報(bào)載：最近，鹽城供電三新公司舉辦青年綜合素養(yǎng)提升暨“青優(yōu)講堂”活動(dòng)，幫助新員工快速轉(zhuǎn)換角色，促進(jìn)青年員工崗位成長成才，鼓勵(lì)青年立足時(shí)代、扎根一線、建功立業(yè)，提升青年精神素養(yǎng)，創(chuàng)造無愧崗位、無愧青春的精彩人生。

“青優(yōu)講堂”活動(dòng)，即以業(yè)務(wù)講堂、感悟講堂、思想講堂和讀書講堂四個(gè)主題，根據(jù)2023年入職新員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織青年員工觀看安全規(guī)程教育課程，學(xué)習(xí)《電力安全工作規(guī)程》、配農(nóng)網(wǎng)運(yùn)行規(guī)程的相關(guān)知識(shí);青年員工圍繞專業(yè)業(yè)務(wù)技能、入職以來思考感悟、思想建設(shè)、讀書心得等方面，分享自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、工作體會(huì)和成長經(jīng)歷，并組織青年員工安全生產(chǎn)知識(shí)考試;“青優(yōu)講堂”利用安全日活動(dòng)、安全生產(chǎn)大講堂等載體，分層分級(jí)開展有針對(duì)性的安全教育，推動(dòng)青年全面掌握本崗位所需安全知識(shí)及責(zé)任，具備辨識(shí)崗位安全風(fēng)險(xiǎn)和事故應(yīng)急處理的能力，保障人身、設(shè)備、電網(wǎng)安全。

我們看到，，鹽城供電三新公司在發(fā)放學(xué)習(xí)講堂的調(diào)查問卷、進(jìn)行深入討論和分析的基礎(chǔ)上，根據(jù)青年個(gè)人興趣組建專班，成立打破部門壁壘，全面激發(fā)青年的個(gè)人興趣，更好地綻放青春奮進(jìn)風(fēng)采，用篤行擔(dān)當(dāng)?shù)淖鳛檎蔑@青年建設(shè)成效;他們基于“以知促行 以行踐知”的工作思路，提升青年精神素養(yǎng)，點(diǎn)亮每一名青年，砥礪青年奮進(jìn)之心，最大限度調(diào)動(dòng)起青年參與精神素養(yǎng)提升工作的熱情，持續(xù)強(qiáng)化團(tuán)員青年安全意識(shí);他們堅(jiān)持激發(fā)隊(duì)伍活力，提升青年科研人員在科技項(xiàng)目中擔(dān)任負(fù)責(zé)人的比重，給予青年人才“揭榜掛帥”優(yōu)先權(quán)，鼓勵(lì)青年人才攻關(guān)科研，以“青創(chuàng)”引導(dǎo)青年創(chuàng)新實(shí)踐。

由此，我們要象鹽城供電三新公司一樣，帶領(lǐng)供電青年永葆赤子之心，砥礪奮發(fā)之志，增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，固守為民底色，擦亮實(shí)干本色，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，為青年員工搭建多元化的成長平臺(tái)，從而奮發(fā)有力，在高質(zhì)量發(fā)展中創(chuàng)造精彩人生。