1、電力企業(yè)加強(qiáng)思想政治工作的重要性

1.1電力企業(yè)加強(qiáng)思想政治工作是改革發(fā)展的根本要求

電力企業(yè)開(kāi)展思想政治工作，能夠使企業(yè)職工的責(zé)任感得到有效增強(qiáng)，能夠激發(fā)事業(yè)心，同時(shí)對(duì)于提高管理水平也具有重要作用。電力企業(yè)要想完成戰(zhàn)略目標(biāo)，提高經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，就必須要重視并強(qiáng)化思想政治工作，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力，引導(dǎo)激勵(lì)員工團(tuán)結(jié)協(xié)作，合力推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。同時(shí)，電力企業(yè)內(nèi)部黨組織要充分發(fā)揮作用，這主要體現(xiàn)在政治方面。企業(yè)黨組織應(yīng)加強(qiáng)思想、組織工作的政治領(lǐng)導(dǎo)，以確保企業(yè)的發(fā)展方向。同時(shí)，要為企業(yè)改革提供強(qiáng)有力的思想和、精神支持。電力企業(yè)在生產(chǎn)生活中，在建設(shè)企業(yè)文化、維護(hù)職工利益、開(kāi)展黨員教育活動(dòng)、提高職工政治素養(yǎng)等方面，都必須要加強(qiáng)政治教育，只有企業(yè)的黨組織發(fā)揮了優(yōu)勢(shì)，才能有效地幫助電力企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。

1.2電力企業(yè)加強(qiáng)思想政治工作是做好黨建工作的客觀要求

目前，企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)方針是“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，電力企業(yè)經(jīng)過(guò)多年的黨建工作實(shí)踐，總體來(lái)看，目前電力企業(yè)在貫徹、宣傳和執(zhí)行“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的過(guò)程中，已經(jīng)取得了比較顯著的效果，普遍深刻認(rèn)識(shí)到了思想政治工作的實(shí)際意義。可以說(shuō)，黨建工作已經(jīng)成為電力企業(yè)順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)的有力保證。所以，電力企業(yè)黨建工作具有重要的地位、突出的作用，這要求企業(yè)無(wú)論何時(shí)都不能放松，唯有如此，才能保證企業(yè)取得更好的成績(jī)，得到更好的發(fā)展。

2、電力企業(yè)在開(kāi)展思想政治工作的過(guò)程中存在的問(wèn)題

2.1對(duì)思想政治工作重視程度不夠

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，在電力企業(yè)的很多職工錯(cuò)誤地認(rèn)為思想政治工作已經(jīng)過(guò)時(shí)了，沒(méi)有多少實(shí)際的作用，只是耍嘴皮子講大道理，在實(shí)際生活中思想政治根本就是看不到、摸不著的虛無(wú)的東西，因此對(duì)企業(yè)黨組織開(kāi)展的相關(guān)工作不屑一顧，既不積極參與、也不認(rèn)真學(xué)習(xí)，相反還認(rèn)為思想政治教育會(huì)對(duì)自己的工作造成干擾和影響。同時(shí)，企業(yè)的思想政治工作者有很多人缺乏先進(jìn)性和積極性，沒(méi)有責(zé)任感和工作熱情，主觀上降低對(duì)自己的工作要求，工作效率不高，往往是繞著困難和問(wèn)題走，總是找客觀理由懈怠工作。

2.2思想政治工作創(chuàng)新不足

當(dāng)前，很多電力企業(yè)仍然采用傳統(tǒng)的宣傳教育方式，思想政治工作往往停留在宣讀文件、閱覽報(bào)紙、收看電視、播放錄像和召開(kāi)座談會(huì)的層面上，對(duì)于思想政治工作的意義所在沒(méi)有正確和深刻的認(rèn)識(shí)，從而導(dǎo)致企業(yè)管理者片面地把政治思想教育用提高生活待遇取而代之，用絕對(duì)化的觀念去看待問(wèn)題和工作，或者通過(guò)扣發(fā)獎(jiǎng)金、考核扣分等懲罰措施代替思想政治工作。上述存在的問(wèn)題，已經(jīng)與新形勢(shì)下電力企業(yè)改革工作的實(shí)質(zhì)嚴(yán)重不相符，因此極大地失約了思想政治教育作用的充分發(fā)揮。

3、電力企業(yè)中有效開(kāi)展思想政治工作的對(duì)策建議

3.1強(qiáng)化形勢(shì)和任務(wù)教育，以促進(jìn)職工思想觀念的轉(zhuǎn)變

在新的形勢(shì)下，在新的歷史時(shí)期，電力企業(yè)首要的工作是如何提高電力企業(yè)職工的思想認(rèn)識(shí)和工作積極性。企業(yè)在推進(jìn)改革的過(guò)程中，往往會(huì)遇到一些困難或問(wèn)題，很多職工因此會(huì)表現(xiàn)出信心不足，過(guò)于夸大困難的嚴(yán)重程度，從而工作不積極，不思進(jìn)取。鑒于此，首先，要加強(qiáng)職工的學(xué)習(xí)，一方面，企業(yè)要充分發(fā)揮業(yè)余黨校的作用，引導(dǎo)職工加強(qiáng)理解黨的基本理論和基本方針政策，對(duì)于職工的理論困惑和思想焦慮，要予以認(rèn)真的解釋和解決，從而幫助他們平衡、調(diào)整心態(tài)，使他們徹底摒棄傳統(tǒng)的舊觀念。另一方面，還應(yīng)該堅(jiān)持定期組織報(bào)告會(huì)或者座談會(huì)，以幫助職工深刻理解深化改革等方面的政策，幫助他們了解新出臺(tái)政策的背景，對(duì)新政策的實(shí)質(zhì)精神能夠準(zhǔn)確把握，熟悉政策主要內(nèi)容，從而在工作中能夠自覺(jué)地執(zhí)行政策，對(duì)于自己自身的轉(zhuǎn)變有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，使職工不僅認(rèn)識(shí)到改革產(chǎn)生的新困難和新機(jī)遇，而且也要深刻認(rèn)識(shí)到企業(yè)發(fā)展和個(gè)人富足與所有職工的共同努力息息相關(guān)。總之，在開(kāi)展思想政治工作時(shí)，要確保有的放矢、對(duì)癥下藥，積極引導(dǎo)職工全面地進(jìn)行問(wèn)題分析，一分為二地看待不利的一面和有利的一面，進(jìn)而充分利用有利的條件，克服不利的因素，堅(jiān)定發(fā)展企業(yè)的信心，迎接更大的挑戰(zhàn)。

3.2樹(shù)立良好的企業(yè)公眾形象

企業(yè)形象是企業(yè)內(nèi)在運(yùn)行模式與外在發(fā)展結(jié)構(gòu)在公眾心中的綜合反映，要樹(shù)立企業(yè)良好的公眾形象，需要企業(yè)加強(qiáng)文化建設(shè)、明確發(fā)展理念、樹(shù)立企業(yè)精神。而且企業(yè)良好的公眾形象的樹(shù)立，不是一蹴而就的，需要長(zhǎng)期的努力和發(fā)展，也不僅僅只是企業(yè)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，而是整個(gè)企業(yè)全體員工的共同責(zé)任。企業(yè)整體形象的提高，需要不斷強(qiáng)化企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，需要在生活中規(guī)范職工的言行，使他們保持良好的工作作風(fēng)，只有企業(yè)全體職工對(duì)于這一問(wèn)題都有了一致的認(rèn)識(shí)，并且自覺(jué)自愿地去執(zhí)行，才能把企業(yè)形象更好更快地樹(shù)立起來(lái)。

綜上所述，電力企業(yè)在新形勢(shì)下的思想政治工作，是一項(xiàng)復(fù)雜的具有重大意義的工程，對(duì)于在工作中出現(xiàn)的一些問(wèn)題，我們要及時(shí)進(jìn)行改正和完善。做好思想政治工作，需要貼近電力企業(yè)的中心任務(wù)，全面滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)中，通過(guò)切實(shí)發(fā)揮思想政治的引導(dǎo)作用，幫助電力企業(yè)統(tǒng)一職工的思想和整體工作，提高職工的凝聚力和向心力，以推動(dòng)電力企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，從而在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中幫助電力企業(yè)獲得更大的效益。

本文作者:張玉艷 張欣 工作單位:海倫市電業(yè)局