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  • 云縣供電三措提升涉電法律風(fēng)險(xiǎn)防范質(zhì)效

    2017-11-20 19:48:31 中電新聞網(wǎng)   點(diǎn)擊量: 評(píng)論 (0)
    云縣供電公司始終把依法從嚴(yán)治企作為重點(diǎn)工作來抓,2017年來,該公司相繼推出 三舉措,進(jìn)一步強(qiáng)化依法治企和依法經(jīng)營管理的目標(biāo)。堅(jiān)持教育與規(guī)范并重、排查與治理并重、治標(biāo)與治本并重,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控制
            云縣供電公司始終把依法從嚴(yán)治企作為重點(diǎn)工作來抓,2017年來,該公司相繼推出 三舉措,進(jìn)一步強(qiáng)化依法治企和依法經(jīng)營管理的目標(biāo)。堅(jiān)持教育與規(guī)范并重、排查與治理并重、治標(biāo)與治本并重,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控制度支撐,進(jìn)一步建立健全常態(tài)工作機(jī)制,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變企業(yè)依法經(jīng)營理念,規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為,規(guī)避企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),提升風(fēng)險(xiǎn)管理質(zhì)效。
     
      注重教育引導(dǎo),強(qiáng)化制度支撐。堅(jiān)持全員發(fā)動(dòng),全方位教育。利用周例會(huì)、月度例會(huì)、專題培訓(xùn),對(duì)全體干部員工宣貫依法治企的目的、意義、途徑和措施;以普法教育為載體抓好全員普法,組織普法學(xué)習(xí)培訓(xùn),提升全員依法治企意識(shí);開展部門、公司兩個(gè)層級(jí)的適用法律法規(guī)辨識(shí)以及南方電網(wǎng)、云南電網(wǎng)AB類制度和作業(yè)(業(yè)務(wù))指導(dǎo)書的變化管理,規(guī)范生產(chǎn)、經(jīng)營行為;加強(qiáng)人財(cái)物管理,細(xì)化人財(cái)物管理的每個(gè)環(huán)節(jié),用制度來約束人的行為,強(qiáng)化制度執(zhí)行力,加大關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)管控力度,重點(diǎn)圍繞重大決策、基建工程管理、財(cái)務(wù)管理、安全管理、客戶服務(wù)等工作開展依法治企工作,在“三重一大”決策中,堅(jiān)持“決策不違法,違法不決策”的原則;開展法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系建設(shè),構(gòu)建依法治企長效機(jī)制,嚴(yán)格按照網(wǎng)省公司關(guān)于加強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)管控的通知精神,定期開展法律風(fēng)險(xiǎn)分析,得出風(fēng)險(xiǎn)分析結(jié)果,列出具體風(fēng)險(xiǎn)疑點(diǎn),為組織實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)提供有效指引;加強(qiáng)安全宣傳教育 ,通過板報(bào)展出、安全用電進(jìn)校園、進(jìn)用戶等形式,提高公眾安全意識(shí),從源頭上減少電力設(shè)施外力破壞的風(fēng)險(xiǎn)。    
     
      黨、政、群齊抓共管,關(guān)口前移。推行涉電法律風(fēng)險(xiǎn)防范“黨政同責(zé)”機(jī)制,結(jié)合南方電網(wǎng)公司、云南電網(wǎng)公司下發(fā)的涉電法律風(fēng)險(xiǎn)防范要求以及對(duì)云縣供電公司近年來發(fā)生的涉電案件的分析、回顧,找出薄弱環(huán)節(jié),制定下發(fā)整改措施;為確保措施落實(shí)到位,該公司將職能部門、供電所所屬黨支部及黨支部書記列為督辦責(zé)任部門及責(zé)任人,以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)企業(yè)中心工作和黨建工作“同安排、同部署、同檢查、同落實(shí)”。推行群防群治機(jī)制,下發(fā)《涉電公共安全隱患“群防群治”激勵(lì)機(jī)制實(shí)施方案》,按照電力安全隱患等級(jí)(一般安全隱患、重大安全隱患)設(shè)立獎(jiǎng)項(xiàng),群眾提供上報(bào)的信息經(jīng)管轄區(qū)域設(shè)備運(yùn)行維護(hù)管理部門進(jìn)行核實(shí)后,凡是在云縣供電公司供電轄區(qū)內(nèi)最高可給予500元/條次的獎(jiǎng)勵(lì),進(jìn)一步提高廣大人民群眾參與的積極性,確保電力安全隱患在第一時(shí)間有效隔離和整改,防范各類安全事故和涉電案件的發(fā)生。
     
      強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控,筑牢電網(wǎng)安全“防護(hù)墻”。落實(shí)云南電網(wǎng)公司《2017年涉電安全公共安全治理專項(xiàng)方案》,在全縣12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)鋪開對(duì)涉電公共安全進(jìn)行隱患摸底大排查,排查范圍涉及生產(chǎn)、營銷、系統(tǒng)運(yùn)行和安防保衛(wèi)五個(gè)專業(yè),主要排查基建施工標(biāo)準(zhǔn)及驗(yàn)收、設(shè)備運(yùn)維、客戶側(cè)管理、安全防護(hù)及警示標(biāo)志標(biāo)識(shí)、系統(tǒng)運(yùn)行、法律風(fēng)險(xiǎn)防范等方面存在的問題,重點(diǎn)針對(duì)學(xué)校、居民區(qū)、城中村、車站等人員活動(dòng)密集區(qū)開展了涉電公共安全隱患排查;截止10月31日,共排查出涉電公共安全隱患1032項(xiàng),按隱患等級(jí)劃分后整改緊急隱患221項(xiàng),整改率21.4%,剩余隱患擬在2018年的項(xiàng)目安排和日常運(yùn)維中予以消除。下發(fā)《三種人、電氣操作人、操作監(jiān)護(hù)人考核激勵(lì)實(shí)施方案》,對(duì)積極履職、標(biāo)準(zhǔn)到位、成效突出的“三種人”、“電氣操作人、操作監(jiān)護(hù)人”給予最高5000元的一次性獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)不盡責(zé)、履職不到位者最高給予月度績效考核2000元,同時(shí)取消“三種人”資質(zhì),甚至降崗,并對(duì)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。同時(shí),落實(shí)應(yīng)急預(yù)案,完善應(yīng)急措施,做好備品備件、搶修物資、搶修工器具和搶修隊(duì)伍的準(zhǔn)備工作,做到聯(lián)絡(luò)暢通,物資充足,組織有序,確保供電安全可靠。
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