中電投金元集團提前謀劃積極構(gòu)建“大黨建”工作格局
12月11日,金元集團召開專題座談會,傳達學習集團公司12月4日召開的部分二級單位黨委(黨組)、紀檢、工會負責人座談會精神,專題研究2013年黨群工作,積極構(gòu)建大黨建工作格局。 會議明確2013年黨群工作重
12月11日,金元集團召開專題座談會,傳達學習集團公司12月4日召開的“部分二級單位黨委(黨組)、紀檢、工會負責人座談會”精神,專題研究2013年黨群工作,積極構(gòu)建“大黨建”工作格局。
會議明確2013年黨群工作重點是圍繞十八大精神的宣貫和管理提升活動,切實提升黨組織科學化水平;深化黨支部標準化建設(shè)、黨支部書記“公推直選”和“黨建信息化管理系統(tǒng)建設(shè)”工作,實現(xiàn)“大黨建”工作的信息溝通與共享;加強新聞宣傳平臺、企業(yè)文化和黨建團青品牌建設(shè);不斷完善懲防與監(jiān)督并重的工作體系,建立健全反腐倡廉工作機制,深化黨風廉政建設(shè)責任制;加強學習培訓(xùn),夯實廉潔教育機制,促進各單位的相互學習、交流和借鑒,扎實推進廉潔從業(yè)風險防范和保障工作;突出工會維權(quán)職能,加強工會制度建設(shè)和執(zhí)行力;緊緊圍繞中心、服務(wù)大局,通過開展技能競賽、班組建設(shè)、“五比五賽”活動、“送溫暖”活動、文體活動、攝影書畫比賽等品牌建設(shè),不斷凝聚公司系統(tǒng)廣大職工,展現(xiàn)員工良好的精神風貌,促進企業(yè)和諧健康發(fā)展。
會議要求黨群部門認真領(lǐng)會集團公司關(guān)于構(gòu)建“大黨建”工作格局的重要意義,牢牢把握和認真研究“貼實際、好操作、能見效”的黨建工作手段,要按照集團公司黨組要求做好黨政雙責互融,黨群部門協(xié)同,專業(yè)系統(tǒng)聯(lián)動,發(fā)揮好黨建工作在企業(yè)發(fā)展中不可替代的作用。
會議強調(diào):金元集團2013年的黨群工作要做到早謀劃、早安排,早實施,堅持在務(wù)實中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)展。一是進一步加強黨群系統(tǒng)自身建設(shè),找準工作的著力點,增強黨群隊伍的務(wù)實能力和創(chuàng)新能力;二是分工不分家,系統(tǒng)處理好黨群部門各項工作的關(guān)系,不扯皮、不推諉,加強協(xié)同,共同推進;三是黨建工作要在取得成績的基礎(chǔ)上有新的手段,重點推進黨建信息化管理平臺建設(shè);四是企業(yè)文化建設(shè)要繼續(xù)加強新聞宣傳“四位一體”的工作定位,工會要以人性關(guān)懷和需求為重點開展活動,滿足員工精神文化需要,增強員工的快樂感和幸福感;五是加強效能監(jiān)察工作的針對性,思考和探索新的監(jiān)督機制,使各項工作更加高效、更加便捷、更加透明,堅持各項工作的流程必須服從服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展。
會議明確2013年黨群工作重點是圍繞十八大精神的宣貫和管理提升活動,切實提升黨組織科學化水平;深化黨支部標準化建設(shè)、黨支部書記“公推直選”和“黨建信息化管理系統(tǒng)建設(shè)”工作,實現(xiàn)“大黨建”工作的信息溝通與共享;加強新聞宣傳平臺、企業(yè)文化和黨建團青品牌建設(shè);不斷完善懲防與監(jiān)督并重的工作體系,建立健全反腐倡廉工作機制,深化黨風廉政建設(shè)責任制;加強學習培訓(xùn),夯實廉潔教育機制,促進各單位的相互學習、交流和借鑒,扎實推進廉潔從業(yè)風險防范和保障工作;突出工會維權(quán)職能,加強工會制度建設(shè)和執(zhí)行力;緊緊圍繞中心、服務(wù)大局,通過開展技能競賽、班組建設(shè)、“五比五賽”活動、“送溫暖”活動、文體活動、攝影書畫比賽等品牌建設(shè),不斷凝聚公司系統(tǒng)廣大職工,展現(xiàn)員工良好的精神風貌,促進企業(yè)和諧健康發(fā)展。
會議要求黨群部門認真領(lǐng)會集團公司關(guān)于構(gòu)建“大黨建”工作格局的重要意義,牢牢把握和認真研究“貼實際、好操作、能見效”的黨建工作手段,要按照集團公司黨組要求做好黨政雙責互融,黨群部門協(xié)同,專業(yè)系統(tǒng)聯(lián)動,發(fā)揮好黨建工作在企業(yè)發(fā)展中不可替代的作用。
會議強調(diào):金元集團2013年的黨群工作要做到早謀劃、早安排,早實施,堅持在務(wù)實中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)展。一是進一步加強黨群系統(tǒng)自身建設(shè),找準工作的著力點,增強黨群隊伍的務(wù)實能力和創(chuàng)新能力;二是分工不分家,系統(tǒng)處理好黨群部門各項工作的關(guān)系,不扯皮、不推諉,加強協(xié)同,共同推進;三是黨建工作要在取得成績的基礎(chǔ)上有新的手段,重點推進黨建信息化管理平臺建設(shè);四是企業(yè)文化建設(shè)要繼續(xù)加強新聞宣傳“四位一體”的工作定位,工會要以人性關(guān)懷和需求為重點開展活動,滿足員工精神文化需要,增強員工的快樂感和幸福感;五是加強效能監(jiān)察工作的針對性,思考和探索新的監(jiān)督機制,使各項工作更加高效、更加便捷、更加透明,堅持各項工作的流程必須服從服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展。
責任編輯:何健
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