給面試官說：

1、把你的問題公布到媒體渠道讓大家吐槽神經(jīng)病面試官。

2、開設(shè)專題頁“點(diǎn)亮夢想，雷劈面試官”，重點(diǎn)描述自己對這份工作的需要、緊迫和面試官的神經(jīng)，制造沖突，為我提供氛圍，設(shè)置問題、獎(jiǎng)勵(lì)匯集大眾參與，提供“點(diǎn)亮夢想”的方案。

3、參與者集中引流管理。

4、大眾選取可行性方案、開獎(jiǎng)。

5、回歸公益、社會，電、能源等方面的數(shù)據(jù)、問題呼吁，植入品牌，以小程序、h5等二次傳播。

6、點(diǎn)亮夢想的小游戲。

人員安排：設(shè)計(jì)師1，文案1，前端1，程序2，運(yùn)營1，推廣2，廚師1，按摩1。

面試員：不用十個(gè)人，一個(gè)我就可以統(tǒng)計(jì)出來。

我可以知道一個(gè)城市的所有燈泡數(shù)量，不管你是什么單位，家庭，企業(yè)，哪怕路燈，霓虹燈，所有燈。

面試官：行說說看。

面試員：首先排除電量查詢法，這么多用電的電器，計(jì)算燈泡真的太不現(xiàn)實(shí)。

排除人為去統(tǒng)計(jì)，因?yàn)橛邢薜娜肆Σ豢赡軐?shí)現(xiàn)龐大的可能性。

那么只有一種可能，那就是用埃及金字塔的辦法。巔峰的1代表所有。

那么就用一個(gè)人就可以知道，這個(gè)城市的所有燈有多少。

這個(gè)人必須具有金字塔巔峰的代表性，

其次在是下面分之的所有分子的鏈接模式

這個(gè)人就是國家主席，那么主席代表金字塔的巔峰，實(shí)現(xiàn)權(quán)利數(shù)據(jù)的終端，重而得出所有分支的各行各業(yè)的數(shù)據(jù)連接，一人不可知天下，但是萬物聚集于一人，這個(gè)人就可以知道天下事。

面試官：我仿佛懂了，但是我要錄取你，還差個(gè)把仿佛變成真正明白，希望你能繼續(xù)解釋清楚

面試員：好，那我就簡單說，金字塔巔峰模式

這個(gè)人是國家主席，他桌上出現(xiàn)的每個(gè)省，每個(gè)市，想要的數(shù)據(jù)都會很清楚，

假設(shè)中國想要調(diào)查出一個(gè)城市的所有燈

那么國家主席為第一人，第二人是本省省長，

第三人是本市市長，第四人是本市所有的縣長，以及地級市市長，第五人是本市所有縣長

第六人是所有鎮(zhèn)長，第六人是所有鄉(xiāng)村的村長，第六人是所有子民所處的行業(yè)，家庭，單位，各行各業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人，第七人是所有行業(yè)只要有燈的各行各業(yè)，大到企業(yè)，工業(yè)，農(nóng)業(yè)，環(huán)境，路燈，天文，家庭，民用，一切都燈的所有區(qū)域，都應(yīng)該會有很清楚的答案。

舉例：一個(gè)家庭的燈泡自己可以數(shù)，寫成數(shù)據(jù)，或者通過數(shù)據(jù)發(fā)送給村長，簡單來說，一個(gè)村長的管轄范圍就會有多少家庭的燈泡，那么一個(gè)村長收集自己單位內(nèi)的數(shù)據(jù)，在很短時(shí)間內(nèi)就獲得了，自己單位內(nèi)的燈泡，如果還有工廠，假設(shè)該村長領(lǐng)域有工廠，那么工廠的領(lǐng)導(dǎo)人也屬于他的單位內(nèi)，那么工廠的燈很輕松的就也知道了。

以此類推，那么劃分在鎮(zhèn)上，那么鎮(zhèn)上各行各業(yè)所管轄的單位，也很清楚自己的燈泡，哪怕是歌舞廳，領(lǐng)導(dǎo)人也可以一天知道，因?yàn)樗麆?dòng)用手里人，把每個(gè)區(qū)域都數(shù)過來很方便很快捷，所以就這樣了。

后者不想在敘述，請發(fā)揮你未來的智力面試官

面試官：我要到了想要的答案。

看回答一堆抬杠的，HR就想看看你發(fā)散思維的能力而已。

答的結(jié)果對不對都無所謂。

你提出一個(gè)有趣的方法，就足以讓HR關(guān)注你了。

而且這種問題，一般都是求統(tǒng)計(jì)學(xué)近似解。

如果是我的話，短時(shí)間內(nèi)，就只提出一個(gè)簡化版的方法：十個(gè)人分別去不同檔次的街區(qū)，包含商務(wù)區(qū)和老街道，做個(gè)簡單問卷調(diào)查，就兩個(gè)問題，第一你家?guī)卓谌艘黄鹱。诙慵規(guī)讉€(gè)燈泡。每個(gè)人做兩百份問卷(統(tǒng)計(jì)學(xué)認(rèn)為兩百份一般為最低數(shù))，然后做個(gè)平均，算出一個(gè)人平均分配幾個(gè)燈泡，再乘以城市人口(本市人口規(guī)模保留兩位有效數(shù)字，很多人還是知道的)，就乳酸。估算出燈泡總數(shù)了。

結(jié)果對不對根本無所謂。。。主要是方法。

最后插一句，我面試過的題目中，就有很多類似的題目，比如估算城市下水道井蓋數(shù)量，估算公交車數(shù)量，估算城市馬路長度等，相比起來。。這道題算簡單的。

乾隆問和珅說大清國一年生多少人，死多少人，和珅不知道，乾隆問紀(jì)曉嵐，紀(jì)曉嵐答，大清國一年生一個(gè)人，死十二個(gè)人!乾隆問其故?紀(jì)曉嵐答:一年生的人只有一個(gè)屬相，死的人十二個(gè)屬相都有!同樣的，一個(gè)城市有多少個(gè)燈泡，四個(gè)，一個(gè)正在亮的，一個(gè)不亮的，一個(gè)正在工廠的，一個(gè)報(bào)廢的!

這個(gè)用不著十個(gè)人，一個(gè)人就夠了，而且我現(xiàn)在就可以告訴你每個(gè)城市燈泡的數(shù)量，北京 568231713個(gè)，上海714236982個(gè)，不信你自己去查查…

我是不將就的張小果，我善于不將就的看問題，歐耶!

我看了很多回答，說了各種統(tǒng)計(jì)的辦法和說辭，但我發(fā)現(xiàn)大家忽略了一個(gè)問題，那就是面試官問這個(gè)問題考驗(yàn)的到底是我們的什么能力？這個(gè)能力對于面試者來說能夠讓面試官體會到，這才是真正的關(guān)鍵，而不是這個(gè)考題的答案是關(guān)鍵，所以，我感覺很多解答有一些是為了解答而解答，并沒有抓住面試官他出這道題的目的。

面試官出這道題想考察你的什么能力?

從小果的感覺來說，面試官出這道題的目的可能想考察你的以下幾種能力：解決問題能力、溝通能力和邏輯能力。解決問題能力在于當(dāng)你上級給你一個(gè)任務(wù)或者問題的時(shí)候，你的解決路徑是怎樣的，你是否能夠保證問題得到最好的解決。溝通能力在于你接到問題以后，是否能夠很好的跟上級或下級保持順暢溝通，真正理解上級布置這個(gè)任務(wù)的目的是什么。邏輯能力就在于當(dāng)面面對一個(gè)看起來不可能完成的任務(wù)，你是采用什么樣的方式去思考和執(zhí)行的，從而獲得最終的結(jié)果，因?yàn)橹挥锌b密的邏輯才能夠保證一個(gè)看起來不可能完成的任務(wù)獲得一個(gè)相對來說比較好的結(jié)果。

你首先要反問面試官幾個(gè)問題

獲得以上的答案以后你怎么回答

關(guān)于這個(gè)題目的回答方式有很多種，也有很多人說出自己各種有意思的見解，小果這里不多說，其實(shí)小果關(guān)心的還是在搞清楚之前那三個(gè)問題之后你才有辦法給出具體的解決方案，并按照那三個(gè)問題的結(jié)果去回答，這樣的回答才完整。

不管如何，當(dāng)你面臨一個(gè)問題或者任務(wù)的時(shí)候，你首先要搞清楚這個(gè)問題背后的原因和要求，這個(gè)搞清楚了你才知道如何爭取的去執(zhí)行，這個(gè)比什么都重要，不會浪費(fèi)自己的時(shí)間也不會浪費(fèi)公司的資源和成本，不會做無用功。

我是不將就的張小果，我說的也不一定對，歡迎批評指正!

很簡單啊……十個(gè)人都用不到。(注意沒說只要正在使用的，或者報(bào)廢的，或者放在倉庫里沒用的。所以要整體數(shù)字)

1，粗略掌握整體。一個(gè)人去工商局問近兩三年的該市的關(guān)于燈泡的銷售和庫存情況即可。這樣既包含了在用的，也包含了沒在使用的所有大數(shù)字。

2，比較精確。一個(gè)人去工商局問賣燈泡的商店數(shù)量多少家，主要分布在哪里。一個(gè)人去燈具商城，一個(gè)人去小五金店。計(jì)算出整個(gè)城市所有五金店和燈具商城的燈泡銷售情況。以及庫存。

至于大家說的每家用的燈泡……我覺得少了庫存和老舊燈泡吧。

我會說不用十個(gè)人，我現(xiàn)在給你答案我們市一共有一億九千六百五十三萬三千七百四十一個(gè)。不信你去數(shù)呀!

甚至不用給我人手，我就想出2個(gè)方案，方案1你不是需要真數(shù)字，我馬上可以回答你是1365萬個(gè)，因?yàn)槟忝髦廊耸植粔颍瑳]可能準(zhǔn)確。數(shù)字只要領(lǐng)導(dǎo)覺得沒問題就可以。

方案2，給錢，按照每人4000工資，聘請應(yīng)屆大學(xué)生大約需要2000萬。你只給我10人，這項(xiàng)目起碼需要五六千人統(tǒng)計(jì)每個(gè)小區(qū)工業(yè)區(qū)具體數(shù)量，不給錢別想要正確數(shù)字。沒錢?你統(tǒng)計(jì)個(gè)雞巴正確數(shù)字，大概都沒有。作為一個(gè)企業(yè)別整天想著走邪門歪道。

面試題你在考研我的能力的同時(shí)，也會讓應(yīng)聘者看清企業(yè)做事的一些企圖和規(guī)則。像之前保險(xiǎn)公司那些給你2塊錢去市場一小時(shí)賺1000回來的面試就是極其惡略的公司風(fēng)氣，進(jìn)去以后也沒誰是正經(jīng)干活的。

以我真誠真心，竭盡全力為您解惑。

其實(shí)這是一個(gè)有意思的題目。

看到這個(gè)題目，我就打開，看看有沒有什么靠譜的答案，毫無疑問，比較失望。甚至還有對面試官謾罵的。這實(shí)在是太不應(yīng)該了。

我想這個(gè)題目的真意不是想確切知道這個(gè)城市的燈泡數(shù)量的，而是想知道面試者的思維方式以及解決問題的方式的。

因?yàn)榻o你分配了10個(gè)人，你會如何去安排這10個(gè)人去執(zhí)行任務(wù)。如果對應(yīng)工作關(guān)系來講，這就是給你一個(gè)任務(wù)，看你有沒有盡全力完成任務(wù)的能力。

總的來說，這道題考驗(yàn)面試者的哪些能力呢?

(1)作為小leader，如何安排人力快速解決實(shí)際問題;

(2)或許不能夠算出具體到個(gè)位數(shù)的燈泡書目，但是能否找到燈泡數(shù)目的量級;

(3)面對不可能(或者不太現(xiàn)實(shí))的問題時(shí)候，你會怎么辦?

(4)有沒有創(chuàng)新思維并將自己的創(chuàng)新思維用于解決問題上;

這是一道考題，或許考驗(yàn)的內(nèi)容更多，我也不能全部理解面試官的想法。

下面讓我們想一想，有沒有什么靠譜的方案，可以統(tǒng)計(jì)出一個(gè)城市的燈泡數(shù)量。

1、去一個(gè)城市的電力資源管理處

查詢城市的每日的電量使用情況。

以一個(gè)家庭為例，常用電器主要有電視機(jī)、冰箱、空調(diào)、電腦、手機(jī)等等用電器。

然后派出這十個(gè)人每個(gè)人出去統(tǒng)計(jì)一下當(dāng)前主要電器的功率。分別計(jì)算出其平均值。然后按照其功率的比例計(jì)算每樣電器的用電比例。

然后統(tǒng)計(jì)出燈泡的平均用電功率。

再派出一個(gè)人去統(tǒng)計(jì)每日用電時(shí)間。

然后用一天用電的總功(多少度電，W)除以平均用電時(shí)間(t)，再除以燈泡的平均功率。使用公式表示為：

n=W/t/P

n即為城市燈泡的大致數(shù)量。

方法1或許有點(diǎn)兒麻煩，方法2則簡單多了

2、統(tǒng)計(jì)出城市內(nèi)幼兒園的數(shù)量，以及相應(yīng)的幼兒數(shù)目

因?yàn)楝F(xiàn)在一個(gè)家庭只有一個(gè)孩子到兩個(gè)孩子，所以，根據(jù)孩子書目可以相應(yīng)的估計(jì)城市的戶口數(shù)目。

一般的住戶的家庭內(nèi)燈泡的數(shù)量如下：臥室床頭燈、吊燈、客廳吊燈、餐廳吊燈、廚房吊燈、衛(wèi)生間吊燈。一個(gè)家庭內(nèi)吊燈大致書目為6個(gè)。可以多調(diào)查幾戶取得平均值。

根據(jù)幼兒園數(shù)目統(tǒng)計(jì)出城市戶口數(shù)目，然后將其書目乘以平均每戶的燈的書目。

這樣得到的燈的書目要少一點(diǎn)兒，因?yàn)闆]有統(tǒng)計(jì)其它公共場所的燈泡。這個(gè)比第一個(gè)誤差大一些。

有的人說了，為什么不直接調(diào)查城市戶口數(shù)，這樣就不用統(tǒng)計(jì)幼兒的書目及計(jì)算戶口了，當(dāng)然可以。請看方法3。

3、城市戶口

直接去相關(guān)部門統(tǒng)計(jì)城市戶口數(shù)，然后根據(jù)每個(gè)家庭的平均燈泡數(shù)目計(jì)算。方法幾乎同2.誤差比2精確一點(diǎn)兒的原因是，這個(gè)方法計(jì)算戶口數(shù)省略了一步計(jì)算誤差。

4、電燈泡的使用壽命與更換

一般的白熾燈的額定使用壽命為2000小時(shí)左右。

也就意味著一個(gè)燈泡的更換時(shí)間大約為半年一換(以每天使用12個(gè)小時(shí)計(jì)算)。算出換新比例。

然后統(tǒng)計(jì)城市的燈泡供應(yīng)商賣出的燈泡數(shù)量。

那么將一天賣出的燈泡數(shù)量除以這個(gè)換新比例，就能知道這個(gè)城市的大約燈泡數(shù)。

個(gè)人想法有限，也就這么多。

這種題目更多的是考面試者的思維方式與解決問題的能力，以及貫徹執(zhí)行上級命令的能力。只要想，方法總是有的。

以上為個(gè)人意見，僅供參考。希望能夠?qū)δ兴鶐椭?/p>