唐縣供電公司高屋建瓴穩(wěn)筑人才強(qiáng)企根基

2018-04-03 17:38:08 中電新聞網(wǎng) 　點(diǎn)擊量：評(píng)論 (0)

人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源，第一推動(dòng)力。去年以來(lái)，國(guó)網(wǎng)河北省電力有限公司唐縣供電分公司堅(jiān)持把鑄強(qiáng)三支隊(duì)伍和實(shí)施技能人才學(xué)歷+技能雙

“人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源，第一推動(dòng)力。”去年以來(lái)，國(guó)網(wǎng)河北省電力有限公司唐縣供電分公司堅(jiān)持把鑄強(qiáng)“三支隊(duì)伍”和實(shí)施技能人才“學(xué)歷+技能”雙提升工程作為統(tǒng)籌推進(jìn)富強(qiáng)文明綠色平安“新唐電”建設(shè)的一項(xiàng)重要工作部署，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，穩(wěn)筑“人才強(qiáng)企”根基，為公司改革發(fā)展、追趕超越貢獻(xiàn)更多“唐電力量”。

　　立足實(shí)際，科學(xué)研判職工隊(duì)伍現(xiàn)狀

　　唐縣素有“七山一水二分田”之稱，轄區(qū)內(nèi)自然條件復(fù)雜、自然災(zāi)害嚴(yán)重，這樣罕見(jiàn)的條件，不僅增加了供電安全管理難度，也給職工技能操作提出更高要求。近年來(lái)，唐縣供電公司雖采取了一系列加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)舉措，逐步培養(yǎng)了一批勇于擔(dān)當(dāng)、敢打硬仗的干部職工隊(duì)伍，但作為處于基層供電企業(yè)，職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)還不盡合理，相當(dāng)比例技能人才學(xué)歷和技能水平相對(duì)偏低等，與企業(yè)發(fā)展不相適應(yīng)。加之，在省市公司關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革進(jìn)一步激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)活力的實(shí)施意見(jiàn)》和公司“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略要求下，進(jìn)一步創(chuàng)新人才發(fā)展體制機(jī)制，完善人才發(fā)展政策措施，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境條件，最大限度激發(fā)企業(yè)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，對(duì)唐縣供電公司而言顯得尤為重要。

　　統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，量身制定人才培養(yǎng)規(guī)劃

　　“缺什么補(bǔ)什么，差什么學(xué)什么。”結(jié)合唐縣供電公司實(shí)際，瞄準(zhǔn)素質(zhì)“短板”，唐縣供電公司順勢(shì)而為，主動(dòng)出擊，開(kāi)啟智慧，科學(xué)確立技能人才培養(yǎng)的“唐電方案”。去年，唐縣供電公司率先制定印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)技能人才培訓(xùn)培養(yǎng)工作的意見(jiàn)》，明確了在2022年實(shí)現(xiàn)“技術(shù)工人專業(yè)文化程度全部達(dá)到大專文化及以上；技術(shù)工人隊(duì)伍中級(jí)工達(dá)到45%以上、高級(jí)工及以上技能等級(jí)達(dá)到25%以上，引進(jìn)或培養(yǎng)3-5名技能大師、建立3-5所技能大師工作室；建設(shè)一支領(lǐng)先、一流的高素質(zhì)技能人才隊(duì)伍”目標(biāo)。在這樣的時(shí)代背景下，技能人才“學(xué)歷+技能”雙提升工程應(yīng)運(yùn)而生，并被該公司提上重要議事日程加以有序推進(jìn)，“學(xué)歷”提升方面，該公司分批從大專以下文化程度和技師以下技術(shù)工人中選派人員，參加企校合作建立的學(xué)歷班進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)；“技能”提升方面，該公司要求各生產(chǎn)單位積極發(fā)揮技能培訓(xùn)實(shí)施主體作用，大力加強(qiáng)“師帶徒”、“老帶新”和崗位作業(yè)過(guò)程控制管理培訓(xùn)力度，積極開(kāi)展“技術(shù)比武”、“絕活、絕技、絕招展示”及經(jīng)驗(yàn)推廣等活動(dòng)，有計(jì)劃安排廣大職工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，不斷提升職工實(shí)操技能。

　　精準(zhǔn)發(fā)力，全面打通人才成長(zhǎng)通道

　　唐縣供電公司印發(fā)《關(guān)于企校合作開(kāi)展專業(yè)學(xué)歷教育培訓(xùn)報(bào)名的通知》后，積極組織符合條件人員有序報(bào)名，經(jīng)統(tǒng)計(jì)，共有來(lái)自各單位的80余名技能人才通過(guò)資格審核。唐縣供電公司公司攜手保定電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉行技能人才“雙提升工程”啟動(dòng)儀式暨專業(yè)學(xué)歷培訓(xùn)開(kāi)學(xué)典禮，企校雙方簽訂了《企校合作專業(yè)學(xué)歷培訓(xùn)協(xié)議》，全面開(kāi)啟“學(xué)歷+技能”雙提升工程，首批86名職工學(xué)員光榮入學(xué)，開(kāi)啟職業(yè)生涯新征程。按照教學(xué)計(jì)劃安排，目前唐電教學(xué)點(diǎn)均先后展開(kāi)授課3次，為廣大職工學(xué)員培訓(xùn)了對(duì)應(yīng)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。今年唐縣供電公司公司組織召開(kāi)技能人才“雙提升”工作座談會(huì)，及時(shí)對(duì)首批職工學(xué)員參加校企聯(lián)合培訓(xùn)情況進(jìn)行回顧總結(jié)，從工學(xué)矛盾、教學(xué)管理、教學(xué)形式、教學(xué)內(nèi)容、建立激勵(lì)機(jī)制等方面分析研判技能人才“雙提升”工作存在問(wèn)題的解決方案，群策群力共商人才培養(yǎng)大計(jì)。近日，結(jié)合唐縣供電區(qū)域自然災(zāi)害和當(dāng)前安全生產(chǎn)嚴(yán)峻形勢(shì)，該公司對(duì)培訓(xùn)方案做出調(diào)整和優(yōu)化，適時(shí)新增設(shè)運(yùn)維、營(yíng)銷、信息通訊等3個(gè)培訓(xùn)專業(yè)，力求更好地適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展對(duì)專業(yè)文化知識(shí)和技能提升的需要。

　　“十年樹(shù)木，百年樹(shù)人。”隨著技能人才“學(xué)歷+技能”雙提升工程的持續(xù)深入推進(jìn)，唐縣供電公司廣大職工學(xué)業(yè)務(wù)、鉆技能、練本領(lǐng)的氛圍將日趨濃厚，人才輩出的良好局面將加快形成，建設(shè)富強(qiáng)文明綠色平安“新唐電”的自信也將進(jìn)一步提升。

責(zé)任編輯：lixin

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