上市失敗的后果如下: 1.消耗上市籌備費(fèi)用; 2.中介費(fèi)用,如金融機(jī)構(gòu)咨詢費(fèi)等; 3.風(fēng)險(xiǎn)成本,上市需要公開(kāi)公司相關(guān)信息,增加其競(jìng)爭(zhēng)壓力; 4.人員薪酬,證監(jiān)會(huì)對(duì)于上市公司的用工標(biāo)準(zhǔn)化會(huì)進(jìn)行嚴(yán)格要求,公司在用人成本上面會(huì)有所增加。

 一. 上市籌備費(fèi)用(輔導(dǎo)費(fèi)用):上市籌備工作是一個(gè)系統(tǒng)工程,不僅需要各職能部門(mén)按照上市公司的規(guī)范要求提高管理水平,還需要專業(yè)的上市籌備工作團(tuán)隊(duì)組織協(xié)調(diào)上市,整個(gè)的籌備工作,上市的籌備費(fèi)用主要包括:上市的籌備團(tuán)隊(duì)和各部門(mén)加強(qiáng)管理的新增人工費(fèi)用;公司治理、系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化、流程再造培訓(xùn)費(fèi)用;以加強(qiáng)內(nèi)部控制規(guī)范和新增管理費(fèi)用等。 

二. 中介費(fèi)用:上市的時(shí)候需要中介機(jī)構(gòu)的輔助,比如證券公司、會(huì)計(jì)師事務(wù)所,當(dāng)然還有律師事務(wù)所等等,而這每一項(xiàng)都是成本的需要。 除此之外還有一些咨詢機(jī)構(gòu)、金融關(guān)系機(jī)構(gòu)。 

三. 風(fēng)險(xiǎn)成本:企業(yè)在上市決策面臨的最大風(fēng)險(xiǎn)是上市宣言不會(huì)被發(fā)審委,批準(zhǔn),這意味著企業(yè)在上市失敗,這種失敗會(huì)給企業(yè)帶來(lái)很多威脅。 嚴(yán)格的信息披露要求,讓公司的基本經(jīng)營(yíng)情況公開(kāi),給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。 此外中介機(jī)構(gòu)還持有大量企業(yè)的重要信息,也面臨著損失的風(fēng)險(xiǎn)。 上市工作的失敗也使得重組和標(biāo)準(zhǔn)化過(guò)程中支付的前期成本和費(fèi)用如稅收成本、上市準(zhǔn)備成本、中介成本等成為沉沒(méi)成本,在短期內(nèi)無(wú)法得到補(bǔ)償,因此,素質(zhì)過(guò)硬的上市輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)顯得尤為重要。

 四. 人員薪酬:資本市場(chǎng)的財(cái)富效應(yīng)使得企業(yè)在上市的決策過(guò)程中有必要考慮高級(jí)管理人員的薪酬,除了高管的固定薪酬之外,還應(yīng)該考慮符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的高管激勵(lì)政策。 一般來(lái)說(shuō),高管的固定薪酬不會(huì)帶來(lái)上市,公司的增量成本,但高管的激勵(lì)政策往往會(huì)成為擬議中的上市公司新的高人力資源成本。 在勞動(dòng)密集型企業(yè)中,往往存在著不正規(guī)就業(yè)的問(wèn)題。 比如減少社保基數(shù),少報(bào)職工人數(shù),用綜合保險(xiǎn)代替城鎮(zhèn)社保,少付加班工資,少付假期工資等等。 證監(jiān)會(huì)對(duì)企業(yè)用工和用工的標(biāo)準(zhǔn)化有嚴(yán)格的要求,所以擬設(shè)立的上市公司需要支付一定的標(biāo)準(zhǔn)成本。

 五. 公司上市失敗后的后果是,浪費(fèi)和消耗了部分公司為上市所作的準(zhǔn)備,損害和動(dòng)搖了投資者的投資信心,不利于融資,同時(shí)由于上市披露了許多中重要的公司信息,可能對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)會(huì)產(chǎn)生不利的影響。