鹽城供電鹽開公司:以“大講堂”同步推進業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型安全工作
報載:隨著供電公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型工作持續(xù)推進,電氣產(chǎn)品制造業(yè)務(wù)將全面退出,最近,鹽城供電鹽開公司不斷推進公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型安全工作的持續(xù)深入開展,組織了專題安全大講堂活動,進行業(yè)務(wù)、技能、素質(zhì)、標準、對標大培訓(xùn),筑牢安全基礎(chǔ),守住安全底線,實現(xiàn)安全發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展。
員工的安全素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力直接影響著企業(yè)安全管理,提高員工素質(zhì)的有效手段就是加強教育和培訓(xùn)。傳統(tǒng)的教育培訓(xùn)是由企業(yè)技術(shù)員授課、其他員工聽課的方式進行,員工學(xué)習(xí)的主動性和積極性不強,加之面臨業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型改革的形勢,培訓(xùn)效果不明顯。為克服傳統(tǒng)培訓(xùn)的不足,鹽城供電鹽開公司創(chuàng)新提出了“人人上講臺、個個當專家”的培訓(xùn)理念,將原來一人講、多人聽的灌輸式學(xué)習(xí),變?yōu)槿巳酥v、大家談的互動式培訓(xùn),徹底顛覆了傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式。鹽城供電鹽開公司引導(dǎo)一線員工自覺、自發(fā)走進“大講堂”,為一線員工搭建學(xué)習(xí)和交流的平臺。他們組織專題安全大講堂活動,綜合國網(wǎng)公司通報的及社會上發(fā)生各類人身傷亡、火災(zāi)等事故的典型案例,結(jié)合鹽開轉(zhuǎn)型之后安全工作的側(cè)重點,從安全形勢的認識、安全意識的提升、專業(yè)安全知識學(xué)習(xí)等方面進行了全面的宣講;他們進一步增強公司全員對安全生產(chǎn)的敬畏意識、責(zé)任意識和擔(dān)當意識,切實把安全生產(chǎn)責(zé)任落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每名員工,強化各級人員對違章“零容忍”的認知,提升作業(yè)現(xiàn)場安全風(fēng)險管控能力和全員安全技能水平;他們按照班組專業(yè)、作業(yè)場所、問題需求的不同,將把安全規(guī)章制度落到實處,規(guī)范作業(yè)流程,提高安全意識,安全監(jiān)護要到崗到位,綜合安全管控能力,牢固樹立安全生產(chǎn)紅線意識,強化并層層落實各級安全責(zé)任。
由此,“大講堂”作為一種靈活的現(xiàn)場培訓(xùn)方式,有效地解決了一線員工技能短板,也極大地調(diào)動了員工學(xué)習(xí)的積極性,拓寬了業(yè)務(wù)知識的深度和廣度。我們應(yīng)該象鹽城供電鹽開公司那樣,緊扣安全生產(chǎn)等核心業(yè)務(wù),按照轉(zhuǎn)型期的重點內(nèi)容,將“大講堂”活動與日常培訓(xùn)和現(xiàn)場工作有機結(jié)合,從而確保一線員工隊伍素質(zhì)得到有效提高。
責(zé)任編輯:雨田
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