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  • 高薪技術(shù)排行出爐 大數(shù)據(jù)囊括TOP3

    2013-10-25 13:12:23 中國大數(shù)據(jù)  點(diǎn)擊量: 評論 (0)
    最新調(diào)查顯示,3個大數(shù)據(jù)技術(shù)Hadoop、Big Data、NoSQL霸占了技術(shù)領(lǐng)域薪資最高3個崗位。Apple等相關(guān)技術(shù)也緊隨其后,而Java、C、C++等主流技術(shù)領(lǐng)域的排行并不理想。  也許一些企業(yè)至今還未真正了解大數(shù)據(jù)
           最新調(diào)查顯示,3個大數(shù)據(jù)技術(shù)Hadoop、Big Data、NoSQL霸占了技術(shù)領(lǐng)域薪資最高3個崗位。Apple等相關(guān)技術(shù)也緊隨其后,而Java、C、C++等主流技術(shù)領(lǐng)域的排行并不理想。

      也許一些企業(yè)至今還未真正了解大數(shù)據(jù)的價值,但是卻并不影響他們在類似Hadoop及NoSQL等大數(shù)據(jù)技能上的大筆投資。通過一個2013 Dice Tech Salary Survey了解到,大數(shù)據(jù)項(xiàng)目的兩個支柱(Hadoop及NoSQL)人才的價值高于其它任何技術(shù)技能,而Apple相關(guān)的技術(shù)落下的也并不是很遠(yuǎn),比如Omnigraffle及Objective-C。從榜單的數(shù)據(jù)來看,大數(shù)據(jù)無疑是硅谷最有價值產(chǎn)業(yè)之一。

    高薪技術(shù)排行出爐 大數(shù)據(jù)囊括TOP3

      數(shù)據(jù)的巨大價值

      當(dāng)下,企業(yè)仍然無法準(zhǔn)確的通過數(shù)據(jù)獲取價值。問卷調(diào)查顯示,盡管企業(yè)已經(jīng)或者準(zhǔn)備立刻部署大數(shù)據(jù)項(xiàng)目,但是他們?nèi)匀蝗鄙僮儸F(xiàn)的途徑,當(dāng)下存在一個很大的脫節(jié)。

      企業(yè)顯然愿意支付更多的薪水來留住人才,讓他們幫助弄清數(shù)據(jù)的價值。他們同樣也愿意給Apple相關(guān)開發(fā)者開更多的薪水:在Dice的調(diào)查中,Omnigraffle與Objective-C都出現(xiàn)在排行的Top 10。而從Indeed.com的最熱趨勢分析中,我們能看出一些更有意思的東西:除下大數(shù)據(jù)之外的熱門技術(shù),5個移動技能也位列Top 10——HTML5、iOS、Android、mobile app、jQuery,其中只有一個與Apple相關(guān)。

      毫無疑問,Apple相關(guān)技術(shù)支付的薪水最高——在移動開發(fā)者只有8萬美元左右的薪水時,Objective-C卻能給開發(fā)者帶來10.5萬的高薪。

      硅谷的多金時代

      誠然,主流之后Big Data和Apple iOS相關(guān)開發(fā)薪水還屬未知數(shù)。但是可以肯定的是,在2003年美國技術(shù)崗位平均薪水還只有6.94萬美元,而在2012年已經(jīng)飆升至8.569美元。但 是如果你想獲得更高的薪酬,硅谷無疑是個風(fēng)水寶地。雖然業(yè)內(nèi)一直吹噓技術(shù)崗位平均薪水已達(dá)101279美元,但是只有硅谷的平均薪水在10萬美元以上,盡 管在2012年之后下降2.8%,而波士頓(上漲7%,達(dá)94742美元)和洛杉磯(上漲2%,達(dá)92498美元)得到了很大的增長。

      盡管通過一個高管得知,Hadoop離真正創(chuàng)造價值還有許多工作需要完成,但是由于人才的供不應(yīng)求,薪水仍然會持續(xù)走高。

      未來的就業(yè)趨勢

      雖然這只是主流前的薪資情況,但是從另一個角度上看,大數(shù)據(jù)及蘋果相關(guān)崗位都有著非常光明的前景——特別是大數(shù)據(jù)。不可否認(rèn),Android及HTML5會稀釋蘋果在移動領(lǐng)域的影響力,降低其崗位數(shù)量或者是薪酬,也可能是同時。但是對于大數(shù)據(jù)來說,已經(jīng)無可阻止。

      鑒于大數(shù)據(jù)領(lǐng)域具備著無可匹敵的開源優(yōu)勢,很可能會出現(xiàn)大數(shù)據(jù)崗位偏離硅谷這個可能。一年前,Cloudera高管對Churchill Club俱樂部員工說,Hadoop對大部分企業(yè)還非常復(fù)雜,但是這點(diǎn)很快就會得到改變,特別是當(dāng)應(yīng)用程序比它更復(fù)雜之后,而在當(dāng)下,我們似乎已經(jīng)接近了 這個情況,已經(jīng)非常多的大數(shù)據(jù)工作虛位以待。

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    責(zé)任編輯:廖生玨

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