南網(wǎng)報訊 5月以來，工人日報、《中國工人》雜志社、中國工人網(wǎng)等多家媒體通過深入采訪，分別對南方電網(wǎng)公司新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革舉措和成效作出深度報道。

近日，中國工人網(wǎng)陸續(xù)推出“幸福是奮斗出來的·產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革紀實”系列報道，重點關(guān)注公司大力推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作，突出黨建帶工建、職工培訓(xùn)和職工創(chuàng)新等三個方面的成效。

5月11日，《工人日報》頭版“推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革進行時”欄目刊發(fā)稿件《鍛造新時代“電力工匠”》。文章中指出，“一個個優(yōu)秀的創(chuàng)新成果，在見證中國電力工業(yè)突飛猛進的發(fā)展同時，也書寫了屬于新時代電力工人的傳奇故事。這一切，離不開南方電網(wǎng)公司把人才作為支撐發(fā)展的第一資源，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，催生了一大批技術(shù)工人迅速成長。”

由中華全國總工會主管的《中國工人》雜志，在2018年5月刊推出深度報道《南網(wǎng)捅開工匠成長“天花板”——電力產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革樣本》。“給條件、給待遇、給榮譽，再以榮譽為牽引，吸引青年成長成才，這是擁有30萬職工的中國南方電網(wǎng)公司正在著力打造技術(shù)技能人才隊伍建設(shè)的改革邏輯。”報道中指出，南網(wǎng)在為產(chǎn)業(yè)工人打造成長跑道時，著力打破人才成長天花板，在形成的技術(shù)專家通道、技能專家通道和管理通道之間相互轉(zhuǎn)換制度。

據(jù)了解，公司是能源化學(xué)地質(zhì)行業(yè)中最先對《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方案》(以下簡稱《方案》)作出響應(yīng)的中央企業(yè)。去年4月，中共中央、國務(wù)院印發(fā)《方案》后，公司黨組第一時間對落實《方案》作出部署，印發(fā)了實施意見，提出22項主要任務(wù)、81項工作內(nèi)容，為全面推進職工隊伍建設(shè)改革提供保障。

今年3月12—14日，中國能源化學(xué)地質(zhì)工會主席張波一行到公司調(diào)研貫徹落實《方案》的有關(guān)情況時，對公司推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作給予充分肯定和高度贊揚，并決定今年上半年在公司召開貫徹落實《方案》的現(xiàn)場推進會。