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  • 新形勢(shì)下電力計(jì)量的標(biāo)準(zhǔn)化管理探究

    2018-08-27 14:21:38 《電力設(shè)備》  點(diǎn)擊量: 評(píng)論 (0)
    隨著經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步,電網(wǎng)發(fā)展成了我們國(guó)家目前最為重要的問(wèn)題之一。現(xiàn)如今人們的生活水平越來(lái)越高,因此對(duì)于電網(wǎng)系統(tǒng)的升級(jí)也提出了更高的要求,這其中,電力計(jì)量的工作不但能夠有效反映電力企業(yè)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)水平和服務(wù)質(zhì)量,同時(shí)還能衡量用戶實(shí)際用電的具體請(qǐng)況。

    摘要:隨著經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步,電網(wǎng)發(fā)展成了我們國(guó)家目前最為重要的問(wèn)題之一。現(xiàn)如今人們的生活水平越來(lái)越高,因此對(duì)于電網(wǎng)系統(tǒng)的升級(jí)也提出了更高的要求,這其中,電力計(jì)量的工作不但能夠有效反映電力企業(yè)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)水平和服務(wù)質(zhì)量,同時(shí)還能衡量用戶實(shí)際用電的具體請(qǐng)況。由此可以發(fā)現(xiàn),其標(biāo)準(zhǔn)化管理對(duì)于電力全業(yè)的發(fā)展有著非常重要的影響。本篇文章將闡述實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理的主要方法,探討分析未來(lái)的發(fā)展方向,并對(duì)于具體標(biāo)準(zhǔn)管理的策略提出一些合理的建議。

    引言:電力企業(yè)在開展電力計(jì)量工作時(shí),相關(guān)計(jì)量設(shè)備自然必不可缺。設(shè)備自身的質(zhì)量及其數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性對(duì)于具體計(jì)量結(jié)果有著非常重要的影響,同時(shí)也會(huì)對(duì)影響對(duì)于企業(yè)自身電力計(jì)量工作的評(píng)估。為此,電力企業(yè)必須對(duì)其采取標(biāo)準(zhǔn)化管理的方式,進(jìn)而提升工作質(zhì)量。

    一、實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理的重點(diǎn)

    (一)加強(qiáng)精細(xì)化管理

    在新形勢(shì)背景下,電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)內(nèi)部制度予以進(jìn)一步優(yōu)化和完善,從而適應(yīng)電力計(jì)量工作的全新要求。這不僅是電力計(jì)量管理工作的重點(diǎn),而且也是其具體施行的難點(diǎn)。這是由于內(nèi)部制度是企業(yè)發(fā)展的重要規(guī)范,當(dāng)少部分內(nèi)容出現(xiàn)變化之后,其他部分內(nèi)容則也需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。同時(shí),如果企業(yè)堅(jiān)持采取傳統(tǒng)計(jì)量的方式,很容易使得員工的工作職能不夠明確,導(dǎo)致設(shè)備管理工作出現(xiàn)問(wèn)題。

    (二)落實(shí)規(guī)范化管理制度

    傳統(tǒng)電力計(jì)量工作對(duì)于員工的技術(shù)能力有著較高的要求,而現(xiàn)代化電力計(jì)量工作則更為依賴智能設(shè)備。但是,由于設(shè)備本身具有較高的成本,如果員工對(duì)其維護(hù)不當(dāng),則很容易造成大量經(jīng)濟(jì)損失,所以,在實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理工作之前,企業(yè)需要先對(duì)員工展開培訓(xùn)工作,確保所有員工均具備設(shè)備管理的基本能力。

    (三)建立管理評(píng)價(jià)體制

    電力計(jì)量工作還需要適應(yīng)社會(huì)的具體發(fā)展要求,從而完成信息化管理的工作。電力計(jì)量是日前電網(wǎng)系統(tǒng)中的重要內(nèi)容,現(xiàn)如今電網(wǎng)技術(shù)不斷趨于更新和完善,信息化管理的模式也隨之出現(xiàn)。電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)將計(jì)量體系和電網(wǎng)系統(tǒng)有機(jī)結(jié)合,促使電力計(jì)量的管理工作能夠達(dá)到更高的水準(zhǔn)。

    二、電力計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化的管理策略

    (一)加強(qiáng)精細(xì)化管理

    電力企業(yè)將強(qiáng)化電力計(jì)量工作的精細(xì)化管理,不但能夠制定具體管理工作的實(shí)際標(biāo)準(zhǔn),而且還能對(duì)管理工作中的具體事項(xiàng)予以明確。而且電力設(shè)備的工作環(huán)境相對(duì)比較復(fù)雜,很容易受到外界因素的干擾。所以,工作人員需要對(duì)日前設(shè)備管理工作的具體內(nèi)容予以精細(xì)化,將各個(gè)因素區(qū)分開來(lái),才能全面提升維護(hù)工作的效果。一般情況下,主要可以從以下四個(gè)方面入于。其一,對(duì)設(shè)備的實(shí)際組成進(jìn)行分析,將一些敏感元件全部列舉出來(lái),并采取重點(diǎn)管理的方式。其二,采取實(shí)驗(yàn)探究的方法,對(duì)影響設(shè)備的相關(guān)因素進(jìn)行研究,并針對(duì)不同的影響采取不同的防護(hù)策略。其三,認(rèn)真研讀設(shè)備使用說(shuō)明書,對(duì)其實(shí)際安裝的過(guò)程進(jìn)行了解,以防在具體安裝時(shí)出現(xiàn)不必要的根源性錯(cuò)誤。其四,當(dāng)設(shè)備全部安裝完畢之后,需要對(duì)其進(jìn)行調(diào)試和檢驗(yàn)的工作,以此確保其在正常運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中沒(méi)有任何異常情況時(shí)再投入使用。精細(xì)化管理是創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量管理模式的基礎(chǔ)內(nèi)容,為此企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排相應(yīng)的工作人員,做好維護(hù)和保養(yǎng)的工作,確保其能夠時(shí)刻保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)的狀態(tài)。

    (二)落實(shí)規(guī)范化管理制度

    標(biāo)準(zhǔn)化管理制度是企業(yè)管理制度中的重要內(nèi)容。所以,電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)現(xiàn)有的規(guī)范化制度予以貫徹和落實(shí)。在當(dāng)前制度內(nèi)容中需要的所有工作的工作內(nèi)容予以明確,并對(duì)于問(wèn)題出現(xiàn)時(shí)具體責(zé)任界定方面予以相應(yīng)的說(shuō)明。同時(shí),管理制度的內(nèi)容必須與員工的個(gè)人績(jī)效相聯(lián)系,以此提升其責(zé)任意識(shí),促使其能夠全身心投入到工作崗位之中。不僅如此,制度內(nèi)容還需要做到與時(shí)俱進(jìn),工作人員需要及時(shí)更新自有管理觀念,以此確保制度本身的現(xiàn)代性。另外,針對(duì)一些應(yīng)急狀態(tài)制度規(guī)則也需要進(jìn)行說(shuō)明,確保其在特殊情況發(fā)生能夠冷靜面對(duì),及時(shí)采取最為有效的措施進(jìn)行處理。

    (三)建立管理評(píng)價(jià)體制

    隨著時(shí)代的進(jìn)步和發(fā)展,電力計(jì)量設(shè)備及技術(shù)也會(huì)有全新的變化。所以,基于計(jì)量工作的管理制度也需要隨著發(fā)展的變化而變化。尤其是變化屬性方面,企業(yè)必須對(duì)當(dāng)前標(biāo)準(zhǔn)化管理工作制定相關(guān)評(píng)價(jià)體質(zhì),對(duì)其管理工作中存在的問(wèn)題和缺陷予以分析,從而對(duì)其進(jìn)行補(bǔ)充和完善,從而確保電力計(jì)量管理工作的實(shí)效性。

    (四)加強(qiáng)人才培訓(xùn)工作

    為了提升電力計(jì)量的管理工作,企業(yè)還需要貫徹以人為本的原則,畢竟員工才是制度實(shí)施的的主體。為此,企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)計(jì)量隊(duì)伍中的工作人員展開相應(yīng)的培訓(xùn)。并且為隊(duì)伍不斷補(bǔ)充新鮮血液,將一些高素質(zhì)高技術(shù)能力的年輕人才納入其中。以此提升團(tuán)隊(duì)整體的技術(shù)實(shí)力,并為后期的管理和發(fā)展提供有力的人力基礎(chǔ)。不僅如此,電力企業(yè)還需要對(duì)周圍用戶提供相關(guān)咨詢服務(wù),向其普及電力計(jì)量的基本知識(shí),促使其能夠了解計(jì)量工作的重要性。此外,電力企業(yè)還需要對(duì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的具體實(shí)行力度予以增強(qiáng),確保服務(wù)能夠形成標(biāo)準(zhǔn)化。

    三、電力計(jì)量技術(shù)的發(fā)展方向

    隨著時(shí)代的進(jìn)步,電力計(jì)量技術(shù)也有了全新的發(fā)展。基于這一背景,對(duì)現(xiàn)有的計(jì)量技術(shù)予以推廣和應(yīng)用,可以有效保障電力行業(yè)的實(shí)際發(fā)展。由于我們國(guó)家電力計(jì)量技術(shù)的起步較完,在管理工作和技術(shù)層次方面仍然缺乏足夠的經(jīng)驗(yàn)。相比于西方發(fā)達(dá)國(guó)家,目前仍有較大的差距。為此,我國(guó)電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)從以下四個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)。首先,繼續(xù)提升設(shè)備的自動(dòng)化水平,確保其能夠在不同的環(huán)境中完成工作內(nèi)容。其次,加強(qiáng)研發(fā)工作,尤其針對(duì)設(shè)備的核心的相關(guān)元件,以此提升其電力計(jì)量工作的準(zhǔn)確性和精確性。再者,加強(qiáng)設(shè)備的保護(hù)工作增加其使用壽命,從而減少資金成本的投入。最后,加強(qiáng)通信模塊本身的智能化技術(shù),促使設(shè)備在運(yùn)轉(zhuǎn)的過(guò)程中一旦有問(wèn)題發(fā)生,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決,進(jìn)而提升電力運(yùn)行工作的安全性。

    (蔣榆桐  國(guó)網(wǎng)余杭區(qū)供電公司  311100) 

    參考文獻(xiàn):

    [1]陳東勝,李云勃.新形勢(shì)下電力計(jì)量的標(biāo)準(zhǔn)化管理與應(yīng)用[J].中國(guó)高新技術(shù)企業(yè),2013(20):150-151

    [2]任小東.分析新形勢(shì)下電力計(jì)量的標(biāo)準(zhǔn)化管理與應(yīng)用[J].電子制作,2014(17):282-282

    [3]閆祖鳳.新形勢(shì)下電力計(jì)量的標(biāo)準(zhǔn)化管理與應(yīng)用[J].工程技術(shù):文摘版:00251-00251

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    責(zé)任編輯:蔣桂云

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