“能源公司要把在綜合能源領(lǐng)域的人才、技術(shù)、商業(yè)模式的先行優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮出來(lái)，主動(dòng)出謀獻(xiàn)策，積極推動(dòng)網(wǎng)內(nèi)綜合能源公司、電網(wǎng)公司協(xié)同合作，加快建立南方電網(wǎng)綜合能源產(chǎn)業(yè)體系。”在南網(wǎng)能源公司2018年工作會(huì)上，該公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)秦華表示，“以整體的力量對(duì)抗激烈的競(jìng)爭(zhēng)，用體系的能力搶占市場(chǎng)份額，提升南方電網(wǎng)綜合能源業(yè)務(wù)整體的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力和品牌影響力，才能真正把公司業(yè)務(wù)做強(qiáng)做優(yōu)做大。”

發(fā)揮先行優(yōu)勢(shì)協(xié)同合作共推綜合能源業(yè)務(wù)發(fā)展

“南網(wǎng)能源公司將以天然氣分布式能源為基礎(chǔ)，綜合利用太陽(yáng)能、風(fēng)能、空氣能等可再生能源，示范推廣節(jié)能照明、直流供電、儲(chǔ)能、電能替代及智慧樓宇等新型節(jié)能技術(shù)，并搭建中央能源管理系統(tǒng)探索多能流的動(dòng)態(tài)平衡與優(yōu)化調(diào)度等，為廣東電網(wǎng)公司東莞供電局建設(shè)一個(gè)典型的微電網(wǎng)示范項(xiàng)目。”項(xiàng)目負(fù)責(zé)人介紹說(shuō)。

近日，由南網(wǎng)能源公司與東莞供電局合力推進(jìn)的東莞松山湖供電分局天然氣分布式能源項(xiàng)目通過(guò)東莞市發(fā)改局核準(zhǔn)。項(xiàng)目是南網(wǎng)能源公司與東莞供電局協(xié)同合作，積極落實(shí)南方電網(wǎng)“一主兩翼”產(chǎn)業(yè)布局、推動(dòng)綜合能源業(yè)務(wù)下沉的重要舉措。

該項(xiàng)目是構(gòu)建東莞松山湖供電分局多能互補(bǔ)型綜合能源示范項(xiàng)目的核心部分，主要建設(shè)1臺(tái)65千瓦微燃機(jī)發(fā)電機(jī)，1臺(tái)120千瓦煙氣型溴化鋰機(jī)組，1臺(tái)100冷噸螺桿式電制冷機(jī)組（備用），項(xiàng)目綜合能源利用效率達(dá)79%。

另外，南網(wǎng)能源公司還積極探索與系統(tǒng)內(nèi)各省地公司合作，推進(jìn)城市級(jí)電動(dòng)車服務(wù)。2月7日，由南網(wǎng)能源公司旗下南電云商公司建設(shè)的桂林首座電動(dòng)公交專用充電站——金山充電站通過(guò)驗(yàn)收并正式通電，項(xiàng)目首批16臺(tái)大功率配套充電樁同步投入使用，能同時(shí)滿足32輛純電動(dòng)公交車的充電需求，為電動(dòng)公交的順利運(yùn)行提供續(xù)航能量保障。“為全力支持桂林市電動(dòng)汽車推廣,桂林供電局為充電樁報(bào)裝開(kāi)設(shè)綠色通道，加快充電站的調(diào)試驗(yàn)收工作，確保充電基礎(chǔ)設(shè)施的順利投入使用。”南電云商項(xiàng)目負(fù)責(zé)人介紹說(shuō)。

據(jù)介紹，根據(jù)桂林市新能源汽車發(fā)展規(guī)劃，南電云商公司計(jì)劃兩年內(nèi)投資建設(shè)16座充電站，共計(jì)268臺(tái)充電樁，以滿足桂林市還將投入的200輛電動(dòng)汽車的運(yùn)行充電需求。

深化職業(yè)經(jīng)理人改革激發(fā)企業(yè)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力

面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，南網(wǎng)能源公司謀劃新業(yè)務(wù)、開(kāi)拓新格局，持續(xù)創(chuàng)新用人機(jī)制和薪酬激勵(lì)機(jī)制，培養(yǎng)人才、留住人才，激發(fā)企業(yè)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力。

1月25日，南網(wǎng)能源公司9名二級(jí)職業(yè)經(jīng)理人與公司簽署了聘用協(xié)議，至此南網(wǎng)能源公司所屬二級(jí)單位80%已實(shí)行職業(yè)經(jīng)理人制度。

南網(wǎng)能源公司總經(jīng)理陳慶前在簽約會(huì)上表示，“開(kāi)展職業(yè)經(jīng)理人改革是公司黨委貫徹落實(shí)網(wǎng)公司加快競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)發(fā)展要求、提升公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力的關(guān)鍵步驟，也是公司適應(yīng)市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的需要。”

南網(wǎng)能源公司作為全網(wǎng)首個(gè)職業(yè)經(jīng)理人試點(diǎn)單位，2016年圓滿完成了公司總經(jīng)理崗位全國(guó)公開(kāi)選聘工作，率先在公司經(jīng)理層推行職業(yè)經(jīng)理人制度。幾年來(lái)，該公司積極在體制機(jī)制上“搞活”，在職業(yè)經(jīng)理人的隊(duì)伍建設(shè)、思想建設(shè)與體制機(jī)制建設(shè)等方面朝著市場(chǎng)化、競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)激勵(lì)的方向不斷深化，著力建設(shè)一支忠實(shí)履責(zé)、干凈干事的職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍。

“簽約職業(yè)經(jīng)理人意味著身份的轉(zhuǎn)變，感受更多的是一種時(shí)不我待的緊迫感，要加倍努力，不達(dá)目標(biāo)誓不罷休。”南網(wǎng)能源公司新簽約的節(jié)能服務(wù)事業(yè)部副總經(jīng)理徐睿如是說(shuō)。

下一步，南網(wǎng)能源公司還將繼續(xù)加大改革力度，爭(zhēng)取到2018年底實(shí)現(xiàn)二級(jí)單位職業(yè)經(jīng)理人制度覆蓋率100%，為該公司的快速發(fā)展提供有效的人才機(jī)制保障，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)活力。