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  • 實施五項工程 打造三型大軍

    2018-06-11 11:45:07 大云網(wǎng)  點擊量: 評論 (0)
    6月8日,今年登陸我國的首個臺風(fēng)“艾云尼”給花城廣州帶來疾風(fēng)驟雨,卻沒有澆滅100多位參會者的熱情。全國能源化學(xué)地質(zhì)系統(tǒng)落實《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方案》(以下簡稱《改革方案》)現(xiàn)場推進會一片熱鬧景象,參觀者意猶未盡。

    6月8日,今年登陸我國的首個臺風(fēng)“艾云尼”給花城廣州帶來疾風(fēng)驟雨,卻沒有澆滅100多位參會者的熱情。全國能源化學(xué)地質(zhì)系統(tǒng)落實《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方案》(以下簡稱《改革方案》)現(xiàn)場推進會一片熱鬧景象,參觀者意猶未盡。

    會上,南方電網(wǎng)公司進行了經(jīng)驗介紹。“這次現(xiàn)場推進會展示了南方電網(wǎng)公司深入推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的有益實踐和積極探索,為企業(yè)層面,特別是國有企業(yè)推進《改革方案》的貫徹落實提供了很好的實踐參考,具有很強的示范作用。”中華全國總工會副主席、書記處書記、黨組成員閻京華給予了高度肯定。

    公司是全國能源化學(xué)地質(zhì)系統(tǒng)首個制定出臺《實施意見》的企業(yè)。在過去一年的實踐中,公司按照“政治上保證、制度上落實、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護”的總體思路,以實施領(lǐng)航工程、素質(zhì)工程、成長工程、凝心工程和暖心工程等“五項工程”為載體,著力推進職工隊伍建設(shè)改革落地見效。

    站位高行動快措施實,實現(xiàn)改革開篇破題

    國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。習(xí)近平總書記用“六個力量”對國有企業(yè)作出了新的歷史定位。

    我國2億產(chǎn)業(yè)工人中,有六成集中在國有大中型企業(yè)。“作為國家而言,必須依靠人民創(chuàng)造偉業(yè);作為企業(yè)而言,必須依靠產(chǎn)業(yè)工人實現(xiàn)基業(yè)長青。”公司黨組書記、董事長李慶奎強調(diào),作為關(guān)系國計民生的國有骨干企業(yè),公司黨組始終以高度的政治責(zé)任感,把貫徹落實中央《改革方案》放在突出位置來抓。

    在《改革方案》印發(fā)后的3個月,公司就在全國能源化學(xué)地質(zhì)系統(tǒng)率先出臺了落實《改革方案》的《實施意見》,于2017年7月正式實施。

    《實施意見》系統(tǒng)闡述了改革的總體要求,從思想政治建設(shè)、職業(yè)素質(zhì)提升、互聯(lián)網(wǎng)運用、職業(yè)發(fā)展、支撐保障5個方面,提出了22條舉措、81項具體任務(wù),構(gòu)建了改革的四梁八柱,明確了改革的路線圖和時間表,實現(xiàn)改革的開篇破題。

    回顧近一年的改革實踐,公司黨組認為,黨的全面領(lǐng)導(dǎo)是職工隊伍建設(shè)改革的保證,重視發(fā)揮工會的牽頭作用和職能部門的主責(zé)作用是職工隊伍建設(shè)改革的關(guān)鍵,落實主體地位是職工隊伍建設(shè)改革的根本,敢于創(chuàng)新突破是職工隊伍建設(shè)改革的動力。

    體系化耕耘,為國企推進改革提供“南網(wǎng)經(jīng)驗”

    當(dāng)天現(xiàn)場推進會,共有來自全國能源化學(xué)地質(zhì)系統(tǒng)近百家企業(yè)代表前來觀摩交流。

    在交流過程中,公司的“五項工程”備受關(guān)注。“領(lǐng)航工程、素質(zhì)工程、成長工程、凝心工程、暖心工程這‘五項工程’分別著眼于引領(lǐng)職工聽黨話跟黨走、提升職工崗位勝任能力、促進職工職業(yè)發(fā)展、煥發(fā)職工主人翁責(zé)任感、建設(shè)共有共享的幸福家園,推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革落地見效。”公司黨組副書記、副總經(jīng)理史正江介紹道。

    思想是行動的先導(dǎo),公司堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神引領(lǐng)職工,大力加強和創(chuàng)新基層黨建工作。面對點多面廣戰(zhàn)線長的具體實際,公司探索出“一局一黨委、一所一支部”“支部建在站上”“新時代工人講習(xí)所”等新做法,引領(lǐng)職工聽黨話、跟黨走。

    “練兵有場所、學(xué)習(xí)有教材、講課有師資、實施有經(jīng)費”,在廣州供電局清河培訓(xùn)中心2號基地,與會代表們看到了一線職工正在進行實操演練。據(jù)介紹,每年公司將70%以上的培訓(xùn)經(jīng)費用于一線員工,2017年開展以現(xiàn)場練兵為主的技能人員培訓(xùn)達2.9萬期次、82萬人次,極大地促進了產(chǎn)業(yè)工人技術(shù)技能和素質(zhì)提升。

    營業(yè)廳的客服機器人“小智”,變電站智能巡檢機器人,無需停電、無需登塔,可遠距離及時、快速、安全清除線路飄掛物的“激光大炮”……活動現(xiàn)場,眾多一線職工自主創(chuàng)新的、已得到推廣應(yīng)用的部分創(chuàng)新成果吸引了廣大參會者的目光,半天的觀摩時間不少參會者還覺得意猶未盡,“我再多看看。”

    據(jù)介紹,公司每年在科技經(jīng)費中專項列支職工創(chuàng)新項目費用,“費用不設(shè)上限”。5個跨省區(qū)工作室聯(lián)盟連接著全網(wǎng)556個工作室,帶動近4萬人參與創(chuàng)新,各級工作室取得的實用性創(chuàng)新成果已達2900余項,累計國家專利授權(quán)1.4萬多件。

    職工成長成才通道也是與會代表非常關(guān)注的焦點。公司建立了管理、專業(yè)技術(shù)、技能三條職業(yè)發(fā)展通道,其中技能專家分六個層級,加長了工人職業(yè)發(fā)展的“板凳”,提高了職業(yè)發(fā)展的“天花板”,搭建了職業(yè)發(fā)展的“立交橋”。當(dāng)聽到最高層級的首席技術(shù)專家、特級技能專家分別與“正廳級”“正處級”干部崗級一致時,不少與會代表都豎起了大拇指:“這對職工來說,絕對是最實在、最振奮的激勵機制。”

    在維護職工權(quán)益方面,公司積極改善一線職工生產(chǎn)生活條件,近兩年來加大投入,改善了2218個基層站所職工的基本生活和文化條件。可以說,通過體系化的扎實耕耘,公司產(chǎn)業(yè)工人隊伍的獲得感、歸屬感和幸福感有了實實在在的提升,主人翁意識不斷得到加強。

    “南網(wǎng)的很多特色做法非常新鮮、可學(xué),現(xiàn)場的交流活動很‘解渴’。”來自煤炭系統(tǒng)的開灤集團工會主席王和賢在接受記者采訪時表示,雖然兩家單位處在不同行業(yè),但在工人隊伍建設(shè)方面碰到的問題有很多相似之處,“南方電網(wǎng)的一些創(chuàng)新舉措,切中了當(dāng)前國有企業(yè)企業(yè)在推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)時碰到的一些困惑,提供了很多可借鑒的經(jīng)驗。”

    發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工人榜樣引領(lǐng),爭做新時代的奮斗者

    會議現(xiàn)場,由公司編印的《榜樣的力量》《南網(wǎng)故事》系列叢書,吸引了眾多與會代表駐足翻閱。

    產(chǎn)業(yè)工人是工人階級中發(fā)揮支撐作用的主體力量,是創(chuàng)造社會財富的中堅力量,是創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的骨干力量,是實施制造強國戰(zhàn)略的有生力量。從“咱們工人有力量”,到弘揚勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的風(fēng)向標(biāo),彰顯的是時代賦予產(chǎn)業(yè)工人的光榮使命。

    公司30萬職工肩負著滿足人民追求美好生活的電力需要、為南方五省區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強電力保障的重要使命。據(jù)統(tǒng)計,公司職工中技術(shù)人員5.15萬人,占職工總數(shù)的17%;技能人員16.9萬人,占職工總數(shù)的56%;高技能人才9.3萬人,占技能人員的52%,具有技術(shù)密集、人才密集的特征。

    公司把“必須堅持全心全意依靠職工辦企業(yè)”納入新時代公司黨組治企興企思路,聚焦造就一支有理念守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻的宏大的產(chǎn)業(yè)工人隊伍。

    榜樣引領(lǐng)導(dǎo)向。公司推出綜合型的“南網(wǎng)勞模”、技能型的“南網(wǎng)工匠”、創(chuàng)新型的“南網(wǎng)創(chuàng)客”三大品牌,挖掘、樹立、宣傳先進典型,組織勞模、工匠、創(chuàng)客上講臺、走基層、進班組,讓勞模精神、勞動精神、工匠精神和創(chuàng)造精神深入人心,形成崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的良好風(fēng)尚。

    以“南網(wǎng)創(chuàng)客”黎玉庭、劉秀雄為首的一群“60后”創(chuàng)客老男孩,組成了一個創(chuàng)新工作室,短短四年完成創(chuàng)新成果33項,獲得國家專利15個,多項成果填補了國際國內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)空白。

    “我從事高壓輸電線路運檢工作已經(jīng)整整23年,現(xiàn)在能夠有機會將這些年走過的彎路、積累的經(jīng)驗傳遞給年輕人和后來者,我覺得我的工作有價值。”全國技術(shù)能手、公司高級技能專家、貴州電網(wǎng)公司貴陽供電局輸電線路高級作業(yè)員劉鵬說道。

    從雪域之巔的“南網(wǎng)雄鷹”、“貨郎電工”王炳益,特別是從廣西十萬山華僑林場走出來的“南網(wǎng)兄弟”,榮獲了全國五一勞動獎?wù)拢艿搅肆?xí)近平總書記的親切接見……

    新時期的電力工人,憑著強烈的擔(dān)當(dāng)、過硬的技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為這個時代增添上新時期產(chǎn)業(yè)工人濃墨重彩的一筆,鼓勵著廣大產(chǎn)業(yè)工人在新的歷史起點上,銳意進取、奮發(fā)有為。

    下一步,公司將縱深推進職工隊伍建設(shè)改革,爭做新時代的奮斗者,加快建成具有全球競爭力的世界一流企業(yè),為實現(xiàn)“兩個一百年”目標(biāo)、奮力奪取新時代中國特色社會主義事業(yè)偉大勝利貢獻南網(wǎng)力量。

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    責(zé)任編輯:蔣桂云

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