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  • 培養(yǎng)國際一流水平的不停電作業(yè)人才——公司主辦中美合作配網不停電作業(yè)培訓項目

    2018-11-26 16:49:41 國家電網報 作者:寧昕 曹愛民 牛林  點擊量: 評論 (0)
    通過參培審核的35名高級班、24名初級班學員,在項目開發(fā)工作組、國家電網有限公司專家、美國東南電工培訓中心(SLTC)專家協(xié)助下,順利完成基本理論學習和實操訓練課程,通過理論和技能測試。

    11月20日,中美合作配網不停電作業(yè)培訓項目初級班結業(yè)儀式在國家電網有限公司技術學院分公司舉辦,長達8個月的不停電作業(yè)培訓項目圓滿結束。通過參培審核的35名高級班、24名初級班學員,在項目開發(fā)工作組、國家電網有限公司專家、美國東南電工培訓中心(SLTC)專家協(xié)助下,順利完成基本理論學習和實操訓練課程,通過理論和技能測試。

    該培訓項目匯聚了美國貿易發(fā)展署、國家電網有限公司、美國東南電工培訓中心、美國特雷克斯公司等多方人員和技術力量,由國家電網有限公司設備管理部、國家電網有限公司人力資源部主辦,國網技術學院承辦。項目的順利展開,促進了我國不停電作業(yè)技術水平和技術人才儲備的再提升,增強了中美兩國在該技術領域的交流。

    多方共議

    定制精準培訓方案

    隨著我國電力企業(yè)國際化步伐不斷加快,國際合作深度和廣度不斷延伸,電力企業(yè)對國際化人才的需求與日俱增。但是,當前我國國際化電力人才相對緊缺,不停電作業(yè)技術人才培養(yǎng)體系相對滯后,難以適應電力行業(yè)“走出去”需要。嚴格篩選最具潛力的技術人才進行精準培養(yǎng),從而打造具備國際一流技術水平的不停電作業(yè)人才隊伍,一直是公司思考和探索解決的問題。

    國網技術學院按照公司部署,集思廣益、調兵遣將,聯合組建了中美合作配網不停電作業(yè)培訓班項目開發(fā)工作組。工作組成員包括美國東南電工培訓中心、國家電網有限公司專家和工作人員。他們編寫了培訓班學員遴選工作的通知,確定了培訓學員的選拔范圍。5月8日至18日,工作組與美方專家經過層層審核評估,最終確定35名學員參加高級班、24名學員參加初級班。

    此外,工作組還從理論和技能兩個方向評估我國不停電作業(yè)人員情況,針對初高級人才培訓需求和學員基礎能力,定制了理論試題。從電工基礎、配電設備、不停電作業(yè)、安全知識、應急救援等方面全面考核學員的理論水平,確保每位學員都有良好的基礎知識儲備。

    在不停電作業(yè)技術快速發(fā)展的形勢下,培訓項目注重培養(yǎng)實用型人才,促進不停電作業(yè)行業(yè)發(fā)展和人才儲備。因此,除了理論培訓外,工作組還為每位學員定制了作業(yè)技能評估。在培訓中,學員需要逐個掌握并通過登桿技能、絕緣手套法更換邊相直線絕緣子、變壓器聯接等實訓測試。

    配強師資

    大力創(chuàng)新培訓模式

    授人以魚不如授人以漁。本次中美合作配網不停電培訓項目的授課專家聘請了美國東南電工培訓中心培訓師,他們具備豐富的現場工作經驗,擁有嫻熟的操作技能和培訓技巧。此外,還有3名來自國家電網有限公司的專家,全程協(xié)助學員與外教溝通,進行現場技術指導與安全管理,針對專業(yè)技術問題答疑解惑。

    為了給學員提供全面、有針對性的培訓指導,國網技術學院成立培訓方案開發(fā)編寫小組,專門配合授課的專家。編寫小組根據配網不停電作業(yè)技術專業(yè)發(fā)展與人才培養(yǎng)需求,參照國家電網有限公司領軍人才培養(yǎng)模式,結合對學員的評估情況,歷時35天,完成培養(yǎng)方案研討與開發(fā)工作,并提出豐富專業(yè)知識、提升操作技能、提高培訓能力、拓展綜合素養(yǎng)等四個培養(yǎng)目標。

    國網技術學院結合學員綜合評估結果和培養(yǎng)目標,在課程設置上大力創(chuàng)新,注重提升學員理論素養(yǎng)和實踐技能。無論是初級班還是高級班,課程都分為理論和實訓兩大部分,且實訓課程占比均超過理論課程。其中,初級班安排理論授課84學時,實操訓練106學時;高級班安排理論授課42學時,實操課程則達322學時。

    項目從提升培訓實效、維護教學秩序出發(fā),在兩個方面進行了創(chuàng)新。整個項目分三個主要階段并采用集中授課、跟蹤培養(yǎng)兩個環(huán)節(jié)進行,在課余時間開展課題研究并以美方培訓為主,同時在實訓中安排行動學習、分組討論、課題研討、試講觀摩等教學環(huán)節(jié),充分體現了遞進式培訓要求和學以致用的目的,較好解決了工學矛盾。由于學員來自不同地區(qū),學習習慣不同,因此培訓班采用統(tǒng)一管理和自我管理相結合的方式,嚴格考勤制度,維持了嚴明有序的課堂紀律,最大程度實現培訓管理的規(guī)范性和培訓方式的高效性,配合創(chuàng)新的培訓課程和模式,為學員營造了良好的學習氛圍。

    交流學習

    提升公司不停電作業(yè)技術水平

    在中美合作配網不停電作業(yè)培訓項目中,中美雙方人員緊密合作、優(yōu)勢互補。憑借雙方提供的不停電作業(yè)設備和專業(yè)人員支持,幫助我國配網不停電作業(yè)人才開拓了國際視野、提升了實操技能、拓展了綜合素養(yǎng),促進了配網不停電作業(yè)技術的發(fā)展。

    國網技術學院積極搭建中美電力技術交流的橋梁,引進世界領先的配網不停電作業(yè)技術,挖掘并儲備更多優(yōu)秀技術人才,促進公司配網不停電技術發(fā)展。為與國際接軌,本次培訓主要采用美方培訓師授課、中方人員輔助翻譯的方式。美方培訓師重視培訓過程的互動環(huán)節(jié),強調集體智慧,充分調動了學員的積極性。項目創(chuàng)新開展課題研究的授課模式:實訓過程中,學員以小組為單元,為其安排特定研究課題,鼓勵每位學員針對工作中遇到的困惑、難題進行交流,分享獲得的成果、經驗。項目開展過程中,課題研究成效顯著,高級班組建的6個課題小組完成國家電網配網不停電資質培訓完善開發(fā)報告、配網不停電作業(yè)應急救援探討報告等7項課題研究,初級班亦完成4項課題研究。

    另外,為增強學員的安全意識,培訓項目根據美國職業(yè)安全與健康標準開設了危險源辨識課程。實訓還大量應用美制工器具,并向學員講解了這些工器具的研制和試驗相關內容,開擴了學員的視野和思路。

    下一階段,國網設備部和人資部將深化培訓項目成果應用,充分發(fā)揮參培學員的示范帶動作用,全面打造公司優(yōu)秀配網不停電作業(yè)師資隊伍,深入推動配網不停電作業(yè)標準建設,構建卓越的配網不停電作業(yè)人才培養(yǎng)體系。

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    責任編輯:仁德財

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