汽車強(qiáng)國呼喚企業(yè)家精神
日前,中共中央、國務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于營造企業(yè)家健康成長環(huán)境弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)家精神更好發(fā)揮企業(yè)家作用的意見》(以下簡稱《意見》),明確了激發(fā)和保護(hù)企業(yè)家精神的總體要求和主要任務(wù),提出了一系列改革措施
汽車業(yè)需要企業(yè)家發(fā)揮引領(lǐng)作用
“這是第一次在中共中央、國務(wù)院這么高級別的國家文件中明確提出國有企業(yè)家的概念,對汽車工業(yè)的發(fā)展非常重要。”中國汽車工業(yè)協(xié)會常務(wù)副會長董揚(yáng)在接受采訪時表示,《意見》明確國有企業(yè)家概念,不同于以往把國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人等同于一般黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人發(fā)揮主導(dǎo)作用具有非常重要的影響。他進(jìn)一步強(qiáng)調(diào),汽車產(chǎn)業(yè)和其他行業(yè)相比,國有企業(yè)比例比較大,相對的,也更需要國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人發(fā)揮作用。國家能及時出臺措施,鼓勵國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人做好自身工作,這對汽車產(chǎn)業(yè)的影響將大于其他制造業(yè)。
《意見》要求,要營造企業(yè)家健康成長環(huán)境、弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)家精神、更好發(fā)揮企業(yè)家作用。中國汽車技術(shù)研究中心黨委書記于凱認(rèn)為,《意見》主要傳達(dá)兩個方面的內(nèi)容,一是主觀上要弘揚(yáng)企業(yè)家精神,二是客觀上要營造利于企業(yè)家成長的環(huán)境。“當(dāng)前的中國汽車產(chǎn)業(yè),國內(nèi)競爭國際化、產(chǎn)業(yè)競爭白熱化,企業(yè)家精神是推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、搶占新一輪產(chǎn)業(yè)變革主導(dǎo)權(quán)的核心所在。對此,《意見》將‘支持企業(yè)家追求卓越’擺在突出位置,強(qiáng)調(diào)樹立不進(jìn)則退、慢進(jìn)亦退的競爭意識。”于凱說。
中國汽車人才學(xué)會副理事長兼秘書長朱明榮同樣認(rèn)為:“中國汽車工業(yè)大而不強(qiáng)的一個重要原因就是,企業(yè)家的培育不夠和企業(yè)家精神的缺失。”《意見》不僅要求全社會營造企業(yè)家健康成長的環(huán)境,還要弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)家的精神,這對正處于由大變強(qiáng)關(guān)鍵建設(shè)期的汽車工業(yè)而言無疑是重大利好。
企業(yè)家精神是產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展關(guān)鍵
“企業(yè)家是經(jīng)濟(jì)活動的重要主體。當(dāng)我們回顧中國汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展歷史,審視當(dāng)前汽車產(chǎn)業(yè)面臨的問題時,我們會發(fā)現(xiàn)汽車產(chǎn)業(yè)中的企業(yè)家規(guī)模過小、企業(yè)家精神不足,這是產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新動力不足以及大而不強(qiáng)的最重要原因之一。因此,中共中央、國務(wù)院倡導(dǎo)并大力弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)家精神,對汽車產(chǎn)業(yè)來說具有重大的戰(zhàn)略意義。壯大企業(yè)家規(guī)模和激發(fā)企業(yè)家精神是實(shí)現(xiàn)中國汽車產(chǎn)業(yè)從大國走向強(qiáng)國的重要任務(wù)。”朱明榮強(qiáng)調(diào)。
于凱也認(rèn)為:“建設(shè)汽車強(qiáng)國,根本動力在創(chuàng)新,而企業(yè)家及其精神就是創(chuàng)新的靈魂,也是建設(shè)汽車強(qiáng)國的靈魂。”他進(jìn)一步解釋道,當(dāng)前的中國汽車市場,用戶年輕化、購買高端化,汽車與互聯(lián)網(wǎng)、通訊及其他新興業(yè)態(tài)間的合作更加緊密,不斷滿足著持續(xù)升級的消費(fèi)需求。在這樣的市場環(huán)境中謀生存、求發(fā)展,中國汽車企業(yè)尤其要將品質(zhì)、品牌擺在首位。對此,文件一方面引導(dǎo)企業(yè)家弘揚(yáng)工匠精神,鼓勵企業(yè)家專注專長領(lǐng)域、加強(qiáng)質(zhì)量管理、立志于“百年老店”持久經(jīng)營與傳承,另一方面又將企業(yè)家群體的培養(yǎng)放在重要位置,提出在實(shí)踐中培養(yǎng)一批具有全球戰(zhàn)略眼光、市場開拓精神、管理創(chuàng)新能力和社會責(zé)任感的企業(yè)家隊(duì)伍。《意見》既立“行”,提出行動指導(dǎo),也立“人”,給出成長目標(biāo),對培養(yǎng)新時期順應(yīng)新消費(fèi)趨勢的汽車領(lǐng)域企業(yè)家,具有很強(qiáng)的前瞻性、引領(lǐng)性和可操作性。
于凱表示,《意見》直擊當(dāng)前汽車行業(yè)企業(yè)發(fā)展中的痛點(diǎn),為培養(yǎng)具備創(chuàng)新意識、風(fēng)險(xiǎn)意識的汽車領(lǐng)域企業(yè)家營造了良好的政策氛圍,進(jìn)而為產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。“新競爭形勢下,企業(yè)家精神是推動產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。”于凱說。
容錯機(jī)制給企業(yè)家成長空間
《意見》提出要樹立正確激勵導(dǎo)向,對國有企業(yè)家在企業(yè)發(fā)展中大膽探索、銳意改革所出現(xiàn)的失誤,只要不屬于有令不行、有禁不止、不當(dāng)謀利、主觀故意、獨(dú)斷專行等情形者,要予以容錯,為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰。于凱認(rèn)為,容錯機(jī)制是《意見》的另一亮點(diǎn),也正是當(dāng)前汽車行業(yè)國有企業(yè)家成長過程中面臨的問題。作為國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,國有大汽車集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)者不僅要面臨企業(yè)經(jīng)營方面的壓力,還有更嚴(yán)格的政治前途考慮,政績面前不容有失。而汽車企業(yè)當(dāng)前面臨的競爭形勢和未來科學(xué)技術(shù)的不確定性,要求企業(yè)家必須大膽嘗試。尤其是在新技術(shù)研發(fā)上,并不是所有項(xiàng)目都能成功轉(zhuǎn)化為成果,也不是所有研究成果都能幫助企業(yè)取得經(jīng)濟(jì)效益,容錯空間是經(jīng)營企業(yè)天然存在的風(fēng)險(xiǎn),尤其是在汽車新技術(shù)研發(fā)領(lǐng)域存在很大概率。而國有汽車企業(yè)在這方面的容忍度很低,尤其是對領(lǐng)導(dǎo)者,一旦出現(xiàn)決策失誤,一個企業(yè)家的政治前途極有可能就此終結(jié),這讓很多國企領(lǐng)導(dǎo)人在創(chuàng)新方面畏手畏腳,不能大膽嘗試,在一定程度上影響了企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。
“明確容錯機(jī)制是《意見》給國有企業(yè)家?guī)淼淖畲罄谩?rdquo;董揚(yáng)認(rèn)為,容錯機(jī)制給國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人一定的成長空間,也正是當(dāng)前國有車企面臨新技術(shù)革命必須解決的問題。必須鼓勵國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人敢于嘗試、敢于擔(dān)當(dāng),推進(jìn)我國汽車工業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。不過,董揚(yáng)同時強(qiáng)調(diào):“略有遺憾的是,《意見》沒有提及國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的薪酬問題,希望相關(guān)細(xì)則盡快實(shí)施。”
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