成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用成效顯著、帶動(dòng)農(nóng)戶增收致富貢獻(xiàn)突出的專業(yè)技術(shù)人員，可直接申報(bào)評審中、高級職稱。

專業(yè)技術(shù)人員到農(nóng)村開展脫貧攻堅(jiān)、提供技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)的時(shí)間，每日可折算為 8 個(gè)繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。選派到基層開展扶貧攻堅(jiān)一年以上的專業(yè)技術(shù)人員，在申報(bào)職稱時(shí)，其基層扶貧攻堅(jiān)時(shí)間可連續(xù)計(jì)算為專業(yè)技術(shù)崗位聘任時(shí)間。

推進(jìn)繼續(xù)教育提升專業(yè)技術(shù)人員綜合素質(zhì)

從 2020 年起，貴州省專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)按國家要求執(zhí)行。

此外，結(jié)合貴州省 " 大生態(tài) " 戰(zhàn)略行動(dòng)，今年將組織開展以 " 大生態(tài) " 為主題的全省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目培訓(xùn)。未參加公需科目培訓(xùn)的，不得申報(bào)評審上一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。