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  • 國電電力面試都問什么

    2023-04-16 06:49:17 大云網(wǎng)  點擊量: 評論 (0)
    首先我不知道你是什么地方的,而且面試的時候一般花樣比較多。那我就說下我在電力公司面試時候的情況,它首先先問了下我的基本情況(主要是學(xué)校里的情況),然后是…

    首先我不知道你是什么地方的,而且面試的時候一般花樣比較多。那我就說下我在電力公司面試時候的情況,它首先先問了下我的基本情況(主要是學(xué)校里的情況),然后是聊一下你的畢業(yè)設(shè)計的基本情況(如果你畢業(yè)設(shè)計與電力方面相關(guān)的話),接著就是一些繼電保護方面的知識。其實總的來說還是非常簡單的,他們主要是看你的面試狀態(tài)。

    我面試的時候就是問了些上面我所說過的幾個問題,當(dāng)然具體問發(fā)有很多種。其實你不用過于擔(dān)心,我也有很多次面試的經(jīng)驗,一開始我也想你一樣非常擔(dān)心用人單位會問些什么問題在面試的時候,其實完全不用擔(dān)心,因為一般都不會問太多什么專業(yè)方面很深的問題,只是基本了解下你的情況(比如在就讀時的情況,學(xué)習(xí)成績,專業(yè)科目有哪些,學(xué)校里做過什么社會工作等等)以及一些專業(yè)方面的基本知識。

    最后祝你好運!

    1、考試內(nèi)容
    (1)考試題量:電氣、計算機、通信、財會和金融類一般題量為155道題,其他類題量為180道題,其他工學(xué)類題量為150至160道題之間。
    (2)考試內(nèi)容:考試分為筆試(占總分的65%)和面試(占比35%),筆試又分為綜合知識(占比35%)和專業(yè)知識(占總分的65%)。
    其中綜合知識包括言語理解、數(shù)理思維、判斷推理、資料分析、中國電力與能源戰(zhàn)略(包括特高壓、智能電網(wǎng)、能源互聯(lián)網(wǎng)等基本知識)等內(nèi)容。
    而專業(yè)知識主要分為幾大類,電氣工程類、計算機類、通信類、財會類、金融類、其他工學(xué)類、其他類。
    面試注意事項:

    一、外在方面。
    俗話說:“坐要有坐姿,站要有站姿”,一般來說公務(wù)員面試評分標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)中,禮儀的比重約5-10分左右,行為舉止表現(xiàn)好的話能給考官留下好印象,就能爭取到關(guān)鍵的“印象分”,但是又不能表現(xiàn)得過于僵化死板,所以接下來給大家分享下面試中外在方面的建議:
    1、走路時抬頭挺胸,收腹直腰,走路的速度一般即可,重點是要突出自信;
    2、站立時走到座位或者規(guī)定地方后停下來,停穩(wěn)了再說話,有很多考生喜歡一邊走路一邊講話,這個是特別需要注意的,站的時候應(yīng)當(dāng)站姿端正,男生雙腿稍分,女生可以站成丁字步,手臂一般保持自然垂直即可;
    3、鞠躬以30-45度為宜,切忌90度鞠躬;
    4、坐姿以坐二分之一或三分之二為宜,兩眼平視前方,女性請把膝蓋并攏,男生可以與肩同寬,把雙手交疊自然放在桌上即可,坐著的時候不要習(xí)慣性地抖動腿部;
    5、手勢注意把握分寸,不要過于夸張。也盡量要避免用手去玩筆,捋頭發(fā),拉衣袖,扶眼鏡等這些小動作。
    二、表達方面。
    一般一個考場一天會面試幾十個考生,而且多數(shù)情況一天考一套題目,也就意味著考官要聽幾十遍這幾道題目的答案,而且面試的答題時間僅有2-4分鐘,時間非常緊張,所以如何才能保證對題目進行有效的表達獲得考官的青睞呢?有什么表達方面的面試技巧呢?建議如下:
    1、聲音洪亮、鏗將有力。一天考官面試的人太多了,基本上從早上開始到下午一直都在面試,況且來來回回還是那么幾道題目,身體和心理的越往后就越疲勞,如果聲音還特別小,可想而知,你已經(jīng)不占優(yōu)勢了。所以,建議大家從進來和考官們問好開始,聲音就必須洪亮,給人以耳目一新的感覺。
    2、表達要有條理性有邏輯性。條理性指的是學(xué)會運用一些語序詞第一、第二、第三,首先、其次、再次、最后,這樣的表達既能夠讓你在短時間內(nèi)讓考官清晰的明白你的意思,同時也能有助于倒逼你分析問題更加全面和透徹。
    三、內(nèi)容方面。
    要言之有物,切忌假大空。常見的就是大家在答題的時候容易出現(xiàn)一些喊口號式的作答,比如在這樣一道題目中:你和小張是同時入職的新人,你工作很勤奮,經(jīng)常加班加點,但是大家都疏遠(yuǎn)你,小張?zhí)幨聢A滑,深得人心,你這么做?大家看到題目后,就會想,我和小張是一同入職的,但是我和小張的結(jié)果卻截然相反,勢必會去思考導(dǎo)致這樣的原因是什么?會進行反思然后去改進不足,努力提升自己。這是大家在答題時都會答到的部分,問題也就來了,那你覺得原因可能有什么呢?你又會采取怎么樣的措施去解決呢?比如明明工作很勤奮加班加點的去工作,但是都疏遠(yuǎn)我,代表我工作態(tài)度認(rèn)真勤奮,但是可能由于缺乏相關(guān)的工作技巧導(dǎo)致工作效率低未能很好完成本職工作,又或者我一心撲在工作上忽略了和同事之間的交流導(dǎo)致產(chǎn)生隔閡,所以,要反思具體的原因是什么,切忌假大空,要做到言之有物。

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