各鎮(zhèn)(街道辦事處)，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會，縣直各單位(部門)，各企業(yè)：

為認真做好2018年度職稱評審工作，根據(jù)市人力資源和社會保障局《關于做好2018年度職稱評審工作的通知》(濱人社字〔2018〕161號)要求，結合我縣實際，現(xiàn)將有關問題通知如下：

一、申報與評審時間

(一)申報時間

高級各系列申報時間由各高評委辦事機構確定;中級各系列申報截止時間為9月14日;初級各系列申報截止時間為9月31日。請各單位及時登陸 “山東省專業(yè)技術人員管理服務平臺”查詢各評委會通知(http://124.128.251.110:8185/)。

(二)申報程序

專業(yè)技術人員推薦評審各系列高、中、初級職稱，按照單位隸屬層級關系逐級呈報相應評委會。

推薦評審各級專業(yè)技術職務資格，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的由鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務主管部門負責呈報，縣直單位的由單位人事(政工)科負責呈報。凡未經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及主管部門(單位)人事機構審核蓋章并填寫審核意見的材料一律不予受理。

(三)評審時間

1.中小學正高級教師職稱評審，按照人力資源社會保障部、教育部有關要求部署開展。

2.高級會計師、高級審計師和高級統(tǒng)計師資格的評審時間，待考試成績公布后由高評委辦事機構另行通知。

二、申報評審條件和材料要求

(一)申報評審條件

1.已完成標準條件修訂的職稱系列，標準條件在“山東省專業(yè)技術人員管理服務平臺”發(fā)布，并按照新條件執(zhí)行;標準條件未修訂完成的，仍按照國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。

2.按照《關于加強高技能人才工作助推產(chǎn)業(yè)轉型升級的意見》(魯人社發(fā)〔2016〕22號)有關規(guī)定，在職稱評聘中，取得高級工、預備技師職業(yè)資格的高級技校或技師學院全日制畢業(yè)生，分別按照全日制高職(大專)或本科畢業(yè)生對待;普通技工學校畢業(yè)生，按照普通中等學歷教育畢業(yè)生對待。

3.對于參加工作后取得的非全日制學歷，不再限定年限要求。

4.按照《關于職稱外語和計算機應用能力考試有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕29號)有關規(guī)定，申報中級及以下職稱時，對外語和計算機應用能力不作要求;需要評價外語和計算機應用能力水平的，職稱外語和計算機應用能力考試等政府組織或社會認可的各類證書均可作為依據(jù)，具體要求由各高級評審委員會自主確定。

5.按照《山東省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育條例》的規(guī)定，繼續(xù)教育證書中記載的專業(yè)技術人員接受繼續(xù)教育的時間、內容、學分等基本情況，申報晉升專業(yè)技術職務資格的人員，須報送經(jīng)政府人社部門驗審合格的繼續(xù)教育證書。

6.凡國家職業(yè)資格制度明確可聘用專業(yè)技術職務的，取得職業(yè)資格可視為具備相應系列和級別的職稱，并可作為申報高一級職稱的條件。

(二)材料要求

2018年度專業(yè)技術職務資格實行網(wǎng)上申報評審，申報人員登錄“山東省專業(yè)技術人員管理服務平臺”的“職稱申報評審系統(tǒng)”進行填報。專業(yè)技術人員申報評審專業(yè)技術職務資格，應實事求是地填寫申報材料，按要求提供各種佐證材料和能夠反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)技術水平、能力、業(yè)績的代表性成果或受獎項目以及參加繼續(xù)教育情況。淡化論文、獎項數(shù)量要求，推行代表作制度，填報的論文(著作、作品等)不超過3件，科研成果及獲獎項目不超過3項(標準條件另有規(guī)定的除外)。

三、申報范圍和有關政策

(一)申報范圍

1.凡在我市各類企業(yè)事業(yè)單位、社會中介組織從事專業(yè)技術工作，與用人單位確定了人員勞動(聘用)關系的專業(yè)技術人員，以及在城市、農(nóng)村從事專業(yè)技術工作但無工作單位的人員，均可按規(guī)定的標準條件申報評審相應的職稱。城市無工作單位的專業(yè)技術從業(yè)者和農(nóng)村從事專業(yè)技術工作的人員，由其所在街道社區(qū)、村委會或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會保障所推薦申報，逐級審核上報。

2.在我市就業(yè)的港澳臺專業(yè)技術人才，以及持有外國人永久居留證或海外高層次人才居住證的外籍人員，符合相應系列標準條件規(guī)定的，可按程序參加職稱評審。

3.公務員(含列入?yún)⒄展珓諉T法管理的事業(yè)單位的在編人員)不得參加職稱評審。

(二)有關政策

1.繼續(xù)實行個人申報、民主評議推薦、單位審查、主管部門審核的申報推薦辦法。單位組織推薦時，要按規(guī)定公開專業(yè)技術任職條件、推薦辦法、申報人評審材料、被推薦申報人員名單等情況，事業(yè)單位應一并公布崗位名稱及空崗數(shù)量，要嚴格程序，嚴密組織，按要求成立7人以上在相應專業(yè)技術崗位上工作的人員組成的推薦委員會(專家委員會或學術委員會，規(guī)模較大的單位應相應增加人數(shù))，對申報人的職業(yè)道德、工作態(tài)度、學術技術水平、工作能力和業(yè)績貢獻等進行綜合評價，提出推薦名單，排出推薦名次。單位根據(jù)推薦委員會提出的推薦名單，研究確定推薦人選，推薦人選名單要通過單位網(wǎng)站、公開欄等形式公示，經(jīng)公示5個工作日無異議后推薦上報。

2.實行預申報制度。各單位在組織開展推薦申報工作之前，要會同主管部門和呈報單位按照單位崗位設置情況研究擬定申報推薦計劃，并報市專業(yè)技術人員管理處，確定本年度推薦數(shù)額。各單位要嚴格按照規(guī)定的數(shù)額組織開展申報推薦工作，實行評聘分開的事業(yè)單位中、高級專業(yè)技術職務資格人數(shù)超過核準的相應崗位數(shù)15%的，原則上不再推薦評審。事業(yè)單位專業(yè)技術人員申報評審職稱，應與所在專業(yè)技術崗位要求的專業(yè)技術職務資格系列(專業(yè))相一致，本單位未設置相應專業(yè)技術崗位的，不得推薦評審相應系列(專業(yè))的專業(yè)技術職務資格。

3.事業(yè)單位“雙肩挑”人員申報職稱，要提供按照《關于事業(yè)單位專業(yè)技術崗位兼職審批有關問題的通知》(魯人發(fā)〔2008〕71號)規(guī)定辦理的審批手續(xù)，即《事業(yè)單位專業(yè)技術崗位兼職審批表》原件。

4.建立特殊人才職稱評審綠色通道。入選省級以上重點人才工程的專業(yè)技術人才可直接申報正高級職稱，入選市級以上重點人才工程的，可直接申報下放我市的副高級職稱或中級職稱，申報時可不受所在單位崗位數(shù)量限制。按照《山東省高層次人才服務綠色通道規(guī)定》(魯人社規(guī)〔2018〕5號)規(guī)定，引進高層次人才首次參加職稱評審時，不受本人任職和年限限制，可按照業(yè)績、能力、水平直接申報相應的職稱，其海外工作經(jīng)歷、學術和專業(yè)技術貢獻可作為參評依據(jù)。

5.援藏、援疆、援青的專業(yè)技術人才職稱評審，按照《山東省人力資源和社會保障廳關于做好全省援藏援疆援青專業(yè)技術人員職稱評審有關工作的通知》(魯人社字〔2017〕255號)規(guī)定執(zhí)行。

6.開展自主評價按崗聘用改革的高等學校，要嚴格按照《關于深化高等學校教師職稱制度改革的實施意見》(魯人社發(fā)〔2015〕51號)的規(guī)定，落實因事設崗、公開競聘、業(yè)內評價、聘用管理等規(guī)定，實行自主評價、按崗聘用、頒發(fā)聘書。

7.在我市博士后科研工作站(基地)從事科研工作的在站(基地)博士后研究人員，以及出站(基地)后在我市工作的博士后研究人員，可按照人事管理權限參加職稱評審，其在站(基地)期間科研成果可作為參加職稱評審的依據(jù)。

8.非企事業(yè)單位(含參公管理單位)的人員交流聘用到企事業(yè)單位專業(yè)技術崗位上工作，在現(xiàn)工作崗位從事專業(yè)技術工作一年以上，經(jīng)考核符合相應職稱條件的，可申報評審相應的職稱。

9.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位(不含城區(qū)街道辦事處和派出機構，下同)專業(yè)技術崗位工作的專業(yè)技術人才(醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)除外)，申報評審職稱，可不受所學專業(yè)限制。縣級及以上單位專業(yè)技術人才交流聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位專業(yè)技術崗位工作，在現(xiàn)崗位工作1年以上，經(jīng)考核符合相應職稱條件的，可不受任職年限和職務級別的限制，申報評審相應職稱。

10.鼓勵發(fā)展復合型人才。已取得一個系列(專業(yè))職稱并聘用在相應崗位上的專業(yè)技術人員，經(jīng)所在單位批準，可結合從事工作再申報評審或報考其他系列(專業(yè))同級別的職稱，不受所在單位崗位限制。

11.專業(yè)技術人員因工作崗位調整需要改系列(專業(yè))申報評審與原專業(yè)技術職務資格同層級的專業(yè)技術職務資格，應在現(xiàn)聘專業(yè)技術崗位上工作一年以上，經(jīng)考核符合相應專業(yè)技術職務資格條件的方可推薦申報。未按規(guī)定取得相應系列(專業(yè))資格的，不得申報評審高一級專業(yè)技術職務資格，國家和省另有規(guī)定的除外。

12. 根據(jù)事業(yè)單位崗位管理和職稱改革的有關規(guī)定，中小學教師、中專教師和實行以考代評系列的專業(yè)技術人員，不再適用《人事部<企事業(yè)單位評聘專業(yè)技術職務若干問題暫行規(guī)定>有關具體問題的說明》(人職發(fā)〔1991〕11號)中“關于國家教委承認的正規(guī)全日制院校畢業(yè)生見習期滿并考核合格，即可聘任相應的專業(yè)技術職務問題”的規(guī)定，應按照有關規(guī)定參加相應的專業(yè)技術職務資格評審或考試。