自從20世紀90年代開始，我國在電力體制方面進行了重大的改革，實行了電力企業(yè)的市場化重組，廠網分開、競價上網，逐步開放發(fā)電側電力市場，并將逐步向開放輸電網管制、之間需要按照市場化的原則運行，各電力企業(yè)都需要加強企業(yè)的內部管理、提高經濟效益，各個投資主體也希望得到較高的投資回報率。在這種情況下，各電力企業(yè)對既懂專業(yè)、又懂經營管理和具有一定的經濟知識方面的復合型人才的需求特別迫切，以充實電力企業(yè)的生產、運行、研究、設計、開發(fā)、教育等部門。根據(jù)我們對電力企業(yè)多年的調查研究，對這種復合型專業(yè)人才的需求應該是迫切的，需求量應該很大。

對134015位電力工程與管理專業(yè)畢業(yè)生的平均薪資為3685元，其中10年以上工資10000元，0-2年工資3178元，應屆畢業(yè)生工資3904元，3-5年工資4325元，6-7年工資5771元，8-10年工資7859元。