1引言

作為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱，電力企業(yè)在近幾年中得到了較快的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)實(shí)力日益增強(qiáng)，企業(yè)管理人員和領(lǐng)導(dǎo)也越來(lái)越注重企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益提高，而忽視了企業(yè)黨政工作的建設(shè)。然而，黨政工作作為企業(yè)的思想政治教育指導(dǎo)，在端正企業(yè)發(fā)展方向以及樹(shù)立良好的精神面貌方面發(fā)揮了不可小覷的作用，并且可以提高企業(yè)人員的整體思想政治水平，凝聚人心，從而提高經(jīng)濟(jì)效益，促使電力企業(yè)能夠健康快速發(fā)展。但是，現(xiàn)在的電力企業(yè)在黨政工作方面存在很多的不足，比如，黨政工作方式陳舊、落后，還依然停留在舊時(shí)期的古板模式，而且黨政工作人員的思想政治覺(jué)悟不高，缺乏創(chuàng)新思維，工作積極性不高等問(wèn)題影響了電力企業(yè)的進(jìn)一步擴(kuò)大。在本篇文章中，根據(jù)目前電力企業(yè)在黨政工作方面存在的這些問(wèn)題進(jìn)行了分析探討，并提出了通過(guò)完善基層黨組織、健全黨組織監(jiān)督機(jī)制以及構(gòu)建學(xué)習(xí)型的黨組織等方式來(lái)加強(qiáng)電力企業(yè)的黨政工作。

2新時(shí)期加強(qiáng)電力企業(yè)黨政工作的必要性

黨政工作建設(shè)作為電力企業(yè)的一個(gè)重要部分，在凝聚人心、樹(shù)立企業(yè)精神面貌、強(qiáng)化員工的思想政治教育、提高企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)效益方面都發(fā)揮了不可小覷的作用。一方面，電力企業(yè)黨政工作可以確保企業(yè)擁有一個(gè)正確的發(fā)展路線，并且引導(dǎo)企業(yè)樹(shù)立良好的精神面貌，形成正確的價(jià)值觀，幫助企業(yè)建立積極向上的企業(yè)文化。黨政工作是企業(yè)的精神食糧，在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮著思想指導(dǎo)的作用，指引著企業(yè)前進(jìn)，所以電力企業(yè)要重視黨政工作建設(shè)，加大投入比例，使其發(fā)揮出真正的作用。另一方面，電力企業(yè)黨政工作建設(shè)在強(qiáng)化員工的思想政治教育，提高員工的思想境界、責(zé)任感、工作熱情方面都發(fā)揮了不可忽視的作用。電力企業(yè)要注重對(duì)員工的思想政治教育，加強(qiáng)黨政建設(shè)，通過(guò)對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行思想政治教育，對(duì)其有一個(gè)正確的思想教導(dǎo)，可以提高其工作熱情度以及奉獻(xiàn)精神、創(chuàng)新思維，強(qiáng)化其大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，以此來(lái)充分發(fā)揮他們的潛能，進(jìn)而更好的為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，最終提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

3新時(shí)期電力企業(yè)黨政工作的現(xiàn)狀

新時(shí)期下，隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，電力企業(yè)作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱，進(jìn)行了大規(guī)模的改革，得到了顯著地效果，取得了非凡的成就。但是，電力企業(yè)在一味追求經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的同時(shí)忽略了企業(yè)的黨政工作建設(shè)，遺留了一些問(wèn)題，比如電力企業(yè)的某些黨員干部思想落后、文化涵養(yǎng)低、政治覺(jué)悟差、思想懈怠等問(wèn)題導(dǎo)致企業(yè)的黨政工作建設(shè)難以開(kāi)展，使得企業(yè)存在較嚴(yán)重的消極腐敗現(xiàn)象。新時(shí)期，電力企業(yè)黨政工作的現(xiàn)狀具體如下。

3.1電力企業(yè)黨政工作隊(duì)伍建設(shè)落后

改革開(kāi)發(fā)以來(lái)，我國(guó)的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行了大規(guī)模的改革，使得電力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)得到了迅速發(fā)展，并且它們逐漸把重心轉(zhuǎn)移到了發(fā)展經(jīng)濟(jì)方面，忽視了企業(yè)的黨政工作建設(shè)，因此對(duì)其投入也不高，使得黨政工作隊(duì)伍懶散，黨政領(lǐng)導(dǎo)的思想滯后，政治覺(jué)悟差，工作熱情不高，而且，社會(huì)上的個(gè)人主義、拜金主義現(xiàn)象同化了它們的思想，使其在道德品質(zhì)方面出現(xiàn)差錯(cuò)，造成嚴(yán)重的消極腐敗現(xiàn)象。另外，由于電力企業(yè)在黨政工作建設(shè)方面的忽視，使得黨政工作人員缺少學(xué)習(xí)新思想、新理論的機(jī)會(huì)，思想層面一直處在舊時(shí)期，導(dǎo)致電力企業(yè)當(dāng)前的黨政工作已然無(wú)法滿足新時(shí)期的要求，從而阻礙了電力企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

3.2電力企業(yè)黨政工作方式陳舊

當(dāng)前電力企業(yè)在專注追求經(jīng)濟(jì)利益時(shí)，忽略了黨政工作建設(shè)，使其仍然停留在過(guò)去的工作方式，依靠呆板僵化的說(shuō)教，枯燥無(wú)味，引不起員工的興趣，并且存在較多的教條主義、經(jīng)驗(yàn)主義、形式主義，僅僅為了敷衍上級(jí)檢查做了一些形式上的表面工作，針對(duì)性不強(qiáng)，發(fā)揮不了其真正的作用。另外，黨政工作人員思想陳舊，自我創(chuàng)新意識(shí)薄弱，過(guò)于依賴領(lǐng)導(dǎo)，在遇到真正問(wèn)題時(shí)無(wú)法自己解決，欠缺自我思考的能力，使得黨政工作開(kāi)展起來(lái)較為費(fèi)勁。當(dāng)前電力企業(yè)黨政工作方式過(guò)于陳舊，已經(jīng)無(wú)法滿足新時(shí)期的思想需求。

3.3新時(shí)期下黨政工作的作用逐漸被削弱

改革開(kāi)放以來(lái)，伴著我國(guó)經(jīng)濟(jì)逐步市場(chǎng)化，電力企業(yè)更加注重企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，而黨政工作建設(shè)對(duì)企業(yè)無(wú)法產(chǎn)生直觀的經(jīng)濟(jì)利益，使得其地位逐漸被削弱。而且，電力企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和管理者過(guò)于重視價(jià)值規(guī)律的作用，忽略了黨政工作建設(shè)，在這方面花費(fèi)的金錢和精力都比較少，再加上現(xiàn)在的社會(huì)價(jià)值趨于多元化，電力企業(yè)在管理方面就開(kāi)始傾向于以物質(zhì)利益分配為主，忽視了黨政工作建設(shè)的重要性。另外，電力企業(yè)的大部分工作不用黨組織參與，使得黨政工作成為了擺設(shè)，存在感較弱，而且黨政工作的效果不能立竿見(jiàn)影，企業(yè)看不到利益，就忽視了其作用。

4新時(shí)期加強(qiáng)電力企業(yè)黨政工作建設(shè)的有效對(duì)策

黨政工作分別包括組織、作風(fēng)、思想建設(shè)，目的是要?jiǎng)?chuàng)建一支思想境界高、綜合素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)以及可以團(tuán)結(jié)協(xié)作，出好業(yè)績(jī)的黨政工作隊(duì)伍。新時(shí)期下，電力企業(yè)的黨政工作已經(jīng)無(wú)法滿足當(dāng)下社會(huì)的發(fā)展需求，需要用先進(jìn)的思想、創(chuàng)新的思維以及新時(shí)期的眼光去看待黨政工作的重要性。

4.1對(duì)電力企業(yè)的黨組織進(jìn)行完善

黨組織是企業(yè)黨政工作建設(shè)的核心，關(guān)系到企業(yè)黨政工作的順利開(kāi)展，所以為了解決當(dāng)前電力企業(yè)黨政工作遇到的問(wèn)題，要從完善黨組織入手。①要做好基層黨組織工作建設(shè)，結(jié)合電力企業(yè)的基層黨組織情況以及企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展現(xiàn)狀，在基層選取一些項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或者部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)作為思想政治培養(yǎng)人，推薦他們擔(dān)任基層黨支部負(fù)責(zé)人，從而負(fù)責(zé)相應(yīng)部門(mén)員工的思想政治教育，從而來(lái)提高整個(gè)企業(yè)的思想政治水平，以此來(lái)促進(jìn)企業(yè)黨政工作的順利實(shí)施。②提高黨政工作人員的政治素養(yǎng)，培養(yǎng)其業(yè)務(wù)能力，然后將一些善于管理、能力較強(qiáng)、業(yè)務(wù)精良、思想端正、作風(fēng)過(guò)硬的黨政工作人員調(diào)入基層領(lǐng)導(dǎo)崗位，作為表率，帶領(lǐng)員工主動(dòng)自覺(jué)地提高自己的思想政治素養(yǎng)，從而提高整個(gè)企業(yè)的思想政治覺(jué)悟水平。③提高基層員工的文化素養(yǎng)以及業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)對(duì)基層員工的思想政治教育以及業(yè)務(wù)水平培訓(xùn)，爭(zhēng)取培養(yǎng)出有思想、有知識(shí)、有視野、有專長(zhǎng)的復(fù)合型人才，從而更好的為企業(yè)服務(wù)，創(chuàng)造出更有意義的價(jià)值。

4.2構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨組織

新時(shí)期下，社會(huì)發(fā)展迅速，知識(shí)更新?lián)Q代非常之快，企業(yè)要想在當(dāng)下時(shí)代立足，跟上社會(huì)發(fā)展的步伐就必須不斷的學(xué)習(xí)新思想、新知識(shí)。同樣，黨政工作建設(shè)要想擺脫舊時(shí)期的束縛，跟上新時(shí)代的腳步，提高創(chuàng)新思維就必須建立學(xué)習(xí)型的黨組織，及時(shí)獲取最新理論知識(shí)并將其付諸于實(shí)踐當(dāng)中。作為整個(gè)企業(yè)的思想指導(dǎo)，黨政工作人員要在實(shí)踐的過(guò)程中不斷學(xué)習(xí)，并把掌握到的最新知識(shí)內(nèi)容及時(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中。①要健全學(xué)習(xí)以及激勵(lì)制度，結(jié)合電力企業(yè)的實(shí)際情況，制定一些健康向上、循序漸進(jìn)的學(xué)習(xí)制度，通過(guò)企業(yè)制度來(lái)對(duì)員工的黨政知識(shí)學(xué)習(xí)進(jìn)行督促、激勵(lì)和規(guī)范。并且，利用激勵(lì)制度將員工對(duì)黨政知識(shí)的學(xué)習(xí)列入到績(jī)效考核當(dāng)中，和工資直接掛鉤，以此來(lái)促進(jìn)員工的學(xué)習(xí)。②學(xué)習(xí)型黨組織要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)，在不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐過(guò)程中進(jìn)行總結(jié)分析，摒棄不良的思想，吸取有用的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在探索的道路上不斷前進(jìn)。

4.3完善電力企業(yè)黨政工作監(jiān)督機(jī)制，創(chuàng)新思想觀點(diǎn)

當(dāng)前電力企業(yè)黨政工作的監(jiān)督機(jī)制不完善，使得一些黨員思想、作風(fēng)存在一定問(wèn)題，會(huì)有消極腐敗的現(xiàn)象發(fā)生，所以要健全監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)反復(fù)倡廉建設(shè)。根據(jù)電力企業(yè)的現(xiàn)實(shí)情況，針對(duì)黨政工作的問(wèn)題，制定相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制，確保黨員作風(fēng)優(yōu)良，嚴(yán)于律己，起到模范帶頭的作用。另外，電力企業(yè)要對(duì)黨政工作人員的思想觀點(diǎn)和思維模式進(jìn)行轉(zhuǎn)變，不斷的注入新鮮血液，提高黨政工作人員的學(xué)習(xí)能力，帶動(dòng)整個(gè)隊(duì)伍的朝氣，引入新思想來(lái)適應(yīng)當(dāng)下新時(shí)期社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)。

5結(jié)束語(yǔ)

黨政工作作為電力企業(yè)的精神指導(dǎo)，在企業(yè)樹(shù)立良好的精神面貌、構(gòu)建企業(yè)文化、端正發(fā)展路線方面都發(fā)揮了不容忽視的作用。新時(shí)期下，電力企業(yè)發(fā)展進(jìn)入一個(gè)新高度，思想觀點(diǎn)、政治覺(jué)悟都面臨著很大的考驗(yàn)，所以為了企業(yè)能夠有一個(gè)良好的發(fā)展方向，要注重黨政工作建設(shè)，通過(guò)完善基層黨組織，健全監(jiān)督機(jī)制、構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨組織等方式來(lái)提高電力企業(yè)的黨政工作水平。

作者:楊柳柳 單位:國(guó)網(wǎng)四川省電力公司檢修公司

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