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  • 云南電網(wǎng)公司鄭之茂一行調(diào)研CSGII系統(tǒng)推進(jìn)情況

    2015-05-20 16:29:16 大云網(wǎng)  點擊量: 評論 (0)
     5月14日,云南電網(wǎng)有限責(zé)任公司副總經(jīng)理鄭之茂一行到公司信息中心調(diào)研CSGII系統(tǒng)推進(jìn)情況。鄭總看望了來自各單位的CSGII集中辦公專業(yè)技術(shù)人員,仔細(xì)詢問了人力資源管理系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)和評價系統(tǒng)的推進(jìn)情況、分工
    云南電網(wǎng)公司鄭之茂一行調(diào)研CSGII系統(tǒng)推進(jìn)情況
     5月14日,云南電網(wǎng)有限責(zé)任公司副總經(jīng)理鄭之茂一行到公司信息中心調(diào)研CSGII系統(tǒng)推進(jìn)情況。
    鄭總看望了來自各單位的CSGII集中辦公專業(yè)技術(shù)人員,仔細(xì)詢問了人力資源管理系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)和評價系統(tǒng)的推進(jìn)情況、分工和人員等情況后談到:“人資系統(tǒng)是其它各個系統(tǒng)推廣的支撐,所有系統(tǒng)都在等著人資系統(tǒng)的推廣,壓力很大。不過看大家現(xiàn)在的精神面貌和分工情況,人資系統(tǒng)按期完成是沒問題的,大家要抓緊時間,有問題要及時溝通、協(xié)調(diào)……”在集中辦公現(xiàn)場,鄭總分享了自己原來牽頭推廣信息系統(tǒng)的經(jīng)驗,他還反復(fù)強(qiáng)調(diào)集中辦公場所人員眾多,要注意通風(fēng)。
    在查看了信息機(jī)房、信息運維呼叫中心和監(jiān)控中心,聽取了信息中心對人力資源管理系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)和評價系統(tǒng)的專題匯報,著重了解了系統(tǒng)推廣中的問題后,鄭總對此次調(diào)研情況給予了肯定:“人資和培評系統(tǒng)總體感覺是有序、清晰、經(jīng)得住問,主觀是可控的。各單位和多家廠商的精兵強(qiáng)將克服了很多困難匯集在一起全力攻堅,氛圍很好!信息中心在技術(shù)和后勤等方面想了很多招數(shù)支撐攻堅戰(zhàn)的推進(jìn),很不錯!非常感謝大家!”鄭總還對人資和培評系統(tǒng)的推廣提出了要求。一是加強(qiáng)縱向和橫向溝通協(xié)調(diào),確保CSGII系統(tǒng)推廣的聲音一致、有效。人資系統(tǒng)要走在前面,在網(wǎng)公司方面,主觀問題要主動溝通協(xié)調(diào),客觀問題要匯報清楚,重點強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊和集體的力量;在云南電網(wǎng)層面,要清楚培訓(xùn)的重要性,課件要做到深入淺出、清晰易懂,不能局限于集中培訓(xùn),要多想招數(shù)。二是要提高對信息系統(tǒng)推廣工作的認(rèn)識。一定要樹立主人翁意識,要積極、主動去營造正能量,才能發(fā)揮主觀能動性。三是要做好保障。集中辦公人員的生活、工作要豐富多彩,不要走形式主義,組織開展經(jīng)驗分享、文體活動等,為以后的信息系統(tǒng)開發(fā)、推廣工作摸索經(jīng)驗。
    各單位的信息專家也紛紛暢談了對推廣工作的感悟:“這次的集中辦公對我們來說是一個很好的鍛煉機(jī)會,有很大的收獲。”“我們了解了方方面面會出現(xiàn)的問題,站在更高的角度來處理問題,加上大量的協(xié)調(diào)工作,對于下一步的工作技能和團(tuán)隊協(xié)作能力有很大的幫助。”信息中心技術(shù)人員路勁談到:“系統(tǒng)推廣時間短,而每一步都需要和網(wǎng)公司溝通協(xié)調(diào)才能進(jìn)行,我們的工作都是提前預(yù)計、提前溝通協(xié)調(diào),盡可能縮短后續(xù)的實施時間。”“這是個非常難得的機(jī)會,我們向各單位的業(yè)務(wù)專家學(xué)業(yè)務(wù),向各開發(fā)廠商學(xué)技術(shù),為將來的運維做準(zhǔn)備。我們在各項目組中分享推廣中的管理思路、好的方法和解決措施等,綜合地培養(yǎng)人員,提高工作效率。”信息中心CSGII項目群管理常務(wù)副主任張建文暢談了管理心得。(作者:宋玥羲)
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