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  • 吳瑋:綻放在信息化崗位上的鏗鏘玫瑰

    2016-06-29 15:23:02 大云網(wǎng)  點擊量: 評論 (0)
    作者:信息中心 柯燕 陳超初識吳瑋的人,都會對她白皙的皮膚、高挑的個子、出眾的顏值印象頗深。但是,熟悉她的人卻知道,吳瑋的標(biāo)簽不僅僅是大美女一枚,更重要的是她愛崗敬業(yè)、勤勉刻苦的優(yōu)秀品質(zhì)。自吳
      作者:信息中心   柯燕  陳超
    吳瑋:綻放在信息化崗位上的鏗鏘玫瑰
    初識吳瑋的人,都會對她白皙的皮膚、高挑的個子、出眾的顏值印象頗深。但是,熟悉她的人卻知道,吳瑋的標(biāo)簽不僅僅是“大美女一枚”,更重要的是她愛崗敬業(yè)、勤勉刻苦的優(yōu)秀品質(zhì)。
    自吳瑋擔(dān)任云南電網(wǎng)公司信息中心客戶服務(wù)部副主任兼黨支部書記以來,她充分發(fā)揮黨員的先進(jìn)性,在工作崗位上展現(xiàn)了“巾幗不讓須眉”的氣質(zhì)。她不僅僅帶出了一個南網(wǎng)1000號先進(jìn)集體,還教育了一個在幼兒園歌唱比賽中頻頻獲獎的寶貝兒子。提起吳瑋,客服部的同事不由的豎起大拇指:“吳姐真的可以說是內(nèi)外雙修、秀外慧中……”。
    服務(wù) 永無止境
    吳瑋所負(fù)責(zé)的信息中心客戶服務(wù)部是IT信息運維服務(wù)戰(zhàn)線上的一支巾幗集體,女員工人數(shù)超過部門員工總數(shù)的70%。如何帶好這支“娘子軍”?她認(rèn)為關(guān)鍵在于堅持“提高綜合素質(zhì)、工作創(chuàng)先爭優(yōu)、提高服務(wù)質(zhì)量”的工作原則,原則面前沒有性別之分。
    “作為信息運維服務(wù)的窗口,我們始終堅持‘我的微笑,您聽得見’的服務(wù)理念,持續(xù)開展各項服務(wù)相關(guān)培訓(xùn),不斷提升客戶滿意度……”,吳瑋道出她的管理秘訣,“我們持續(xù)不斷地開展服務(wù)規(guī)范化培訓(xùn),提升服務(wù)質(zhì)量,針對客服禮儀、溝通技巧、服務(wù)技巧、服務(wù)用語等方面進(jìn)行講解,積極提升客戶服務(wù)滿意度,打造1000號服務(wù)品牌。”
    在CSGII系統(tǒng)上線后,吳瑋還根據(jù)用戶使用情況,組建服務(wù)突擊小分隊,對部分用戶進(jìn)行集中的現(xiàn)場客戶端安裝及使用指導(dǎo)服務(wù),讓用戶能夠在短時間內(nèi)熟悉新系統(tǒng)的功能及流程。除此之外,吳瑋還針對滿意度調(diào)查結(jié)果組織開展分析,識別當(dāng)前的優(yōu)勢與不足,帶領(lǐng)信息中心客服部從服務(wù)的薄弱環(huán)節(jié)入手,不斷優(yōu)化服務(wù)結(jié)構(gòu),制定IT服務(wù)持續(xù)改進(jìn)計劃,研究與實際相符的客戶服務(wù)滿意度評價體系,提升整體客戶滿意度。提起服務(wù),吳瑋總有很多的話頭。
    “2016年,我們正式啟動了CC-CMM ITSD(IT服務(wù)臺能力成熟度模型)認(rèn)證項目,這是我們學(xué)習(xí)國際先進(jìn)的IT服務(wù)管理知識、提升自身能力的一個重要舉措。目前,我們已經(jīng)開展了很多工作,就在6月就要進(jìn)行認(rèn)證,如果通過,信息中心將成為全國首家通過CC-CMM ITSD認(rèn)證單位。”對此,吳瑋信心滿滿。
    家合 萬事興
    吳瑋有一個幸福滿滿的家庭。她的愛人是與她共度校園時光的校友,如今,他們已經(jīng)有了一個活潑可愛的5歲寶寶。“畢業(yè)的時候,她本來可以留在上海的一家名企,但她最終選擇回到了故鄉(xiāng)云南,真心要給她點贊!”一位同事說起這事,總是會由衷贊賞。“我們的傳統(tǒng)是‘父母在,不遠(yuǎn)游’,但是真正能做到的,現(xiàn)在已經(jīng)很少見了,沒想到像吳瑋這樣高顏值、高學(xué)歷的人還有著這樣的傳統(tǒng)思想,并身體力行著”。
    對此,吳瑋總是默默堅守在崗位上,用一次次的行動寫下關(guān)于她的傳說。她曾在一次與新員工的座談會上分享過她自己的體會,她低調(diào)地認(rèn)為回云南發(fā)展是因為她是“家鄉(xiāng)寶”,但她的這種選擇卻給她的父母、甚至爺爺奶奶、外公外婆帶來了多年的欣慰和天倫之樂,而她的孩子也正是在這樣的和樂家庭中得以快樂、健康成長。
    有了家這個穩(wěn)定的“大后方”,吳瑋的工作厚積薄發(fā),干勁十足,更多了支撐與力量。
    她帶領(lǐng)的云南電網(wǎng)公司信息運維呼叫中心這個有著100余名員工,女員工占比近70%的集體,先后榮獲“昆明市總工會先進(jìn)班組”、“云南省總工會工人先鋒號”、“南方電網(wǎng)擦亮1000號專項工作先進(jìn)單位”、“青年文明號”、“ 云南電網(wǎng)公司先進(jìn)基層黨組織”、“特色黨支部建設(shè)優(yōu)秀成果獎”、 信息中心“先進(jìn)集體”等榮譽,成為活躍在電網(wǎng)企業(yè)IT信息運維服務(wù)戰(zhàn)線上一支熱愛本職工作、敬業(yè)意識強(qiáng)、職業(yè)道德良好、專業(yè)技能高、服務(wù)規(guī)范的巾幗先進(jìn)集體。
    或許,這與她“于外,寬以待人,厚德方可載物,于內(nèi),天道酬勤,厚積才能薄發(fā)”的個人自勉有關(guān)。她在詮釋自己的這一“家訓(xùn)”時,這樣寫道:“成為一個有道德的人,像大地那樣寬廣厚實,載育萬物、生長萬物,堅守高尚的道德、開闊的胸懷、高遠(yuǎn)的志向,嚴(yán)于律已,寬以待人;做一個勤奮的人,機(jī)遇和靈感往往只垂青于孜孜以求的勤勉者,積蓄知識打好基礎(chǔ),一步一個腳印,才能一步步走向成功。”這是她的“小家”訓(xùn),也是她所帶領(lǐng)的“大家”之訓(xùn)。
     學(xué)習(xí) 永遠(yuǎn)在路上
    作為一個由博士、碩士組成的“知識型家庭”,吳瑋的家可以說是“書香四溢”,從專業(yè)書籍到文學(xué)史著,從自然科學(xué)到科幻推理,從心理哲學(xué)到經(jīng)營管理……不僅自己讀,還帶著孩子一起讀,引導(dǎo)孩子讀,從書本參見世界,用書本開啟知識的大門。為了能夠充實知識的寶庫,她引導(dǎo)孩子讀不同種類的書,5歲的兒子已經(jīng)通過閱讀不同種類的書籍,找到自己的愛好,孩子最喜歡讀的是《到太陽系兜風(fēng)吧》、《宇宙解密》等與宇宙行星有關(guān)的書籍,也正是有了這些書籍的影響,小小年紀(jì)的兒子已經(jīng)有了將來要當(dāng)一名宇航員去破解黑洞的秘密,探索無邊無際的宇宙的理想。
    同樣,在她帶領(lǐng)的信息中心客戶服務(wù)部,學(xué)習(xí)也成為一種常態(tài)。客戶服務(wù)部員工在工作實踐中學(xué)習(xí)、業(yè)余時間學(xué)習(xí),自己學(xué)、互動學(xué),1000號服務(wù)網(wǎng)、服務(wù)臺知識庫等已經(jīng)成為他們學(xué)習(xí)成果的“發(fā)布平臺”……此外,吳瑋還策劃建立了一個溫馨的“學(xué)習(xí)角”供大家在工間學(xué)習(xí)交流。
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    責(zé)任編輯:大云網(wǎng)

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