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  • 國(guó)學(xué)與管理:碰撞中的智慧火花

    2013-10-14 10:56:54 本站  點(diǎn)擊量: 評(píng)論 (0)
    表面上看,傳承千年的國(guó)學(xué)經(jīng)典與現(xiàn)代新興的西方管理學(xué)似乎風(fēng)馬牛不相及,其實(shí)不然,二者對(duì)于人的管理有著異曲同工之妙,通過碰撞,提取二者的優(yōu)點(diǎn)并在工作、生活中加以運(yùn)用,更能產(chǎn)生出不同尋常的智慧火花
                                          
          表面上看,傳承千年的國(guó)學(xué)經(jīng)典與現(xiàn)代新興的西方管理學(xué)似乎風(fēng)馬牛不相及,其實(shí)不然,二者對(duì)于人的管理有著異曲同工之妙,通過碰撞,提取二者的優(yōu)點(diǎn)并在工作、生活中加以運(yùn)用,更能產(chǎn)生出不同尋常的智慧火花。

          5月31日,云南電網(wǎng)公司信息部組織了一場(chǎng)“國(guó)學(xué)與管理”的專題講座,對(duì)國(guó)學(xué)與管理之間的智慧碰撞,進(jìn)行了一場(chǎng)特別演繹。主講人吳永達(dá)是國(guó)內(nèi)知名項(xiàng)目管理培訓(xùn)師,多年來研修中國(guó)傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代管理學(xué),曾在北京舉辦多場(chǎng)國(guó)學(xué)講座。其更是常在項(xiàng)目管理培訓(xùn)上大量引用國(guó)學(xué)知識(shí),講解風(fēng)格生動(dòng)、貼近實(shí)際,引起了學(xué)員的廣泛共鳴。

           為期一整天的講座分為了幾個(gè)部分,首先是吳永達(dá)個(gè)人學(xué)習(xí)國(guó)學(xué)的原因和如何學(xué)習(xí)國(guó)學(xué),為聽眾提供一個(gè)學(xué)習(xí)國(guó)學(xué)的參考范本;其次是國(guó)學(xué)的相關(guān)內(nèi)容,對(duì)儒家、道家、佛家的學(xué)術(shù)理論和創(chuàng)始人生平進(jìn)行了全面說明,通過一些妙趣橫生的故事和令人深思的哲理,將國(guó)學(xué)和企業(yè)管理進(jìn)行了聯(lián)系;最后,吳永達(dá)留出了大量時(shí)間給聽眾互動(dòng)問答。在演講過程中,吳永達(dá)秉承一貫的演講風(fēng)格,輕松幽默,時(shí)有巧言妙語博得陣陣掌聲,例如,吳永達(dá)提到東西方文化的差別時(shí),提出了一個(gè)公式:快樂=能力/欲望,西方認(rèn)可欲望,主張?zhí)岣邆€(gè)人能力以獲得快樂,而中國(guó)傳統(tǒng)則是提倡將個(gè)人的欲望降低以達(dá)到快樂的目的。二者都蘊(yùn)含著豐富的人生哲理,并無上下高低之分。

         從現(xiàn)場(chǎng)聽眾的反應(yīng)可以看出,講座進(jìn)行得十分成功,主講人博征旁引,令人深思。企業(yè)管理歸根結(jié)底是對(duì)人的管理,中國(guó)的傳統(tǒng)文化、國(guó)學(xué)經(jīng)典對(duì)于企業(yè)管理來說有大量可借鑒之處,一旦運(yùn)用自如,對(duì)于管理者而言,國(guó)學(xué)經(jīng)典也將是一筆重要的財(cái)富。
     

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    責(zé)任編輯:和碩涵

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