電力企業(yè)新聞宣傳的必要性

電力企業(yè)具有能源行業(yè)的特殊性，在企業(yè)宣傳的外部與內(nèi)部環(huán)境中略顯低勢，而如今在市場經(jīng)濟中，物競天擇，優(yōu)勝劣汰，電力企業(yè)之間的競爭也日見端倪，長期來看這種競爭必向多元化、多層次、多觸角發(fā)展，特別是新聞宣傳競爭日益突顯出來，其手段獨特，方法多樣，將要改變傳統(tǒng)新聞宣傳模式的單一路線，向各媒介聯(lián)合的新聞宣傳發(fā)展。幫助職工轉(zhuǎn)變觀念，適應(yīng)當(dāng)前形勢發(fā)展的要求，成了宣傳工作、方針目標(biāo)、宣傳教育首要的及重要的任務(wù)。要通過各種有效的工作形式，幫助和引導(dǎo)職工從舊觀念、舊思想的桎梏中解放出來，建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的新思想、新觀念，并使這些新思想、新觀念轉(zhuǎn)化為促進企業(yè)改革、實現(xiàn)制度創(chuàng)新的強大動力。通過宣傳黨的方針政策、國有企業(yè)改革與發(fā)展的成功典型，使職工認(rèn)識到國有企業(yè)自身的優(yōu)勢，看到苦難企業(yè)振興的希望，認(rèn)清搞好企業(yè)的發(fā)展出路，從而克服畏難情緒，不斷增強信心，自覺投身改革，為實現(xiàn)企業(yè)的方針目標(biāo)，搞好搞活企業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻。

電力企業(yè)新聞宣傳的現(xiàn)狀

1.缺乏專長人員進入電力企業(yè)的員工一般都為電力院校的理工生，這些員工平時在企業(yè)中都有自己專門的工作和責(zé)任，新聞宣傳工作對于他們來說僅為一項臨時性工作，沒有接受過專業(yè)的系統(tǒng)的新聞知識培訓(xùn)，新聞宣傳僅僅停留在生產(chǎn)現(xiàn)場的圖片、基層活動的報道方面，寫作能力及攝影水平差強人意，對于生產(chǎn)工作重心的報道常常力不從心、生產(chǎn)細(xì)節(jié)的強化往往下筆欠佳。雖然每個電力企業(yè)都有自己的新聞中心，但有些新聞院校畢業(yè)的員工卻無法進入該部門工作，因為大多數(shù)新聞中心在電力企業(yè)內(nèi)部都掛靠局級科室，嚴(yán)重阻礙了新聞專長人員的熱情和不能充分發(fā)揮其潛能。

2.管理人員對新聞宣傳認(rèn)識不足電力企業(yè)作為安全生產(chǎn)的前沿企業(yè)，其主要的目標(biāo)為如何可靠、安全的為社會、人民生產(chǎn)電能，及時、有效的為居民生產(chǎn)用電提供保障。目前電力企業(yè)的很多管理者與員工對新聞宣傳工作在思想認(rèn)識上存在誤區(qū)，認(rèn)為生產(chǎn)抓好就可以了，而宣傳只是錦上添花的事。這些認(rèn)識上的不足，往往導(dǎo)致電力企業(yè)中的新聞宣傳工作相對滯后，新聞宣傳既無法起到上傳下達的作用也無法做好溝通的橋梁。其實新聞宣傳對于企業(yè)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，特別是電力企業(yè)這種基層較廣泛的企業(yè)更應(yīng)該重視新聞宣傳工作。如果管理者能夠認(rèn)識到新聞宣傳的重要性，針對電力企業(yè)的特殊化工作開展報刊、報紙、電臺等宣傳，把各基層的新聞宣傳工作納入到考核評價體系，加強各個基層班站的新聞宣傳工作，充分發(fā)揮部門內(nèi)部各種宣傳媒體的作用，才能有重量級的作品產(chǎn)生，同時向社會提供權(quán)威、豐富、生活的電力信息資源，積極構(gòu)建與媒體互信、互動、互助的和諧關(guān)系，而且可以通過上下溝通鼓舞人心，典型宣傳激揚斗志，使新聞宣傳的重要性充分發(fā)揮出來，這樣對整個電力企業(yè)新聞的提高才有裨益。

做好電力企業(yè)新聞宣傳的措施

1.立足客觀、實事求是真實是新聞的命脈，企業(yè)的新聞宣傳更應(yīng)該立足客觀，用事實說話，在報道上不能只求市場的知名度，而應(yīng)努力提高企業(yè)新聞信用水平。不僅要貫徹以誠為本的原則，并將其作為對電力企業(yè)宣傳工作人員的基本要求，形成真實、誠信的風(fēng)氣，還要做到嚴(yán)肅新聞紀(jì)律，完善約束機制，處罰不實報道的責(zé)任人，尤其是公布的信息、言論、數(shù)據(jù)都要真實可信，不允許主觀故意的假設(shè)，要將新聞的真實性作為生命線。

2.貼近生活、創(chuàng)新模式電力企業(yè)的新聞宣傳方式不再僅僅依靠領(lǐng)導(dǎo)的上傳下效，而應(yīng)該調(diào)動職工的積極性，報道貼近工作實際的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、企業(yè)發(fā)展動態(tài)、先進事跡以及關(guān)系員工切身利益的熱點難點問題，鼓勵先進，喚起員工的認(rèn)同感和積極性，只有這樣才能有效地推動電力企業(yè)新聞宣傳工作的良性發(fā)展。同時，電力企業(yè)還可以將員工的思想動態(tài)、意見和建議及時通過新聞宣傳工具反饋到?jīng)Q策層，便于糾正和改進問題，及時調(diào)整策略，促進企業(yè)健康發(fā)展。

3.注重人才、加強策劃高品質(zhì)、高質(zhì)量的產(chǎn)品要有優(yōu)秀的技術(shù)人才來開發(fā)，要有高素質(zhì)的員工隊伍來生產(chǎn)，新聞宣傳更要不遺余力的啟用新聞專業(yè)人才為電力企業(yè)宣傳服務(wù)。新聞宣傳人員要熟練掌握電力企業(yè)公關(guān)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的專業(yè)知識，了解和熟悉安全生產(chǎn)過程與常用生產(chǎn)技術(shù)用語，善于從促進生產(chǎn)和經(jīng)濟發(fā)展的角度做宣傳策劃工作，這也是企業(yè)宣傳報道工作成熟的表現(xiàn)。宣傳策劃的越詳細(xì)、影響越深入，其效果也就越好，關(guān)注的人員也就越多。同時，對電力企業(yè)宣傳上的“硬”新聞要避免死板、程式化，堅持新聞宣傳的思想性與可讀性相統(tǒng)一，堅持宣傳內(nèi)容的豐富性和多樣性，增強深度報道企業(yè)的政策法規(guī)，與全體員工的利益生活相契合，這樣才能發(fā)揮引導(dǎo)輿論的真正功能。

本文作者：康 娜 工作單位：寶雞市供電局運維檢修部