1月22日，重組后的中核集團(tuán)將召開首次年度工作會。這次會上將對新中核的戰(zhàn)略方向和戰(zhàn)略舉措做出哪些界定和調(diào)整?業(yè)界注目。

其實，在2018年11月15日中核集團(tuán)召開的改革開放四十年新聞發(fā)布會上，新中核掌舵者余劍鋒就已經(jīng)透露了他本人解讀新中核的很多精辟觀點(diǎn)。我們摘編如下，希望能對你預(yù)見新中核2019年發(fā)展方向有一定啟發(fā)。

關(guān)于重組

1.中核集團(tuán)新的領(lǐng)導(dǎo)班子是2018年7月宣布的。我們用最短的時間對機(jī)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)布局、體制機(jī)制等做了合理安排，并盡快讓人員到位。

2.重組后，中核集團(tuán)整體運(yùn)行非常平穩(wěn)，大家都很積極。

3.新中核形成了核能發(fā)電、核燃料、天然鈾、工程建設(shè)、核環(huán)保、核技術(shù)應(yīng)用、海外市場開發(fā)、裝備制造、資產(chǎn)管理和金融業(yè)務(wù)等10個專業(yè)化公司以及13個直屬單位，形成了完整的核工業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈。

4.中核集團(tuán)將繼續(xù)優(yōu)化戰(zhàn)略布局和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，形成“小核心、大協(xié)作”的研發(fā)體系。

5.將來的中國核工業(yè)是一個完整、先進(jìn)的核工業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，是一個涉及所有專業(yè)的科技創(chuàng)新平臺，是對國內(nèi)外所有相關(guān)單位開放、發(fā)展空間很大的平臺。

關(guān)于國際競爭

1.目前“華龍一號”的國產(chǎn)化率達(dá)到了80%以上，美國在“華龍一號”上供應(yīng)的產(chǎn)品寥寥無幾，即使有，也完全可以替代。

2.在核電方面，我們的技術(shù)完全不受美國人的制約。

3.我們在材料、設(shè)備可靠性等方面還存在差距，這需要一個提升的過程。

4.美國是世界先進(jìn)的核電國家，美國對華進(jìn)行核出口管制，會對中國核電發(fā)展造成一些影響，但不會是重要影響。

5.要趕超美國等的核工業(yè)發(fā)展，光靠經(jīng)營還不夠，還需要有我們自己的“魂”，尤其是核工業(yè)精神里的愛國主義、自力更生、勇于攀登的精神。

關(guān)于科技創(chuàng)新

1.為什么要提升科研人員薪酬?因為在中核集團(tuán)的架構(gòu)中，企業(yè)的核心競爭力不是核電等產(chǎn)業(yè)，而是我們所擁有的23個科研院所。

2.只有把這23個科研院所培養(yǎng)得具有國際性的創(chuàng)新水平，在技術(shù)上達(dá)到國際先進(jìn)水平，甚至與美國相當(dāng)，核工業(yè)才能真正領(lǐng)先。

3.核行業(yè)將來能否對國家、國防和社會發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)的關(guān)鍵，在于技術(shù)能不能領(lǐng)先。

4.改革的第一項措施就是要加大對科研院所的投資。

5.中核集團(tuán)的薪酬改革會向科研人員、為集團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展做出貢獻(xiàn)的人、先進(jìn)模范等人員傾斜。

6.只要有貢獻(xiàn)，有創(chuàng)新，就能獲得相應(yīng)的待遇。全系統(tǒng)要認(rèn)可這個價值觀。

全文鏈接：

新篇章新布局新舉措鼓舞人心

中央電視臺：請介紹兩大集團(tuán)合并重組后，下一步戰(zhàn)略方向是什么？

中核集團(tuán)董事長、黨組書記余劍鋒(以下簡稱“余”)：中核集團(tuán)與原中核建集團(tuán)的戰(zhàn)略重組是黨中央、國務(wù)院對新時代核工業(yè)發(fā)展做出的重大決策部署，是新時代核工業(yè)改革發(fā)展的重要舉措，也是推動我國國有企業(yè)改革、國防科技工業(yè)改革的重大舉措，將對推動建設(shè)世界一流核工業(yè)起到十分重要的作用。

我們集團(tuán)新的班子是2018年7月宣布。我們用最短的時間對機(jī)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)布局和體制機(jī)制都做了合理安排，盡快讓人員到位。現(xiàn)在整個運(yùn)行非常平穩(wěn)，大家都很積極。從前三季度看，我們圓滿完成年初制定的目標(biāo)。

新中核，形成了核能發(fā)電、核燃料、天然鈾、工程建設(shè)、核環(huán)保、核技術(shù)應(yīng)用、海外市場開發(fā)、裝備制造、資產(chǎn)管理和金融業(yè)務(wù)等10個專業(yè)化公司以及13個直屬單位，形成了完整的核工業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，開啟了新時代核能發(fā)展的新篇章。

下一步，我們要根據(jù)國家發(fā)展和新時代核工業(yè)發(fā)展需要，繼續(xù)優(yōu)化戰(zhàn)略布局和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。將來我們會形成“小核心大協(xié)作”的研發(fā)體系。核工業(yè)的核心競爭力在于我們有23個科研院所，涉及核工業(yè)所有專業(yè)方向。我們要通過這些科研院所帶動全國所有涉核的科研力量，推動我國先進(jìn)的核工業(yè)體系建設(shè)，形成先進(jìn)的組織體系，來推動核工業(yè)科技創(chuàng)新和發(fā)展，形成產(chǎn)業(yè)研結(jié)合的產(chǎn)業(yè)模式。

同時，中核集團(tuán)一直保持著開放合作的態(tài)度，和國際上所有涉核的機(jī)構(gòu)和企業(yè)都有深入的合作，取得了很好的成績。核工業(yè)會進(jìn)一步向國際開放，加大開放步伐，我們希望和國際同行在技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)合作方面能夠更加深入，為人類和世界核工業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

將來我們是一個完整的、綠色的循環(huán)體系，是一個全產(chǎn)業(yè)鏈的、先進(jìn)的核工業(yè)體系。將來的中國核工業(yè)是一個完整的、先進(jìn)的核工業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，是一個涉及所有專業(yè)的科技創(chuàng)新平臺，是對國內(nèi)外所有相關(guān)單位開放、發(fā)展空間很大的平臺。

財經(jīng)雜志：美國對華核出口管制對中核集團(tuán)將有什么影響？

余：中國核工業(yè)走的道路首先是自主創(chuàng)新之路。我國的核電研發(fā)從30萬千瓦起步，中間引進(jìn)了法國、加拿大、俄羅斯、美國等國核電技術(shù)，我們在這些技術(shù)的基礎(chǔ)上進(jìn)行了吸收和再創(chuàng)新。

中核集團(tuán)一直堅持華龍一號的自主開發(fā)。我們自始至終堅持著自主創(chuàng)新，在引進(jìn)的同時吸取國外先進(jìn)經(jīng)驗，同時總結(jié)我國的核電建設(shè)經(jīng)驗，不斷改進(jìn)提高我們的技術(shù)。目前華龍一號國內(nèi)外工程建設(shè)進(jìn)展順利，全球首堆有望在2020年建成投產(chǎn)。如果按計劃投產(chǎn)，這將是全球核電史上首個按工期投產(chǎn)的新研發(fā)項目首堆機(jī)組。

目前華龍一號的國產(chǎn)化率達(dá)到了80%以上，美國在我們?nèi)A龍一號上供應(yīng)的產(chǎn)品寥寥無幾，即使有，也完全可以替代。在核電方面，我們的技術(shù)完全不受美國人的制約，可以自信地說，中國核電的發(fā)展不被人卡脖子。但是我們在材料、設(shè)備可靠性等方面還存在差距，這需要一個提升的過程。

中核集團(tuán)合作的大門始終打開。美國是世界先進(jìn)的核電國家，美國對華核出口管制，會對中國核電發(fā)展造成一些影響，但不會是重要影響。

科技日報：請介紹中核集團(tuán)將如何提高承擔(dān)重大科研項目的科研人員的薪酬待遇？

余：為什么要提升科研人員薪酬?因為在中核集團(tuán)的架構(gòu)中，企業(yè)的核心競爭力不是核電等產(chǎn)業(yè)，而是擁有的23個科研院所，他們涵蓋了核工業(yè)所有技術(shù)專業(yè)。只有把這23個科研院所培養(yǎng)得具有國際性的創(chuàng)新水平，在技術(shù)上達(dá)到國際先進(jìn)水平，甚至與美國相當(dāng)，才能成為真正的領(lǐng)先，這才是中核集團(tuán)將來的愿景。

一個國家的核工業(yè)要發(fā)展，要領(lǐng)先國際，首先是技術(shù)領(lǐng)先。產(chǎn)業(yè)規(guī)模的領(lǐng)先沒問題，但是更重要的是技術(shù)人才的領(lǐng)先，核行業(yè)將來對國家、國防和社會發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)的關(guān)鍵，是技術(shù)能不能領(lǐng)先。所以改革的第一項措施就是要加大對科研院所的投資。

想要留住人才，就要通過各種方式吸引科技人才留在科研院所，愿意做研究，這就應(yīng)從最基本的做起——工資待遇。在明年，中核集團(tuán)的薪酬改革會向科研人員進(jìn)行傾斜，向為集團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展做出貢獻(xiàn)的人傾斜，向先進(jìn)模范等人員傾斜。只要你有貢獻(xiàn)，你有創(chuàng)新，你就能獲得相應(yīng)的待遇。全系統(tǒng)要認(rèn)可這個價值觀，要尊重科技創(chuàng)新人員，提高科研人員工資待遇，這樣改革才能成功，這樣良好的循環(huán)模式才能推動企業(yè)健康發(fā)展。

同時，我們要趕超美國等國家的核電發(fā)展，光靠經(jīng)營還不夠，還需要一種民族精神，要有我們自己的“魂”，要繼續(xù)保留發(fā)揚(yáng)我們的核工業(yè)精神，尤其是核工業(yè)精神里的愛國主義精神、自力更生、勇于登攀的精神。這些對我們集團(tuán)下一步的發(fā)展起著非常重要的作用。

原文《新篇章新布局新舉措鼓舞人心》見2018年《中國核工業(yè)報》第45期2版。