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  • 南昌供電公司為實(shí)施縣供電企業(yè)及供電所管理提升工程做開端

    2013-09-29 16:44:00 南昌電力  點(diǎn)擊量: 評(píng)論 (0)
    南昌供電公司籌備策劃實(shí)施縣供電企業(yè)及供電所管理提升工程,公司高度重視,發(fā)揮集體智慧,起草了《江西南昌供電公司關(guān)于印發(fā)供電所對(duì)標(biāo)管理考核辦法的通知》、《江西南昌供電公司供電所對(duì)標(biāo)管理考核細(xì)則》,完善對(duì)標(biāo)
       
      在國(guó)網(wǎng)公司2013年兩會(huì)上,總經(jīng)理劉振亞提出實(shí)施縣供電企業(yè)及供電所管理提升工程,健全完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所組織機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程和人員配置,加強(qiáng)關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)業(yè)務(wù)管控;省公司總經(jīng)理秦紅三部署落實(shí):“實(shí)施縣供電企業(yè)及供電所管理提升工程,所有縣公司要達(dá)到省公司一流標(biāo)準(zhǔn)。”
     
        新春承載著新的夢(mèng)想,開啟了新的征程。供電所的管理直接影響縣供電企業(yè)規(guī)范化、專業(yè)化水平,從供電所對(duì)標(biāo)管理入手,南昌公司成為江西省內(nèi)首家啟動(dòng)縣供電企業(yè)及供電所管理提升工程的地市公司。
     
        南昌公司所屬縣公司供電所各自為政,管理水平參差不齊。這是遲早要?jiǎng)拥囊粔K奶酪。國(guó)網(wǎng)公司、省公司號(hào)召實(shí)施縣供電企業(yè)及供電所管理提升工程,這是一個(gè)契機(jī),更是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的又一個(gè)良好開端。
     
        緊鑼密鼓籌備
       “實(shí)施縣供電企業(yè)及供電所管理提升工程,是深化‘三集五大’體系建設(shè)要求,各供電所開展對(duì)標(biāo)活動(dòng),用數(shù)據(jù)說話,體現(xiàn)專業(yè)化管理水平。只有管理水平提升,才能更好地開展供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)。”2月16日,南昌公司領(lǐng)導(dǎo)班子向公司員工拜年后,公司黨委書記王志偉、分管副總經(jīng)理張偉光立即召集營(yíng)銷部管理層、專責(zé)開會(huì),拉開了縣供電企業(yè)及供電所管理提升工程帷幕。
     
        會(huì)后,營(yíng)銷部立即行動(dòng)起來,分頭通知各供電所開展同業(yè)對(duì)標(biāo)活動(dòng),并著手籌備公司2013年供電所對(duì)標(biāo)發(fā)布電視電話會(huì)議。
     
        實(shí)施縣供電企業(yè)及供電所管理提升工程,作為南昌公司一項(xiàng)重中之重的工作,2012年12月就擱在南昌公司決策層的心頭。
     
        在公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視和推動(dòng)下,由營(yíng)銷部牽頭,組織相關(guān)專責(zé),縣公司供電所所長(zhǎng)、專責(zé),發(fā)揮集體智慧,起草了《江西南昌供電公司關(guān)于印發(fā)供電所對(duì)標(biāo)管理考核辦法的通知》、《江西南昌供電公司供電所對(duì)標(biāo)管理考核細(xì)則》,并反復(fù)論證,于2013年1月28日通過公司辦公會(huì)。
     
        考核采用百分制評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),共分安全生產(chǎn)管理、營(yíng)銷服務(wù)管理、綜合基礎(chǔ)管理三大類、18項(xiàng)指標(biāo),分A、B、C、D四段排名,明確了評(píng)價(jià)依據(jù)、獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)則,量化管理考核指標(biāo)體系。
     
        一鼓作氣出發(fā)
        2月7日,營(yíng)銷部發(fā)布《關(guān)于成立公司供電所對(duì)標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》,成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu),由營(yíng)銷部(農(nóng)電部)、人資、監(jiān)審、安監(jiān)、運(yùn)檢、新聞采編部等部門負(fù)責(zé)人及專責(zé)組成,明確各自職責(zé)。
     
        2月18日上午9時(shí),公司領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組成員,對(duì)標(biāo)排名前十名供電所所長(zhǎng)、相關(guān)專職參加2013年供電所對(duì)標(biāo)月度發(fā)布電視電話會(huì)議。



              



        會(huì)上,宣布了1月份供電所對(duì)標(biāo)排名情況,公司領(lǐng)導(dǎo)向?qū)?biāo)排名前十名供電所授以流動(dòng)紅旗,排名第一位的供電所所長(zhǎng)作經(jīng)驗(yàn)介紹。
     
        王志偉指出,開展供電所對(duì)標(biāo)活動(dòng),因?yàn)楣╇娝菭I(yíng)銷管理最基層的單元,是觸角,直接面對(duì)廣大客戶;是深化“三集五大”體系建設(shè)和三化改革的需要;是自身建設(shè)的需要。希望各縣(區(qū))公司全面貫徹落實(shí)南昌公司供電所對(duì)標(biāo)管理各項(xiàng)要求,完善對(duì)標(biāo)管理機(jī)制,構(gòu)建高效的對(duì)標(biāo)管理體系,夯實(shí)管理基礎(chǔ),拓展對(duì)標(biāo)范圍,深化對(duì)標(biāo)分析診斷,強(qiáng)化對(duì)標(biāo)激勵(lì)和管理改進(jìn),推動(dòng)公司對(duì)標(biāo)工作再上新臺(tái)階。
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    責(zé)任編輯:和碩涵

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