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  • 是雙刃劍還是殺手锏?咱來(lái)聊聊IT外包那些門道

    2018-01-30 11:56:52 CIOAge  點(diǎn)擊量: 評(píng)論 (0)
    當(dāng)下的商業(yè)市場(chǎng),技術(shù)日新月異,環(huán)境瞬息萬(wàn)變,在這樣一個(gè)新時(shí)代中,選擇IT外包服務(wù)已經(jīng)演變成為不可逆轉(zhuǎn)的趨勢(shì)。然而,IT外包絕非想象中那

    當(dāng)下的商業(yè)市場(chǎng),技術(shù)日新月異,環(huán)境瞬息萬(wàn)變,在這樣一個(gè)新時(shí)代中,選擇IT外包服務(wù)已經(jīng)演變成為不可逆轉(zhuǎn)的趨勢(shì)。然而,IT外包絕非想象中那么簡(jiǎn)單。本期的CIO調(diào)查,咱們就來(lái)詳細(xì)說(shuō)說(shuō)IT外包的門道。

    專人專事是外包業(yè)務(wù)發(fā)展的推動(dòng)力量
    讓專業(yè)的人來(lái)做專業(yè)的事,于企業(yè)而言,無(wú)論是在綜合成本還是在專業(yè)技術(shù)的支持上都會(huì)得到較好的回饋。具體來(lái)說(shuō),外包的直接成本高于自建成本,但是在機(jī)會(huì)成本方面有更大優(yōu)勢(shì)。
    例如外包之后,讓內(nèi)部的專業(yè)人員在更具備競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的領(lǐng)域發(fā)揮特長(zhǎng),在管理的標(biāo)準(zhǔn)化及精細(xì)化,甚至風(fēng)險(xiǎn)控制方面有更多的優(yōu)勢(shì)。所以,簡(jiǎn)單的成本核算并不能成為是否外包的評(píng)價(jià)指標(biāo)。
    外包哪些業(yè)務(wù)板塊?成熟度來(lái)決定
    有CIO在討論中表示,最常見(jiàn)的應(yīng)該是開(kāi)發(fā)外包,自己首先考慮的肯定是運(yùn)維外包。也有CIO說(shuō)道:“把一些日常事項(xiàng)不能充分體現(xiàn)IT價(jià)值的東西進(jìn)行外包,比如呼叫中心、網(wǎng)絡(luò)管理,設(shè)備運(yùn)維等,應(yīng)用程序的開(kāi)發(fā)也可以選擇性外包”。
    其實(shí),如果一個(gè)業(yè)務(wù)所使用的IT技術(shù)相對(duì)成熟,通常就可以選擇外包。例如HelpDesk,以及基礎(chǔ)架構(gòu)的很多工作。
    如果一個(gè)業(yè)務(wù)的成熟度較高,也可以考慮外包,比如呼叫中心、訂單管理等。但通常的狀況是,一個(gè)完整的業(yè)務(wù)既包括通用的成熟模型,也包括企業(yè)的差異化運(yùn)作模式(核心競(jìng)爭(zhēng)力),因此,在這部分的選擇上,就需要依據(jù)各個(gè)企業(yè)的狀況來(lái)單獨(dú)評(píng)估。
    總之,哪些業(yè)務(wù)外包比較合適并沒(méi)有一個(gè)特別明確的標(biāo)準(zhǔn),還是要根據(jù)公司整體情況,綜合技術(shù)成熟度、業(yè)務(wù)成熟度和人才市場(chǎng)供求關(guān)系這三個(gè)版塊考慮。
    外包不代表減輕工作,也別踏入低成本誤區(qū)
    外包服務(wù)能減輕CIO工作量?這個(gè)問(wèn)題一提出來(lái),基本所有的CIO都給出了一致性的答案:并不會(huì),對(duì)此,有CIO舉例進(jìn)行了說(shuō)明:“比如你培養(yǎng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)做運(yùn)維,如果有良好的建設(shè)機(jī)制和管理機(jī)制,可以用很多年,相當(dāng)于你建立了一個(gè)學(xué)校,鐵打的營(yíng)盤,如果是外包團(tuán)隊(duì),你仍然需要管理需要適配,你還需要面對(duì)更換時(shí)候的風(fēng)險(xiǎn),且要注意成本管控方向。”
    同時(shí),外包的目的在于專業(yè)化,“花最少的錢辦最多的事兒”并不適用于外包服務(wù)。
    外包優(yōu)劣爭(zhēng)論不休,你怎么看?
    外包到底是好是壞?關(guān)于這個(gè)話題一直是眾說(shuō)紛紜,好處不必多說(shuō),成熟的外包服務(wù)、特殊技能的支持等一直吸引著企業(yè)與外包公司合作,但反對(duì)的聲音也不算小,大致分為下列幾點(diǎn):
    1)外包非但不省錢,且有增加成本的可能,帶來(lái)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn) ;
    2)外包服務(wù)穩(wěn)定性差,外包人員對(duì)自身職能的認(rèn)同感低 ;
    3)依賴于外包資源,不利于企業(yè)建立自身的核心技能 ;
    4)外包模式本身會(huì)帶來(lái)項(xiàng)目管理方面的巨大挑戰(zhàn) ;
    5)對(duì)比國(guó)外高人力成本的環(huán)境,外包未必適合中國(guó)現(xiàn)狀。
    劃重點(diǎn),如何選擇靠譜的外包服務(wù)減少企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)?
    基于上述的反對(duì)意見(jiàn),小編也總結(jié)了幾點(diǎn)應(yīng)對(duì)策略從而規(guī)避這些風(fēng)險(xiǎn),下面就來(lái)分點(diǎn)敘述。
    1)減少核心業(yè)務(wù)外包。
    據(jù)調(diào)查,企業(yè)信息泄露的80%來(lái)自企業(yè)內(nèi)部,例如來(lái)自對(duì)公司或領(lǐng)導(dǎo)不滿的員工等。公司在決定IT外包之前,必須確定外包的部分包含的公司數(shù)據(jù)量較少。
    2)制定外包工作進(jìn)行期間的規(guī)范。
    例如,不得攜帶存儲(chǔ)設(shè)備進(jìn)入工作場(chǎng)地等。
    3)法規(guī)制約。
    檢查外包公司是否遵循數(shù)據(jù)隱私法案和特殊行業(yè)法規(guī),例如薩班斯法案、HIPPA、ISO20007等。
    4)技術(shù)保證。
    檢查外包供應(yīng)商是否具備保障信息安全的技術(shù)條件。
    5)公司在選擇外包供應(yīng)商之初,應(yīng)該首先查看外包供應(yīng)商的保密政策,并在外包合同中明確保密協(xié)議和信息泄露后的責(zé)任歸屬。
    而在CIO帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)評(píng)估鎖定外包商時(shí),也有六大步驟可以遵循:
    1)詳細(xì)的任務(wù)計(jì)劃書
    2)取得所有相關(guān)者的支持
    3)深入研究進(jìn)行第一輪電話洽談
    4)反復(fù)咨詢?cè)摴疽酝暮献骺蛻?br /> 5)對(duì)任務(wù)計(jì)劃進(jìn)行最后的評(píng)估
    6)不要因?yàn)榉奖愣S意降低外包商的選擇標(biāo)準(zhǔn)
    對(duì)于企業(yè)方而言,一定要和IT外包商明確定義作為關(guān)鍵目標(biāo)來(lái)傳遞的知識(shí)和技能,這也是IT外包的核心價(jià)值之一。綜合了這些建議,CIO們有很大可能將不穩(wěn)定的外包服務(wù)變?yōu)槠髽I(yè)暢通發(fā)展的殺手锏,達(dá)到事半功倍的效果。

     

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