電力企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)論文
健全工作機(jī)制,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)
著力構(gòu)筑縱橫相間的體制機(jī)制網(wǎng)絡(luò),真正把不合理、不合規(guī)、不合法的行為排除在外,做到工作有抓手、有依據(jù)、有底氣,構(gòu)筑縱橫相間的體制機(jī)制網(wǎng)絡(luò)。嚴(yán)格執(zhí)行談話制度,發(fā)揮談心談話的提醒和警示作用,建立健全問責(zé)相關(guān)制度,加大責(zé)任追究力度。把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,以改進(jìn)監(jiān)督檢查方式為重點(diǎn),突出監(jiān)督成果的運(yùn)用,堅(jiān)持“再檢查、再監(jiān)督”原則,圍繞權(quán)力本身和權(quán)力人開展監(jiān)督。紀(jì)委要對黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員、各職能處室、單位履職盡責(zé)情況開展監(jiān)督;各處室、單位要對職能工作開展情況進(jìn)行監(jiān)督,推動監(jiān)督工作常態(tài)化,進(jìn)一步引向縱深。在明確責(zé)任的基礎(chǔ)上,加大紀(jì)檢監(jiān)察和審計(jì)的部門聯(lián)動力度,在資產(chǎn)經(jīng)營、工程建設(shè)、物資管理、組織人事等重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)崗位,努力做到嚴(yán)肅監(jiān)督、嚴(yán)肅整改、嚴(yán)肅問責(zé)。發(fā)揮好紀(jì)委的組織協(xié)調(diào)作用,確保黨紀(jì)國法、規(guī)章制度全員知曉,全員執(zhí)行,提升履職盡責(zé)的素質(zhì)和能力。
依托當(dāng)前內(nèi)蒙古電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司全面推開的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,烏蘭察布電業(yè)局在執(zhí)行規(guī)范化工作流程的基礎(chǔ)上,全面抓基層建設(shè),建立層層傳導(dǎo)壓力抓落實(shí)、面面溝通協(xié)調(diào)搞配合的格局。指導(dǎo)各黨總支和黨支部建立標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、符合要求的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作基礎(chǔ)資料,有目的、有計(jì)劃、有成效地開展工作,鼓勵(lì)自主性和創(chuàng)造性的發(fā)揮,夯實(shí)工作基礎(chǔ),力促黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。,建設(shè)懲防體系切實(shí)開展權(quán)力運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)評估,制定廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,突出對各級領(lǐng)導(dǎo)人員和重要崗位管理人員的監(jiān)督,特別要突出對人、財(cái)、物等廉政風(fēng)險(xiǎn)較大的重點(diǎn)領(lǐng)域、核心崗位領(lǐng)導(dǎo)人員行使權(quán)力的監(jiān)控。要嚴(yán)肅查處發(fā)生在項(xiàng)目審批、物質(zhì)采購、招投標(biāo)、資金運(yùn)作、工程建設(shè)、干部選拔任用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的違規(guī)違紀(jì)問題,努力促進(jìn)權(quán)力規(guī)范化、程序化、科學(xué)化運(yùn)行。電力企業(yè)的經(jīng)營管理人員,特別是一把手,要樹立“意識不到風(fēng)險(xiǎn),找不出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”就是最大的風(fēng)險(xiǎn)的意識,全力推進(jìn)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)。
要全面推行崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè),做到全員、全崗位全覆蓋。具體實(shí)施中,一是針對崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)流程界定崗位責(zé)任,厘清責(zé)任邊界,梳理權(quán)力目錄,查找崗位和流程的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),形成以崗位為點(diǎn)、程序?yàn)榫€、制度為面的,環(huán)環(huán)相扣的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制;二是針對風(fēng)險(xiǎn)防控、日常工作自主長期開展監(jiān)督檢查,制作標(biāo)準(zhǔn)化格式的臺賬,紀(jì)委加強(qiáng)周期性專項(xiàng)檢查,并列入企業(yè)業(yè)績考核。懲防體系建設(shè)要把監(jiān)督和懲處置于更加重要的位置。在監(jiān)督主體上,把紀(jì)委履行的監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)主責(zé),作為黨委主體責(zé)任的聚焦點(diǎn);在監(jiān)督方法上,強(qiáng)調(diào)監(jiān)督要從完善監(jiān)督制度,整合監(jiān)督力量,做好監(jiān)督體系頂層設(shè)計(jì)綜合發(fā)力,由紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)機(jī)關(guān)監(jiān)督拓展為體系、制度、機(jī)制上的監(jiān)督;在監(jiān)督對象上要抓住關(guān)鍵少數(shù),出臺措施著力破解一把手監(jiān)督難的問題。
落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)企業(yè)各級黨組織、各級黨員干部,要把思想認(rèn)識和行動統(tǒng)一到中央的部署和要求上來,要充分認(rèn)清形勢,在思想上真正重視起來,在行動上更加自覺起來,做政治上的清醒人、明白人。黨組織書記要明責(zé)擔(dān)責(zé),紀(jì)委書記、委員要明責(zé)擔(dān)責(zé),行政主要負(fù)責(zé)人要明責(zé)擔(dān)責(zé),班子成員也要明責(zé)擔(dān)責(zé),真正把“兩個(gè)責(zé)任”擔(dān)在肩上,落在實(shí)處,真正把“一崗雙責(zé)”履行到位,落實(shí)到位。“兩個(gè)責(zé)任”推動落實(shí)過程中,機(jī)關(guān)部門、基層班組要結(jié)合自身實(shí)際,分門別類建立臺帳,清晰展現(xiàn)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的工作措施、工作進(jìn)度、工作成效,形成落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”看得見、摸得著的工作成果。要及時(shí)總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)做法,升華為富有針對性和操作性的制度機(jī)制,實(shí)現(xiàn)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的程序化、制度化。
依托“烏電大講堂”、“基層黨校”“微信公眾號”等平臺,統(tǒng)籌兼顧地開展靈活多樣、豐富多彩的宣教活動,促進(jìn)廉潔從業(yè),努力發(fā)揮宣教工作在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中的基礎(chǔ)作用。機(jī)關(guān)部門要按照責(zé)任到位、學(xué)習(xí)到位、措施到位和監(jiān)督到位的“四個(gè)到位”要求,以上率下,把落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”向基層全面推開。基層班組要轉(zhuǎn)變黨風(fēng)廉政建設(shè)與我無關(guān)的傳統(tǒng)觀念,積極參與到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作當(dāng)中,推動基層黨組織綜合應(yīng)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)成果,把管黨、治黨的責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來,進(jìn)而形成上下齊心、共同擔(dān)責(zé)的良好工作局面。
嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé),抓好作風(fēng)建設(shè)
企業(yè)的經(jīng)營管理人員,特別是中層干部,一定要履職盡責(zé),敢于擔(dān)當(dāng),知法懂法,知紀(jì)懂紀(jì),清楚哪些可為,哪些不可為,依法依紀(jì)辦事,按規(guī)矩辦事,不越雷池,不踩紅線,守住底線,站在對黨、對事業(yè)負(fù)責(zé)的高度,嚴(yán)于執(zhí)紀(jì),敢于碰硬,勇于“亮劍”,挺起腰板來把從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任抓在手上,落到實(shí)處。抓住典型問題,勇于鐵面問責(zé),發(fā)揮震懾警示效應(yīng),喚醒責(zé)任意識,激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神。領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范,密切聯(lián)系實(shí)際,把自己擺進(jìn)去,以身作則、以上率下,敢于較真碰硬、層層傳導(dǎo)壓力,讓失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)。突出“一案雙查”抓手,落實(shí)“執(zhí)紀(jì)、問責(zé)”,達(dá)到懲戒目的。所屬基層黨組織要切實(shí)抓好黨章黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹和監(jiān)督執(zhí)行,認(rèn)真貫徹黨的十八屆六中全會精神,把管黨治黨的責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來,監(jiān)督黨員切實(shí)履行義務(wù),維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律,將黨規(guī)黨紀(jì)刻印在心上,發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用。
黨員要積極行使黨員權(quán)利,加強(qiáng)對黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的民主監(jiān)督,讓“四風(fēng)”和“不作為、慢作為、亂作為”無處遁形。開展對遵守黨章、執(zhí)行黨的紀(jì)律、學(xué)習(xí)執(zhí)行《準(zhǔn)則》、《條例》情況的監(jiān)督檢查;開展“四風(fēng)”專項(xiàng)檢查,力促作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化;開展重大決策部署執(zhí)行情況的檢查,以查促學(xué)、以查促效,促進(jìn)問題的整改落實(shí)。凡是對頂風(fēng)違紀(jì)的問題,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從嚴(yán)處理,嚴(yán)肅追責(zé)。高度重視信訪工作,認(rèn)真對待信訪舉報(bào),切實(shí)做好案件的查辦工作。適時(shí)召開專門信訪維穩(wěn)工作會議,就信訪工作進(jìn)行強(qiáng)調(diào)和部署,廣泛征求信訪維穩(wěn)工作意見建議。暢通線索舉報(bào)和訴求申訴渠道,公布監(jiān)督電話和信件投遞地址,拓寬線索來源,對于線索問題認(rèn)真核實(shí),嚴(yán)格按照規(guī)定受理,堅(jiān)持原則、嚴(yán)肅查辦。作風(fēng)建設(shè)只有進(jìn)行時(shí)。
企業(yè)各部門(單位)要種好“責(zé)任田”,切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”,把作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容來安排部署,作為常態(tài)化工作抓實(shí)抓細(xì)。只有全體黨員和干部職工堅(jiān)決杜絕推諉扯皮、不作為、亂作為,以個(gè)人作風(fēng)的好轉(zhuǎn)助力企業(yè)作風(fēng)形象向好才是根本。紀(jì)檢監(jiān)察部門要使監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)成為常態(tài),該曝光的曝光,該處罰的處罰,該問責(zé)的嚴(yán)肅問責(zé),堅(jiān)決抵制不良作風(fēng)。宣傳部門要采取多種形式傳播正能量,宣傳和樹立先進(jìn)典型,以榜樣的力量引領(lǐng)全員廉潔從業(yè),敬業(yè)奉獻(xiàn)。新常態(tài)下,加強(qiáng)電力企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意義重大、影響深遠(yuǎn)。全體黨員和干部職工必須在其位謀其職,強(qiáng)化宗旨意識、紀(jì)律意識、規(guī)矩意識和廉潔意識并加以實(shí)踐,為內(nèi)蒙古電力實(shí)現(xiàn)新發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正、力聚心齊的良好氛圍。
作者:信曉莉 單位:內(nèi)蒙古電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司烏蘭察布電業(yè)局
責(zé)任編輯:電力交易小郭
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